sssstarapazova.org

3 – 4. 11. 2023

U okviru zajedničkog projekta Saveza samostalnih sindikata Vojvodine i Sindikata LO Zapadna Švedska, kao implementacionog partnera i finansijske pomoći i podrške Međunarodnog Centra Olof Palme, 03. i 04. novembra ove godine na Paliću je održan seminar u organizaciji Sekcije žena Saveza samostalnih sindikata Vojvodine.
Na seminaru su učestvovali predstavnice/ci  sindikata i veća SSS sa teritorije AP Vojvodine, Sindikata LO Zapadna Švedska i Konfederacije slobodnih sindikata Makedonije.
Seminar je otvorila Jadranka Svirčev, predsednica Sekcije žena Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, a u ime Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, skup je pozdravio i poželeo uspešan rad Vladimir Gvozdenović, potpredsednik SSSV i predsednik SSS grada Novog Sada i opština. Svim prisutnima obratio se i predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, Goran Milić, koji je između ostalog istakao intenziviran rad na rodnoj ravnopravnosti i uvođenju rodne ravnopravnosti, višestruk značaj projekta i uspeh saradnje između ključnih učesnika projekta (SSSV, Sindikata LO Zapadna Švedska i Međunarodnog Centra Olof Palme).
Uvodno izlaganje održala je predsednica Sekcije žena Saveza samostalnih sindikata Vojvodine Jadranka Svirčev, koja je prezentovala aktivnosti Sekcije žena Saveza samostalnih sindikata Vojvodine na unapređenju ekonomskih i socijalnih interesa i prava žena i, u vezi s tim, metode i sredstva delovanja u ostvarivanju funkcije i zadataka Sekcije žena u Savezu samostalnih sindikata Vojvodine.

Tematske sesije bile su posvećene ravnopravnosti polova kroz istoriju Švedske, kako Švedska radi na ravnopravnosti polova u politici, kao i na prevenciji i borbi protiv muškog nasilja nad ženama, a u okviru panela koji su održani pružen je pregled trenutne situacije i dostignuća na svakom od područja. Uvodničarke na teme, Katarina Bosetti-Kristoffersson i Emilie Lindqvist iz Sindikata LO, približile su postignute uspehe kada je reč o rodnoj ravnopravnosti, posebno na području učestvovanja žena u politici, plata i delenja porodiljskog odsustva. Tokom seminara predstavljena su kako teorijska i praktična istraživanja tako i institucionalne strategije i primeri aktivističkog rada u borbi za bolji položaj žena u društvu.
Ovogodišnji seminar je bio i odlična prilika za predstavljanje Konfederacije slobodnih sindikata Makedonije od strane predsednika Antovski Zorana, okupljanje sindikata, razmenu znanja i iskustava, definisanja primarnih problema sa fokusom usmerenim na poštovanje ljudskih prava i jednakih šansi za sve.

27/10/2023

У складу са потписаним Протоколом, радна група за рационализацију педагошке администрације коју чине представници репрезентативних синдиката, 26. 10. 2023. године, одржала је други састанак са представницима Министарства просвете и Ес дневника. Испред  Министарства просвете били су Милош Благојевић, помоћник министра за средње образовање и васпитање и образовање одраслих и Милан Пашић, помоћник министра за предшколско и основно образовање и васпитање. Испред Ес дневника састанку је присуствовао Андреј Безјак , директор компаније „Тесла“ и Биљана Јовановић-Главоњић, директорка Медицинске школе „Надежда Петровић“ у Земуну, уједно и координаторка Ес дневника.

Представници репрезентативних синдиката су претходно послали предлог измена које треба унети у Ес дневник, којим би се уједно олакшало и смањило вођење педагошке документације. Позитивне реакције представника Ес дневника као и  обећања да ће од школске 2024/2025.године то бити омогућено, добили смо за следеће предлоге:

1. Штампање сведочанстава, уверења и диплома у основним и средњим школама директно из Ес дневника,
2. Омогућити да родитељ може да види напомене о владању ученика,
3. Увођење посебног дела у Ес дневнику који ће представљати педагошку свеску, тако да вођење посебне педагошке свеске неће бити неопходно. Концепт педагошке свеске је у поступку израде.
4. Уследиће промене у формативном оцењивању, које се приказује путем емотикона – смајлија. У наредном периоду биће направљен план у којим узрастима основног и средњег образовања остају, а у којим се укидају смајлији. Дат је предлог да формативна оцена има понуђене активности у падајућем менију, док ће исходи и препоруке за даље напредовање бити унети од стране предметних наставника.

После дискусије о предлозима за унапређење Ес дневника, договорено је да се сви предлози обједине, пошаљу у Министарство просвете и лично Андреју Безјаку, после чега ће уследити следећи састанак.

