У НАРОДНУ СКУПШТИНУ стигли Закони о изменама и допунама просветних Закона без Јавне расправе
Учитељица, технолошки вишак, може у припремни предшколски програм ………
Klikni na link:
mbanja
Ništa od platnih razreda do 2025.g.
Klikni na link: Predlog Zakona
PREGOVORIMA I UVAŽAVANJEM SINDIKATA DO VEĆEG STANDARDA GRAĐANA
23. novembar 2021.
Država mora da obezbedi dosledno poštovanje prava na sindikalno organizovanje i dostojanstven rad, kao i da prilikom planiranja budžeta u većoj meri uvaži stavove sindikata u vezi rasta minimalne zarade i povećanja zarada, posebno u javnom sektoru.
Predstavnici radnika su realni u svojim zahtevima i svesni mogućnosti države u datom trenutku, ali socijalni dijalog uvek mora postojati kako bi došli do rešenja problema i podizanja standarda građana koji je uslov dostojanstvenog života i opstanka.
To je epilog sastanka članova Predsedništva i predsednika granskih sindikata i teritorije u Savezu samostalnih sindikata Srbije (SSSS), koji su juče u prostorijama Saveza održali sa predsednicom Vlade Srbije Anom Brnabić i ministrima finansija i rada, Sinišom Malim i Darijom Kisić Tepavčević.
Predsednik SSSS Ljubisav Orbović istakao je da su sindikati spremni da nastave razgovore sa Vladom Srbije i da je za njih najvažnije pitanje rasta plata i minimalne zarade.
„Na pregovorima oko povećanja ‘minimalca’ smo učestvovali, ali nismo pregovarali, što je neprihvatljivo i takav metod ubuduće ne sme da se dešava. Bitno je da se u narednom periodu sa sindikatima, pogotovo u javnom sektoru, pregovara i razgovara kolike će biti plate za naredni period, naravno u skladu sa mogućnostima koje kao država imamo u ovom momentu,“ rekao je Orbović.
Sindikat, prema njegovim rečima, u pregovorima uvek kreće od realnog sektora, “u kojem sve počinje, u kojem se stvara društvena vrednost i puni budžet i pravi osnova za povećanje zarada u javnom sektoru”.
„Međutim, radnici u tom sektoru su u drugom planu, imaju niske zarade, poslodavci ih šikaniraju, zabranjuju sindikalno organizovanje i bilo kakvo okupljanje i štrajkove, uprkos činjenici da im to omogućuju Ustav i zakoni“.
Tako je, prema rečima Orbovića, na desetine ljudi izbačeno iz „Jure“ jer su želeli da se sindikalno organizuju, a takav model se preslikava i u desetine drugih firmi.
Eskaliralo je poslednjim slučajem u kineskoj fabrici guma “Linglong”, koji je, prema njegovoj oceni, doveo do velike bruke za Srbiju, a u čemu su najveću ulogu imale agencije koje su organizovale dolazak vijetnamskih radnika u Srbiju.
Predsednik Orbović je upozorio da se uvozi inostrana jeftina radna snaga jer naši radnici sve više odlaze u potrazi za boljim uslovima života, da smo puno dali investitorima, dok su plate ostale na nivou koji ne omogućava dostojanstven život.
Predstavnici granskih i sindikata na teritoriji su ukazali na nedostatak socijalnog dijaloga, na niske zarade u javnom i realnom sektoru, na problem neisplaćivanja regresa i toplog obroka i naknada predviđenih kolektivnim ugovorima.
Oni su upozorili da se u pojedinim preduzećima ne isplaćuju zarade, da je država nemoćna da kazni neodgovorne poslodavce, da se neoveravaju zdravstvene knjižice i nepovezuje radni staž.
Ukazali su na neophodnost potpisivanja granskih kolektivnih ugovora i dobijanja njihovog proširenog dejstva, i upozorili da pojedini članovi Zakona o radu, kao i „rupe“ u zakonima omogućavaju poslodavcima da šikaniraju sindikalne predstavnike.
