↓
 

sssstarapazova.org

Savez samostalnih sindikata Stara Pazova

sssstarapazova.org
  • Home
  • Novosti
  • Pravo
    • Opšti Zakoni Uredbe i pravilnici
    • Medjunarodno pravo
    • Opšti propisi vezani za sindikat
    • Obrazovanje
      • Radno pravna problematika
      • Predškolsko obrazovanje i vaspitanje
      • Osnovne i srednje škole
      • Učenički i studentski standard
      • Visoko obrazovanje
      • Obrazovanje odraslih
  • SOS igre 2021
  • Kolektivni ugovori
  • O nama
    • Struktura
      • Predsedništvo veća
      • Nadzorni odbor
      • Opštinski odbor sindikata obrazovanja i kulture
      • Opštinski odbor sindikata zanatstva, usluga i preduzetništva
      • Sekcija žena
    • Istorijat
  • Kontakt
  • Sindikalni kotlić
    • Kotlić 2015
    • Kotlić 2016
    • Kotlić 2017
    • Kotlić 2021
Home - Page 15 << 1 2 … 13 14 15 16 17 … 88 89 >>

Post navigation

← Older posts
Newer posts →

ОДЛУКА РЕПУБЛИЧКОГ ОДБОРА СОС

sssstarapazova.org

18/12/2024

МИНИСТАРСТВО ПРОСВЕТЕ
ПРОФ. ДР СЛАВИЦА ЂУКИЋ ДЕЈАНОВИЋ

На седници Одбора делатности високог образовања Синдиката образовања Србије одржаној 18. децембра 2024. године, разматрана је актуелна ситуација у високом образовању и на основу члана 2. става 2. Закона о штрајку („Сл.лист СРЈ,“ бр.29/96, „Сл.гласник РС“ бр. 101/2005-др закон и 103/2012-одлука УС), донета је  следећа:

О Д Л У К А 

  1. У знак солидарности са студентима, запослени чланови Синдиката образовања Србије у високошколским установама ступиће у једночасовни штрајк упозорења у петак 20. децембра 2024. године.
  2. Штрајк ће се одвијати тако што ће сви запослени обуставити рад у периоду од  11.00  до 12.00 часова у просторијама установе.
  3. Штрајкачки захтеви су:
  • Веће учешће  државе у материјалним трошковима високошколских установа;
  • Изједначавање цене рада у високом образовању са ценом рада у основном и средњем образовању;
  • Хитно закључивање измена и допуна Посебног колективног уговора за високо образовање;
  • Укључивање представника синдиката у доношење Закона о финансирању високог образовања и Закона о високом образовању;
  • Утврђивање мимимума процеса рада у високошколским установама за време штрајка и обавеза достављања на мишљење синдикату;
  1. Штрајкачки одбор:
  2. мр Валентина Илић
  3. др Марина Миленковић
  4. др Бранислав Ристановић
  1. Председници синдикалних организација су у обавези да упознају чланство о овој одлуци.

ПРЕДСЕДНИЦА
Мр Валентина Илић

Кликни на линк: Одлука

ОДЛУКЕ СА ДАНАШЊЕГ САСТАНКА РЕПРЕЗЕНТАТИВНИХ СИНДИКАТА

sssstarapazova.org

17/12/2024

Репрезентативни синдикати запослених у просвети Унија синдиката просветних радника Србије, Синдикат образовања Србије, ГСПРС Независност и Синдикат радника у просвети Србијена на састанку одржаном 17. децембра 2024. године у складу са важећом Одлуком о штрајку од 21. октобра доносе следеће

ОДЛУКЕ

  • Запослени у просвети обуставиће рад у петак 20. децембра 2024. године у знак солидарности и подршке студентима у борби за боље и праведније друштво.

Истовремено ће наши представници обићи студенте на факултетима и уручити им помоћ у храни и потрепштинама.

  • У периоду од 23. до 27. децембра законски штрајк спровешће се на територији Републике Србије због непоштовања потписаног Протокола.
  • Након консултација са чланством репрезентативни синдикати предложиће потпуну обуставу рада.