Биљана Благојевић и Виолета Мијатовић

U PROŠIRENOM SASTAVU,26.oktobra 2023. ISPRED SKUPŠTINE REPUBLIKE SRBIJE okupljanje od 12:00 

13.10.2023.

Последњих месеци у медијском простору се појавио нови синдикат, Независни синдикат просветних радника Србије, који упорно покушава да искористи незадовољство запослених и привуче чланство које нема. Осим што нема репрезентативност, нема ни чланство које му је потребно да би имао кога да заступа. Овакав „лов у мутном“ је одавно добро познат свима, који су свесни да је само јединство синдиката неопходан услов за остваривање захтева и циљева свих запослених.

            Њихове активности се своде искључиво на обрачун са другим синдикатима, продавањем бајки и представљањем као „једини“ прави синдикат. Међутим, тај синдикат води особа која није ни запослена у школи и који је своју легитимност позајмљивао од другог репрезентативног синдиката, да би у одређеном моменту од матичног синдиката изгубио судски спор и остао миноран на синдикалној сцени.

            Када смо прошле године одржали протест након случаја насиља над наставницом у Техничкој школи у Трстенику, председник овог „синдиката“ је из своје топле собе и удобне фотеље давао изјаве о положају наставника у школама, уместо да је заједно са осталима био испред ресорног Министарства. Исто се десило и када су сви синдикати у септембру организовали протест. Дакле, нити је учествовао нити је подржао било које синдикалне захтеве. Осим што делује на урушавању синдикалног покрета и мешетарењу, врло перфидно преузима све предлоге, идеје и захтеве других синдиката и представља их као своје.

            Јединство репрезентативних синдиката је трн у оку онима са јефтином реториком који живе од конфликата. После битке, лако је бити генерал и притом користити ситуацију за личне интересе. Остаје да се види на који ће то начин овај назови синдикат бранити интересе запослених. Вероватно, злонамерним саопштењима и нападима на друге синдикате.

ЛАЖНИ СИНДИКАТИ

Поводом саопштења, које је данас издао Независни синдикат просветних радника
Србије, у даљем тексту тзв. Независни синдикат.
Такозвани Независни синдикат већ извесно време саопштава нетачне, малициозне и
злонамерне коментаре упућене на рачун рада репрезентативних синдиката.
Помпезно назван Независни синдикат, ни једним својим саопштењем не наглашава од
кога или од чега је независан, али као нерепрезентативан често је критички настријен.
Пошто смо пречесто на мети критике, нудимо појашњење.
Такозвани Независни синдикат је независан од репрезентативности, чланства, истине и
искрене бриге за запослене у образовању. Стиче се утисак да користи сваку прилику да
запослене у школама баци у ринг политичких препуцавања позиције и опозиције, што је
учињено и последњим саопштењем.
Од децембра месеца прошле године константним преговорима са надлежнима, води се
беспоштедна борба да се поправи запуштени и занемарени положај просветних радника.
Такозвани Независни синдикат је одбио да учествује, препозна или подржи било који 
синдикални захтев.
Није независтан ни када идеје репрезентативних синдиката Србије безочно показује
јавности као своје.
Такозвани Независни синдикат је сваки милиметарски помак и искрену борбу за бољи
статус запослених, користио за стицање материјалне користи и ситних сопствених
интереса. Председник тзв. Независног синдиката није запослен у школи, те не може и
не жели да подели горки хлеб који једу запослени наставници, као и сви они који свој
новац зарађују у школама широм Србије.
Све активности тзв. Независног синдиката усмерене су на константно лажно и
тенденционо нападање, искључиво синдиката, што својим последњим саопштењем чини
поново.
Свом чланству тражи да 1% својих примања уплаћује на рачун тзв. Независног синдиката,
и у маниру власти обећава професионализам, а нуди бајке.
Професионализам наплаћује скупљањем новца, који у редовном раду осталих синдиката
остаје на рачунима школских синдиката, за све оне активности за које ни држава
годинама не издваја новац (новогодишњи пакетићи, помоћ запосленима, рекреативни
одмор…).
Професионално изводи представе са десетак учесника испред надлежног Министарства
просвете, и онда слике користи по друштвеним мрежама за прављење перформанса
којим привлачи пажњу и попуњава празне просторе у дневним новинама, жељним
сензационализма.