Takođe su zatražili sprečavanje angažovanja radnika preko agencija u komunalnom sektoru, kao i uticaj stranih međunarodnih organizacija na donošenje zakona.
Vlada Srbije, prema oceni predsednice Ane Brnabić, ide u dobrom smeru u oblasti radno-pravnih odnosa, ali još postoji mnogo problema koje treba rešiti.
„Ohrabruje to što imamo kontinuiran rast plata i što je predlogom budžeta za 2022. godinu, koji ću sutra predstaviti u Narodnoj skupštini, predložen rast minimalne cene rada od 9,4 odsto ove godine, čime minimalac prelazi 35.000 dinara,“ rekla je Brnabić.
Ona je dodala da će rast minimalne cene rada biti mnogo veći nego što je rast bruto domačeg proizvoda ove godine, za koji se očekuje da bude „nešto preko sedam odsto“.
„Posebno je to bilo dramatično drugačije 2020. u vreme najgore kovid krize, kada je minimalac povećan za 6,6 odsto, a imali smo ekonomski pad od 0,9 odsto“, izjavila je premijerka.
Brnabić je rekla i da su na sastanku upoređivali plate od avgusta 2014. godine do danas i da je ocenjeno da je rast plata u javnom sektoru bio 42 odsto, u realnom 52 odsto.
„Taj jaz između plata u javnom sektoru i plata u privredi se malo smanjio, sad je nešto iznad 14 odsto, a bio je i preko 20 odsto“, objasnila je ona.
Podsetila je i da je budžetom za narednu godinu predloženo povećanje plata u javnom sektoru za 7,4 odsto.
Ona je dodala da je paket mera državne podrške u vreme kovid krize u vrednosti osam milijardni evra bio ciljan na to da ne dođe do povećanja nezaposlenosti, te da je tokom pandemije otvoreno 60.000 novih radnih mesta.
„Gledamo da napravimo jedno sigurno, predvidivo poslovno okruženje kako bi kontinuirano rasla zaposlenost, a sa rastom zaposlenosti tržišno će polako rasti i prosečne plate, a samim tim i minimalna cena rada,“ rekla je Brnabić.
Sumirajući sastanak, predsednik Orbović se zahvalio predstavnicima vlasti na spremnosti na razgovor, koji je, prema njegovim rečima, pravi način ka rešavanju problema.
Bitno je da smo spremni, i jedna i druga strana, da nastavimo razgovore i konsultacije i da rešavamo direktno probleme koje imamo između nas, zaklјučio je Orbović.
ODRŽANA ŠESTA SEDNICA PREDSEDNIŠTVA SAVEZA SAMOSTALNIH SINDIKATA VOJVODINE U PROŠIRENOM SASTAVU
18. 11. 2021.
Predsedništvo Saveza samostalnih sindikata Vojvodine u proširenom sastavu održalo je 18. novembra 2021. godine šestu sednicu, kojoj je predsedavao predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine Goran Milić.
Na dnevnom redu bilo je osam tačaka, među kojima je i upućena inicijativa reprezentativnih sindikata Pokrajinskom sekretarijatu za privredu i turizam i Pokrajinskom socijalno – ekonomskom savetu za ravnopravan finansijski tretman socijalnih partnera reprezentativnih sindikata i reprezentativnih udruženja poslodavaca, u okviru budžetom AP Vojvodine planiranih sredstava. Tim povodom, predsednik Milić istakao je da ne zahtevamo „povećanje sredstava socijalnim partnerima“ nego ravnopravan tretman i dodao da svi socijalni partneri zaslužuju jednaku podršku i stimulaciju u jačanju njihovih unutrašnjih kapaciteta. Platforma delovanja Pokrajinskog socijalno – ekonomskog saveta jasno predviđa ravnopravan položaj svih socijalnih partnera, formalno pravno, dok s druge strane, dugogodišnja pozitivna diskriminacija Unije poslodavaca Vojvodine u uslovima borbe reprezentativnih sindikata za opstanak – nema daljeg opravdanja, posebno u ambijentu sve prisutnije fleksibilizacije položaja radnika čime se potencijalna baza članova sindikata rapidno smanjuje, zaključio je predsednik Milić.