Одлука би била донета на посебној седници, и спроводила би се од 28. јануара 2025. године до испуњења захтева.

ШТРАЈКАЧКИ ЗАХТЕВИ:

  • Смена комплетног руководства Министарства просвете;

– Испуњење материјалних захтева предвиђених потписаним Протоколом за предшколске установе, основне и средње школе, домове ученика и високо образовање;

  • Потписивање Измена и допуна Посебног колективног уговора за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика;
  • Смањење администрације;


ШТРАЈКАЧКИ ОДБОР

Кликни на линк: Одлука

Okrugli sto o nasilju nad ženama: „Isključenost ženskog pitanja u društvu“

sssstarapazova.org

11.12.24

Sekcija žena Saveza samostalnih sindikata Vojvodine u saradnji sa Savezom samostalnih sindikata za grad Sremsku Mitrovicu i opštinu Šid je u Sremskoj Mitrovici 11. decembra 2024. godine organizovala okrugli sto pod nazivom:“Nasilje nad ženama i isključenost ženskog pitanja u društvu“. Ovaj okrugli sto, posvećen protekloj kampanji 16 dana aktivizma protiv nasilja nad ženama, organizovan je sa ciljem sagledavanja poznavanja pitanja nasilja nad ženama i da li se u društvu na adekvatan način realizuju odgovorajući programi prevencije i edukacije o pitanjima rodno zasnovanog nasilja.

Nasilje prema ženama najrasprostranjeniji je oblik kršenja prava žena u svetu, a femicid je najekstremniji oblik nasilja prema ženama. Prema dostupnim podacima, u kontekstu porodičnog i partnerskog odnosa u Republici Srbiji ubijeno je najmanje 17 žena, od kojih je osam prijavilo nasilje institucijama. Sumlja se da je ovaj broj veći, ali registar žrtava femicida u Republici Srbiji još uvek ne postoji, iako je deo zvanične strategije za borbu protiv nasilja nad ženama. Okrugli sto je bio prilika da učesnice iznesu svoja mišljenja o pitanjima nasilja i diskriminacije nad ženama, razgovaraju o modelima prevencije nasilja i razmene mišljenja o mogućim rešenjima ovog duboko ukorenjenog društvenog problema koji ima razorne posledice na žene, članove porodice i društvo. Dat je osvrt na pojam nasilja, uporednopravna dokumenta kojima je regulisana ova pravna oblast i praksu Republike Srbije, unutar pravnu regulativu i usvojenu Strategiju za sprečavanje i borbu protiv rodno zasnovanog nasilja prema ženama i nasilja u porodici za period od 2021. – 2025. godine. Ukazano je na neophodnost sistemskog pristupa i mera u borbi protiv nasilja nad ženama, zagovaranjem ka otvorenom dijalogu o zajedničkom odgovoru društva na nasilje nad ženama.

Na okruglom stolu o navedenim temama govorila je Andrijana Čović, projektna menadžerka Udruženja građanki FemPlatz uz aktivno učešće članica ženske sindikalne mreže. Kroz diskusiju nas je vodila Jadranka Svirčev, predsednica Sekcije žena Saveza samostalnih sindikata Vojvodine. Dobrodošlicu skupu poželela je Nataša Sapun, predsednica Saveza samostalnih sindikata grada Sremska Mitrovica i opštine Šid sa kojim Sekcija žena Saveza samostalnih sindikata Vojvodine ima dugogodišnju uspešnu saradnju.

Okrugli sto „Nasilje nad ženama i isključenost ženskog pitanja u društvu“ je deo implementacije partnerskog projekta Saveza samostalnih sindikata Vojvodine i Sindikata LO-Zapadna Švedska pod nazivom:„ZAJEDNO SMO JAČI“ uz podršku Međunarodnog Olof Palme Centra.

