sssstarapazova.org

15.09.2023.

Vlada Republike Srbije usvojila je na jučerašnjoj sednici Odluku o visini minimalne cene rada za period januar-decembar 2024. godine, prema kojoj će minimalac, bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, za narednu godinu biti povećan na 271 dinar po radnom času.
To znači da će minimalna cena rada umesto dosadašnjih 230 dinara biti povećana na 271 dinar po času, što je povećanje za 17,8 odsto, saopšteno je posle sednice.
„Nakon ovog rekordnog povećanja, minimalna zarada će iznositi 47.154 dinara, odnosno prosečno oko 401 evro mesečno. To će ujedno biti značajno iznad očekivane prosečne inflacije od 4,9 odsto u 2024. godini, što će uticati i na brže i značajnije približavanje minimalne zarade minimalnoj potrošačkoj korpi“, navodi Vlada Srbije.
S obzirom na to da tokom pregovora socijalni partneri nisu uspeli da se dogovore, vlada je odlučila o visini minimalne zarade.
Savez samostalnih sindikata Srbije i UGS Nezavisnost su tokom pregovora tražili da se realizuje zaključak Socijalno ekonomskog saveta iz 2018. po kome bi vrednost minimalne potrošačke korpe trebalo da se izjednači sa vrednošću minimalne zarade, krajem 2021. godine, što je zbog pandemije korona virusa odloženo do kraja 2023. godine.
Reprezentativni sindikati su zahtevali da se minimalna zarada poveća do iznosa minimalne potrošačke korpe, koja je u maju koštala 51.754 dinara, u „dva koraka“, od septembra ove godine za deset odsto, a od januara za 20 odsto.

10.09.23.

7 Septembra, 2023

Organizacije civilnog društva iz Srbije podržale su zahtev reprezentativnih sindikata da se, pored adekvatnog povećanja minimalne zarade za 2024. godinu, koriguje i visina ovogodišnjeg „minimalca“ koji bi omogućio dostojanstven život građana..

U tom cilju, više od dvadeset organizacija potpisalo je Deklaraciju o plati za život, koju su uputili Vladi Srbije, kako bi izrazili punu podršku zahtevima sindikata da se minimalna zarada od septembra ove godine uveća za 10%, a od januara 2024. godine dodatnih 20%.

U dopisu se zahteva od vlade da “ponovo sagleda situaciju i nađe način kako će popraviti greške izazvane lošim vođenjem naše države, čije posledice odavno nisu u stanju da snose najranjiviji slojevi stanovništva radeći za zaradu od koje je nemoguće preživeti jedan mesec”.

Minimum koji je moguće uraditi odmah jeste da legitimni zahtevi sindikata budu prihvaćeni, ali i da se napravi dugoročna strategija razvoja naše privrede i društva na način koji će ljudima obezbediti platu od koje može da se živi, navedeno je u dopisu.

Кликни на линк: Текст Декларације

05.08.2023.

01/09/2023

Коначно је  усвојен Правилник о критеријумима и стандардима за финансирање установе која обавља делатност  основног образовања и васпитања које су објављене у „Службеном гласнику РС“ бр.72 од 31.08.2023.године а ступиле су на снагу наредног дана, 01.09.2023. године.

Синдикат образовања Србије је на састанцима  Радне групе за превенцију и спречавање насиља у систему образовања и васпитања, дао између осталих и предлог да треба да се повећа број стручних сарадника у школама како би се активно  радило на превенцији насиља по школама, што је наведеним правилником коначно и учињено.

Повећан је број  стручних сарадника (психолога и педагога), тако што ће  од нове школске године 2023/2024.  свака школа имати право на једног извршиоца а само изузетно школе до 7 одељења могу имати 0,5 извршиоца – стручног сарадника. Зависно од потреба школе и програма који остварује стручни сарадник поред педагога и психолога може бити логопед, социјални радник, дефектолог или андрагог.  Према претхдном важећем тексту Правилника пре измене, школа до 7  и мање одељења је имала 0,5 извршиоца на месту стручног сарадника, а школе од 8 до 23 одељења – једног извршиоца.   Школе које имају до 16 одељења  изменама Правилника  ће имати право на једног извршиоца на месту стручног сарадника, а са 17 одељења до 27 одељења – 1,5 извршиоца (у претходном важећем тексту школе од 24 до 31 одељења су имале право на 1,5 извршиоца). Од 28–36 одељења школе ће имати право на 2 извршиоца на месту стручног сарадника (претходно су имале право на два извршиоца школе које имају од 32 до 39 одељења). Од 37 до 44 одељења школе ће имати право на 2,5 извршиоца на месту стручног сарадника (претходно су имале право на 2,5 извршиоца школе које имају од 40-47 одељења). Од 45 до 52 одељења школе ће имати право на 3  извршиоца на месту стручног сарадника (претходно су имале право на 3 извршиоца школе које имају од 48-55 одељења). Од 53 до 60 одељења школе ће имати право на 3,5 извршиоца на месту стручног сарадника (претходно су имале право на 3,5 извршиоца школе које имају од 53-63 одељења). Од 61 до 68 одељења школе ће имати право на 4 извршиоца на месту стручног сарадника (претходно су имале право на 4 извршиоца школе које имају од 64-71 одељења). Од 69 до 76 одељења школе ће имати право на 4,5 извршиоца на месту стручног сарадника (претходно су имале право на 4,5 извршиоца школе које имају од 72-79 одељења).   Од 77 одељења и више школе имају право на пет  извршилаца (претходно су имале право на 5 извршилаца када имају 80 и више одељења).

Такође је мењан и број извршилаца на месту секретара и шефа раучноводства, тако што ће сада основне школе имати право на једног извршиоца на месту секретара и шефа рачуноводства без обзира на број одељења, док је у претходно важећем Правилнику  школа до 15 одељења имала право на 0,5 извршиоца на месту секретара и шефа  рачуноводства а тек са 16 одељења је имала право на једног целог извршиоца на месту секретара и шефа рачуноводства. Број референата за финансијско рачуноводствене послове је остао исти као и у претходно важећем тексту Правилника.

Кликни на линк: Правилник