Takođe, na sednici je razmatrana i aktuelna situacija u vezi sa Nacrtom Pravilnika o materijalno – finansijskom poslovanju u Savezu samostalnih sindikata Srbije i pristiglih primedbi, sugestija i predloga samostalnih sindikata Srbije i Saveza samostalnih sindikata na teritoriji koje se odnose na imovinu i izmene Statuta Saveza samostalnih sindikata Srbije. Članovi u otvorenoj i konstruktivnoj diskusiji su se međusobno informisali o aktivnostima Saveza samostalnih sindikata na teritoriji AP Vojvodine koje su sprovedene u proteklom periodu i budućim planovima, izrazili su svoje stavove o aktuelnim pitanjima od značaja za rad Sindikata.
U nastavku sednice, Tomislav Stajić, sekretar Veća Saveza samostalnih sindikata Vojvodine je prisutnima predstavio dosadašnje aktivnosti i ostvarene rezultate tekućeg projekta Saveza samostalnih sindikata Vojvodine i LO Sindikata Zapadna Švedska, finansiranog od strane Međunarodnog centra Olof Palme. U svom obraćanju sekretar Stajić je govorio i o pravednoj energetskoj tranziciji u Republici Srbiji i potencijalnim socio – ekonomskim posledicama.
PREDSEDNICA VLADE SRBIJE DOLAZI U POSETU SAVEZU
19. novembar2021
Predsednica Vlade Republike Srbije Ana Brnabić biće gost Saveza samostalnih sindikata Srbije, u čijim prostorijama će razgovarati sa članovima Predsedništva u proširenom sastavu i predsednicima samostalnih sindikata.Na sastanku će biti reči o budžetu Republike Srbije, zaradama, strategiji utvrđivanja minimalne zarade, socijalnom dijalogu, sindikalnim pravima, uklјučujući i pravo na organizovanje.
Seminar sindikata u Moroviću
SES PRIHVATIO INICIJATIVU SAVEZA ZA IZMENU ČLANA 188 ZOR
10. novembar2021. • Opširnije
Socijalno ekonomski savet Republike Srbije prihvatio je inicijativu Saveza samostalnih sindikata Srbije za izmene i dopune člana 188. Zakona o radu.
Na redovnoj sednici, odžanoj 29. oktobra, socijalni partneri su se saglasili o potrebi izmene i dopune tog člana i prosledili je stalnim radnim telima na zauzimanje stručnog stava.
Klikni na link: SES prihvatio sporni član 188 ZOR-a
SPORNI ČLAN 188
9. novembar2021.
Savez samostalnih sindikata Srbije (SSSS) nedavno je pokrenuo inicijativu za izmenu i dopunu člana 188 Zakona o radu, koji reguliše prava sindikalnih aktivista u preduzećima.Iz SSSS poručuju da trenutna definicija člana 188, koju propisuje Zakon o radu iz 2014. godine, ne pruža dovoljnu zaštitu predstavnicima i članstvu sindikata i da ih stavlja u nepovoljan položaj od strane nesavesnih poslodavaca. Do važećih izmena član 188 je pružao znatno bolju zaštitu sindikalnim tribunima od gazdi koji teže da ih osujete u aktivnostima zaštite radničkih prava.