А КО СМО МИ?

sssstarapazova.org

06/12/2024

Јавност и све запослене у школама, додатно је узнемирила информација да је одбачена кривична пријава против родитеља, који је у јуну месецу физички напао наставницу биологије у ОШ „ Јован Дучић“.

Да се подсетимо, мајка ученика петог разреда незадовољна закљученом оценом у учионици напала је наставницу биологије наневши јој телесне повреде.

Кривична пријава је одбачена, званично нема сведока да је родитељ нанео повреде наставници, јер нема камера у учионици. Мајка је изјавила полицији да познаје борилачке вештине, наставница је изјавила да јој је додатно прећено уз чувено питање „ Знаш ли ти ко сам ја?“

А ЗНАМО ЛИ МИ КО СМО И ГДЕ СМО?

Наставници је од стране тужилаштва, препоручено да настави процес кроз приватну тужбу против родитеља. Држава не може бранити наставницу уз образложење да нема сведока и у учионици су без надзора камера биле само 30 секунди.

Изгледа да је мама заиста неко или изгледа да смо ми наставници нико и ништа, Па нису се за косу ухватили на улици, него у учионици и није наставница сама себи уврнула врат што је констатовано у повредама.

Залуд нам све.

Сада када је коначно усвојен Кривични законик, који би санкционисао овакве поступке правници у земљи Србији препуцавају се око процедура при усвајању измена Кривичног закона,

За то време наставницима се могу завртати вратови. Довољно је смо пронаћи угао који није покривен камером.

Може ли ова држава коначно наћи начин да правно заштити наставнике или да се самоорганизујемо?

ПОЗИВАМО АДВОКАТЕ ДА НАСТАВЕ РАД НА ИЗМЕНАМА И ДОПУНАМА КРИВИЧНОГ ЗАКОНИКА, КАКО СУ И КРЕНУЛИ НА ЈАВНИМ РАСПРАВАМА, А ПРЕДСЕДНИКА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ ДА ПОТПИШЕ ИЗМЕНЕ И ДОПУНЕ, КОЈИ ПОКРИВАЈУ НАПАД НА ЗАПОСЛЕНЕ У ОБРАЗОВАЊУ.

У Београду 5. децембра 2024. године

ИНФО СЛУЖБА РЕПРЕЗЕНТАТИВНИХ СИНДИКАТА

Кликни на линк А ко смо ми

Fondacija SSSNS Rekreativni odmor i lečenje

sssstarapazova.org

Klikni na link: Ponuda Ribarska banja

ПРЕДВИЂЕНА НЕТО ОСНОВИЦА ЗА 2025.г.

sssstarapazova.org

Velike regionalne razlike u zaradama

sssstarapazova.org

29. 11. 2024. godine.