Синдикалну активност води “из фотеље” на друштвеним мрежама (сајбер синдикат)  и
лешинари над озбиљним проблемима, које запослени у школама, и школе уопште, имају
данас.
Такозвани Независни синдикат – бизнис  је фирма, заоденута у лажни плашт синдикалне
организације.
Стање у образовању је лоше, указујемо на то деценијама. На оправданом незадовољству
запослених, горе поменути тзв. Независни синдикат привлачи пажњу и нуди
професионалне услуге синдикалне борбе по моделу развијених земаља на западу, не
наводећи шта професионализацијом запослени у образовању добијају. Не можемо да се
не запитамо какви су интереси овог назови синдикалног удружења, као и интереси оних
који су га основали. Да ли је тзв. Независни синдикат настао, као што је нормално да
настане један синдикат, удруживањем људи, оснивачком скупштином, статутом? Упућени
кажу да је овај, тзв. Независни синдикат, настао као прирастак једног од
репрезентативних синдиката, чију је репрезентативност „црпео“, док од матичног
синдиката није изгубио судски спор па онда завапио – „Доле репрезентативност, живео
професионализам!“, По систему „Плати ме, да те заступам.“
Радимо и живимо у временима у којима је истина јефтина, а траже се брза и готова
решења.
Наш синдикат за 120 година свог постојања, никада није крио истину и улаже напоре да
искреном борбом на улици, у зборници, у штрајку и на преговорима избори највише што
у тешким временима по наше школство може.
Све одлуке нашег синдиката су донесене на органима Синдиката, а након редовних
извештаја и транспарентног рада.
Синдикална питања јесу део образовне политике, али нису дневно – страначка политика
и не треба то да буду.
Одбацујемо све тврдње и дезинформације којe тзв. Независни синдикат наводи.
Уздржаност коју показујемо је последица преданог односа и рада које имамо према
чланству, док хвалисавац, као у Езоповој басни може увек говорити, што ти да је на твом
месту не би могао творити.
Наш синдикат има у Србији има преко 35 хиљада чланова, и упозорава јавност и своје
чланове да не подлежу нетачним и произвољно изнетим таблоидним ставовима тзв.
Независног синдикат.
СИНДИКАТ ОБРАЗОВАЊА СРБИЈЕ

12/10/2023

Репрезентативни синдикати су након преговора са Владом Републике Србије, потписаним Протоколом дана 12. октобра 2023. године постигли решење, којим су верификовали договоре постигнуте преговорима од децембра месеца 2022. године.

У преамбули Протокола за 2023. (текућу) годину, дато је образложење и рачуница повећања плата на примеру почетне плате наставника са седмим степеном стручне спреме.

У јануару 2024. године однос почетне плате наставника биће 0,93 од републичког просека.

Протоколом се Влада Републике Србије обавезује да до јануара 2025. године, изједначи почетну плату наставника са републичким просеком у Србији.

У децембру 2024. године планирана просечна плата у Републици Србији биће 110 хиљада динара (950 eвра).

Потписаним Протоколом, почетна плата наставника треба да буде једнака том износу.

Одељењске старешине повећањем додатка са 4 % на 7 %, од јануарске плате 2024. године, имаће почетну плату 92.749 динара (основица 5004,69 х коефицијент 17,32 + 7 % старешинство), док ће наставник са 20 година стажа и одељењским старешинством имати 99 863,00 хиљада динара.

Протоколом је предвиђен заједнички рад на смањењу администрације у школама. Синдикати су већ доставили конкретне предлоге у том смислу, а до марта 2024. ће активности бити завршене и обавезујуће Протоколом.

Измена Уредбе о коефицијентима за техничко особље у образовним установама не односи се на све у систему (високо образовање) и није решила однос најједноставнијег рада од одговорних послова и носиоца делатности. Протоколом се Влада обавезује да ће у сарадњи са синдикатима извршити измене коефицијената у 2024. години.

Законом о финансирању високог образовања мора се дати могућност реалне и одрживе финансијске политике високошколских установа, како би се спречио одлив младих стручњака, асистената и доктора наука из земље.

Влада Републике Србије у ком год сазиву постојала, се обавезује да ће у наредној години бити ванредних повећања за просвету, а у циљу да наставник почетник има плату једнаку просечној плати у Републици Србији и обавезује се на измене законских решења за смањење администрације у школама.

До 2012. године репрезентативни синдикати и Влада Републике Србије су закључивали протоколе о повећањима зарада у наредној години, која се показала као позитивна пракса социјалног дијалога.

Наведени Протокол потписан 12. октобра 2023. године, након 11 година, обавезује државу да побољша статус запослених у образовању професионално и материјално.

Репрезентативни синдикати ће пратити реализацију одредаба Протокола и о свему обавештавати чланство.

Овим Протоколом не престаје рад на побољшању статуса запослених у образовању и настављају са радом Радне групе на свим нивоима образовања.

Кликни на линк : Протокол