Klikni na link: Sporni član 188
УПУЋЕН ДОПИС ПРЕДСЕДНИКУ И ПРЕМИЈЕРКИ
09/11/2021
ПРЕДСЕДНИК РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
Александар Вучић
ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
премијерка Ана Брнабић
Желимо да вас обавестимо да је дана 04.11.2021. године испред Владе Републике Србије одржана јавна седница Републичког одбора Синдиката управе Србије у проширеном саставу, Синдиката образовања Србије, Синдиката културе Србије и Синдиката запослених у научно истраживачкој делатности Србије, са циљем побољшања материјапног и социјалног положаја запослених где су истакнути захтеви, и то:
- успостављање социјалног дијалога послодавца са синдикатима,
- повећање зарада за 15%,
- дефинисање и исплату топлог оброка и регреса за све запослене у јавном сектору,
- исплату свих накнада предвиђених посебним колективним уговорима.
С обзиром на то да до данашњег дана нисмо добили позив од вас за успостављање социјалног дијалога и почетка преговора у вези са истакнутим захтевима, желимо да вам предочимо да ћемо у наредном периоду на својим органима започети дискусију о даљим радикалнијим методама синдикалне борбе, о чему ћемо вас благовремено обавестити.
Још једном желимо да искажемо спремност за разговор и допринос у заједничком налажењу решења у вези са наведеним захтевима.
Klikni na link: Dopis
REALIZOVAN SEMINAR U OKVIRU PROJEKTA „ZAJEDNO SMO JAČI“
U Bačkoj Palanci je 05. i 06. novembra, u organizaciji Sekcije žena SSSV uspešno realizovan edukativni seminar, zahvaljujući projektu SSSV i LO Sindikata Zapadna Švedska, a finansiran od strane Međunarodnog centra Olof Palme. Seminaru je prisustvovalo više od 30 članica iz različitih delatnosti sa teritorije AP Vojvodine. Glavne teme seminara su bile novi Zakon o rodnoj ravnopravnosti, radna prava žena i rodna ravnopravnost i klimatske promene.
Na samom seminaru, predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine Goran Milić, pohvalno je govorio na temu rezultata rada Sekcije žena SSSV i pritom je naglasio da će Savez samostalnih sindikata Vojvodine nastaviti da pruža podršku daljem razvoju sekcije, planiranju i sprovođenju narednih aktivnosti.
Uvodničarka na seminaru bila je Snežana Knežević, zamenica Pokrajinskog zaštitnika građana – ombudsmana za ravnopravnost polova, koja je predstavila prednosti novog Zakona o ravnopravnosti polova i, u vezi s tim, sankcije; vrednovanje kućnog rada; jednaku nadoknadu za jednak rad; jednako postupanje ne samo prema zaposlenima, već i prema radno angažovanim licima; ublažavanje tenzija između rada i porodičnog života; uključivanje žena u socijalni dijalog; ostvarivanje prava na zdravstvenu zaštitu za žene u poljoprivredi i po osnovu neplaćenog kućnog rada.
Nakon toga je o radnopravnoj zaštiti žena, propisima i procedurama u postupku inspekcijskog nadzora, govorila inspektorka rada, Vera Divljan, te o našoj reakciji na klimatske promene kao jednom od najvećih izazova sa kojima ćemo se suočiti u ovom veku Jadranka Svirčev, predsednica Sekcije žena SSSV.
Ovom prilikom, učesnice su na interaktivan način, i uz razmenu mišljenja i iskustava razgovarale sa predsednicom Svirčev i saradnicom Šećerov o izazovima, problemima, dobrim primerima sa kojima se susreću u različitim oblastima, načinima na koje žene mogu unaprediti svoj položaj i kako da usklade profesionalni i lični život.
Na seminaru održana je i radionica na kojoj su učesnice imale mogućnosti da iznesu svoje predloge i navedu šta one smatraju da je važno da kompanije primene kako bi pružile podršku ženama tokom pandemije.
Učesnice su istakle zadovoljstvo što imaju prilike da prenesu praktična iskustva i znanja steknuta kroz rad sekcije, kada mogu u svojim lokalnim sredinama da odgovore na brojna pitanja i obrazlože prednosti članstva u Sekciji žena Saveza samostalnih sindikata Vojvodine.Naše predstavnice su bile Dijana Vlainič i Libuša Simendi