Prosečna zarada bez poreza i doprinosa (neto) u septembru na nivou Srbije, iznosila je 96.115 dinara, objavio je Republički zavod za statistiku.
U Vojvodini, prosečna zarada u septembru iznosila je 90.774 dinara, što je, skoro za 5.341 dinara manje od republičkog proseka.
Gledano po regionima, najveći prosek zabeležen je u Beogradu – 121.238 dinara, sledi Vojvodina sa 90.774 dinara, Južna i Istočna Srbija – 82.520 dinara, dok je najmanji prosek ostvaren u Šumadiji i Zapadnoj Srbiji – 80.892 dinara.
Najveće zarade u regionu Vojvodine beleže se u Južnobačkoj oblasti (100.583 din.), a potom sledi Južnobanatska oblast (89.270 din.), Sremska oblast (86.867 din.), Srednjobanatska oblast (84.513 din.), Severnobačka oblast (82.938 din.), Severnobanatska oblast (80.020 din.) i Zapadnobačka oblast (78.994 din.).
Novi Sad je jedini grad u Vojvodini u kojem je zarada veća od republičkog proseka i iznosi 111.377 dinara. U svim ostalim gradovima/opštinama Vojvodine, zarade su niže od republičkog proseka.
Gledano po mestima, najviša prosečna zarada zabeležena je u beogradskim opštinama: Stari grad 170.558, Vračar 163.757 i Savski Venac 158.414 dinara.
U Vojvodini, najviša prosečna zarada zabeležena je u Gradu Novom Sadu 111.377 dinara. Slede: Pančevo 95.864, Inđija 92.321, Vršac 89.407, Stara Pazova 88.632, Pećinci 87.911, Sremski Karlovci 87.588, Zrenjanin 87.101, Sremska Mitrovica 86.233, Subotica 84.410, Ruma 84.347.
Najniže zarade u septembru na teritoriji Vojvodine beleže se u sledećim mestima: Bač 73.268, Mali Iđoš 73.271,  Srbobran 74.262, Novi Bečej 74.751, Čoka 74.987. Meštani ovih opština, u proseku, su imali zarade niže čak i od medijalne zarade, koja je za septembar 2024. godine iznosila 75.117 dinara.
Razlika u prosečnoj zaradi između regiona Vojvodine (90.774 dinara) i Beogradskog regiona iznosi čak 30.466 dinara, pošto je u glavnom gradu zabeležen prosek od 121.238 dinara.
Razlika u zaradama između najveće u Vojvodini (Novi Sad sa 111.377 dinara) i najveće u beogradskoj opštini (Stari Grad – 170 304 dinara),  iznosi čak 58.927 dinara.

Sindikati za svet rada oslobođen od rodno-zasnovanog nasilja

sssstarapazova.org


25 Novembra, 2024

Povodom Međunarodnog dana borbe protiv nasilja nad ženama, 25. novembra, i ove godine u svetu započinje globalna kampanja “16 dana aktivizma”. Kampanja će trajati do 10. decembra, Međunarodnog dana ljudskih prava i obuhvata nekoliko važnih međunarodnih datuma koji povezuju žene, nasilje i ljudska prava.
Podizanje svesti o tome da su žene širom sveta izložene porodičnom i drugim oblicima nasilja, uključujući i nasilje na radnom mestu, jedan je od ciljeva svakog društva. Neophodnost borbe protiv ovog problema sa kojim se na žalost, sve češće suočavamo, proističe naročito iz činjenice što su razmere i prava priroda nasilja nad ženama često skriveni.
Međunarodna konfederacija sindikata (MKS) i njene članice pozivaju da se *što pre usvoje Konvencija Međunarodne organizacije rada 190 (C190) o nasilju i uznemiravanju na radnom mestu, i Preporuka MOR 206 (R206) o nasilju i uznemiravanju na radnom mestu.* To se može sprovesti rodno-zasnovanim pristupom reformama u zakonodavnim politikama, strategijama, i ugovorima o radu koji sprečavaju izloženost nasilju, pružaju podršku žrtvama, uključujući obezbeđivanje posla i zarade, i da se počinioci pozovu na odgovornost.
Istraživanje MKS koje prati ratifikacije C190 za 2024. godinu zaključuje da se sindikati u 18 država fokusiraju na primenu Konvencije nakon njene ratifikacije kako bi ovaj istorijski međunarodni standard rada doveo do realne promene. U još 25 država sindikati imaju za cilj da do 2025. godine države izvrše ratifikaciju. U mnogim državama sindikati zagovaraju C190 i R206 kroz obuke, kampanje za podizanje svesti i aktivno lobiranje, kroz obuke članova i kroz pregovore sa vladama. MKS je izradila i veb-sajt www.c190inaction.org/ sa prikupljenim efikasnim metodama za ratifikaciju i implementaciju C190 koje su koristili sindikati i organizacije iz celog sveta u kretanju ka svetu rada slobodnog od nasilja i uznemiravanja.

U Srbiji se Međunarodni dan borbe protiv nasilja nad ženama obeležava brojnim skupovima i akcijama institucija i brojnih organizacija civilnog društva. Vlada Srbije i ministarka bez portfelja zadužena za rodnu ravnopravnost, sprečavanje nasilja nad ženama i ekonomsko i političko osnaživanje žena na taj dan organizuju konferenciju “Jednake, sigurne, osnažene.”. Ujedinjene nacije u Srbiji i Delegacija EU u Srbiji nizom akcija u novembru i decembru pozivaju na podizanje svesti i zagovaranje promene.
Savez samostalnih sindikata Srbije i ove godine zahteva univerzalnu ratifikaciju i punu primenu MOR Konvencije 190 protiv nasilja i uznemiravanja, apelujući na reforme nacionalnih zakonodavstava i politika i uključivanje relevantnih mera u kolektivnom pregovaranju.
SSSS i Sekcija žena smatraju da su *kolektivni ugovori najefikasnije sredstvo u borbi protiv nasilja* svih oblika kome su izložene žene na svojim radnim mestima.

“Samo ujedinjeni možemo graditi društvo zasnovano na pravdi, solidarnosti i dostojanstvenom radu“ – zaključak Završne konferencije.

sssstarapazova.org

20. Novebar 2024.

Na Završnoj konferenciji projekta „Zajedno smo jači“, održanoj 20. novembra 2024. godine u Novom Sadu, Bengt Forsling iz Sindikata LO Zapadna Švedska podelio je inspirativne uvide i zahvalnost za uspešnu saradnju sa sindikalnim pokretom u Vojvodini.
Forsling je izrazio duboko poštovanje i zahvalnost prema sindikalnim kolegama iz Srbije, nazivajući ih „drugom porodicom“ koja se tokom godina zajedničkog rada nesebično borila za solidarnost, ravnopravnost i slobodu – osnovne vrednosti sindikalnog pokreta. Poručio je da podrška kolega iz Švedske ostaje snažna, čak i u izazovnim vremenima kada se švedski sindikati suočavaju s političkim pritiscima, poput rasta ekstremne desnice u Švedskoj.
Govoreći o izazovima pandemije COVID-19, Forsling je naglasio da je saradnja prilagođena novim okolnostima kroz uvođenje digitalnih načina rada, poput Zoom sastanaka i virtuelnih radionica. Ovaj inovativni pristup omogućio je nastavak aktivnosti i postizanje rezultata iznad očekivanja, uz istovremeno jačanje veza između švedskih i srpskih sindikata.

Praktični rezultati i inspiracija 
Forsling je podvukao važnost poseta Srbiji nakon pandemije, gde su predstavnici švedskih sindikata mogli da vide konkretne rezultate projekta u gradovima poput Sombora, Kikinde, Pančeva i Sremske Mitrovice. Posebno je istakao Novi Sad kao „drugi dom“ za švedske kolege, gde su se kroz razmenu iskustava dodatno učvrstili odnosi saradnje i prijateljstva. ”Projekat između LO zapadne Švedske i SSSV je bio izuzetno uspešan i koristan za obe strane, a postignuti rezultati ne bi bili mogući bez prethodnog iskustva, bliskosti, poštovanja i prijateljstva koje smo gradili godinama”, naglasio je Forsling. Zajednički rad, prema njegovim rečima, pružio im je važno iskustvo i podsetnik da ne uzimaju ono što trenutno imaju zdravo za gotovo. “Svaki dan moramo se boriti za prava radnika i podizati svest kod svih, a naročito mladih generacija, da prava koja danas uživamo nisu data tek tako – za njih se izborio sindikat kroz godine uporne borbe i solidarnosti.” – naglasio je Forsling.
Zaključna poruka 
„Vaša posvećenost, trud i uspeh nisu samo inspiracija za nas u Švedskoj već i primer globalnog sindikalnog jedinstva,“ zaključio je Forsling, podsećajući da su znanje, solidarnost i svakodnevna borba ključ za jačanje sindikalnog pokreta širom sveta.
Projekat „Zajedno smo jači“ ostaje simbol uspešnog povezivanja različitih kultura i društvenih sistema, pokazujući da su zajednički rad i posvećenost univerzalni principi koji mogu prevazići svaku prepreku.

VOJSKA I POLICIJA SE U SAVEZU SAMOSTALNIH SINDIKATA SRBIJE UJEDINILI U BORBI ZA PRAVA ZAPOSLENIH

sssstarapazova.org

20 Novembra, 2024

U Savezu samostalnih sindikata Srbije je formiran Samostalni sindikat za odbranu i bezbednost Srbije.

Ovaj novi granski sindikat čine Vojni sindikat Gvozdeni puk i Policijski sindikat Bezbednost, koji su i do sada pojedinačno bili u Savezu, ali su se sada ujedinili u borbi za bolji životni, radni i materijalni položaj zaposlenih u oružanim snagama Republike Srbije.

Tako će, jedan od najmlađih ali najbrojniji sindikat u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije, i jedan od najstarijih sindikata u policiji, ubuduće zajednički delovati u okviru SSSS.

Vojni sindikat Gvozdeni puk, na čijem čelu je Ljubiša Milošević i Policijski sindikat Bezbednost, sa predsednikom Draganom Gojovićem, do sada su delovali samostalno u okviru svojih delatnosti. S obzirom na to da poslodavci do sada nisu imali mnogo sluha za probleme koji muče zaposlene u oružanim snagama Republike, ova dva sindikata su rešili da se ujedine i potraže sigurnost i snagu za svoje članove u okviru najbrojnijeg i najjačeg saveza na Balkanu, SSSS, koji je član najbrojnije evropske i svetske sindikalne organizacije, Evropske konfederacije sindikata i Međunarodne konfederacije sindikata.

Za predsednika Samostalnog sindikata za odbranu i bezbednost Srbije izabran je Ljubiša Milošević.

Taj granski sindikat ubuduće će na nivou Republike zastupati interese zaposlenih u oružanim snagama Srbije, a Vojni sindikat Gvozdeni puk i Policijski sindikat Bezbednost kod poslodavca – Ministarstva odbrane i Vojske Srbije i Ministarstva unutrašnjih poslova.

Ova dva sindikata imaju zajedno nekoliko hiljada članova, koji veruju da će, uz dragoceno iskustvo Saveza, starije od jednog veka, kroz socijalni dijalog, kakav i dolikuje demokratskom i pravno uređenom društvu, uspeti da zaštite interese zaposlenih.

Post navigation

← Older posts
Newer posts →
  • Vratite nam šešir profesora Koste Vujića
  • Sindikat obrazovanja Srbije
  • Sindikat obrazovanja nauke i kulture Vojvodine
  • Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zastiti Srbije
  • Sindikat zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Vojvodine
  • Sindikat kulture Srbije
  • Samostalni sindikat zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj, duvanskoj industriji i vodoprivredi Srbije
  • Informacioni biro agencija
  • Zakonski zastupnik
  • Ne panici Organizuj se SSSOSP
  • Socijalno-ekonomski savet
  • Neformalna ekonomija
  • Za dostojansven rad i zasluženu penziju
  • Mirno rešavanje radnih sporova

Arhiva novosti

Linkovi:

  • Android aplikacija radna prava za tebe
  • Zašto volim sindikat 116 godina SSSS
  • FILM SSSS poslednja verzija
  • Vodič za detaširane radnike
  • Opština Stara Pazova
  • Savez samostalnih sindikata Srbije
  • Savez samostalnih sindikata Vojvodine
  • Sindikat zanatstva, usluga i preduzetnistva Srbije
  • Sindikat Uprave Srbije
  • Samostalni sindikat zaposlenih u bankama, osiguravajucim drustvima i drugim finansijskim organizacijama Srbije
  • Sindikat zaposlenih u pravosudnim organima Srbije
Sindikalni kotlić 2022.
  • Sindikalna knjiga
  • Slikoviti prikaz osoba koju poznajem
  • Kolektivni ugovor u fokusu dostojanstvenog rada
  • Procedura povodom povrede na radu
  • Bezbednost na radu
©2026 - sssstarapazova.org - Weaver Xtreme Theme
↑