02/03/2022

Кликни на линк: Допис
24. februar 2022.
Evropska konfederacija sindikata (EKS) danas će u Briselu zatražiti povećanje plata za sve zaposlene.
Kako bi skrenula pažnju javnosti na taj zahtev, EKS će, uz podršku belgijskih i evropskih sindikata, demonstrirati ispred zgrade Saveta Evropske unije, od 14 do 15 časova.
Povećanje plata trebalo bi da pomogne u borbi protiv rastuće nejednakosti u Evropi, koja ide ruku pod ruku sa siromaštvom zaposlenih i eksploatacijom najugroženijih radnika. Veće plate i bolja kupovna moć podstakle bi unutrašnju tražnju u EU, čime bi se ojačao i ekonomski oporavak.
EKS u saopštenju ukazuje da, dok produktivnost u Evropi raste, a beneficije dele kompanije i akcionari, evropskim radnicima su okrenuta leđa.
„Zato je radnicima širom Evrope potrebno povećanje plata. Cilj ovih demonstracija biće isticanje zahteva za povećanje plata radnika u Evropi, kako bi mogli da sastave kraj s krajem i obezbede sebi i svojim porodicama barem pristojan životni standard. Takođe, zahtevaćemo efikasnije kolektivno pregovaranje za sve, povećanje minimalne zarade i usvajanje Direktive o adekvatnim minimalnim zaradama“.
24 februar 2022
Fondacija solidarnosti za prevenciju radne invalidnosti i rekreativni odmor radnika obeležila je 30 godina svog rada u utorak, 22.02.2022.godine u Velikoj sali Radničkog doma “Svetozar Marković”.Svečanosti su prisustvovalli poslovni partneri Fondacije, članice sa svojim predstavnicima, a u vedrom tonu i prijateljskoj atmosferi prezentovana je kratka retrospektiva rada tokom 3 decenije. Od osnivanja koje inicirao prethodni predsednik SSSNS i opština, Drago Đokić, pa do današnjih dana kad Fondacija raste i broji najveći boroj članica od osnivanja. Preko 12000 ljudi do sada je koristilo njene usluge, a težnje su da se taj broj još više i brže uvećava.Prisutnima su se obratili Vladimir Gvozdenović, predsednik SSSNS i opština u ime domaćina koji je pozdravio prisutne i istakao značaj postojanja Fondacije, prof. dr Branko Miljanović u ime članica koji je kroz prezentaciju prikazao primer dobre prakse saradnje i dr Stefan Nikolić koji je sa medicinske strane prisutnima ukazao na neophodnost usluga koje pruža Fondacija.Upraviteljka fondacije Jasna Plamenac zahvalila se prisutnima na saradnji, uzajamnom poštovanju i poverenju i iznela uveravanje o daljoj perspektivi kad je reč o pomoći radnicima kako u prevenciji i rehabilitaciji, tako i za odmor i uživanje. Smelim koracima i jasnom vizijom Fondacija ide ka sutra radujući se novim izazovima. GALERIJA
21. februar 2022.
Vlada Republike Srbije je na sednici, održanoj 10. februara 2022. godine, donela Zaključak kojim je data saglasnost da se i u ovoj godini isplati nagrada, takozvani kovid dodatak, zaposlenima u zdravstvenim ustanovama u javnoj svojini.
Takođe, vlada je dala saglasnost da se u januaru, odnosno februaru 2022. godine, isplati kovid dodatak za 2021.godinu kolegama u Zavodu za biocide i medicinsku ekologiju, Zavodu za zdravstvenu zaštitu radnika ˮŽeleznice Srbijeˮ i Zavodu za sport i medicinu sporta Republike Srbije.
Republički fond za zdravstveno osiguranje prenosi sredstva zdravstvenim ustanovama prema dokumentaciji koji oni dostave, a koja mora da obuhvati kriterijume za dodelu nagrade.
Sredstva za isplatu ove nagrade obezbeđuju se u budžetu RS.
Klikni na link: Zaključak vlade
14. februar2022. Opširnije
Protest vaspitača, koji je organizvao Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja završen je ispred zgrade Vlade Republike Srbije. Okupljeni su zatražili hitno usvajanje niza zahteva, a ranije su pozvali građane na solidarnost, tražeći podršku koja im je neophodna. Aktivisti su ispred Vlade poručili da zahtevaju formiranje Radne grupe koja će se baviti njihovim problemima, a pozvali su i predstavnika Vlade da im se pridruže.
11. 2. 2022. Tekst i fotografija: poslodavci.rs
U prethodna dva meseca čak 92% preduzeća imalo je zaposlene na bolovanju zbog Covid-19. Od toga, 72% poslodavaca isplaćivalo je puni iznos zarade tokom trajanja bolovanja zaposlenog, pokazala je anketa koju je sprovela Unija poslodavaca Srbije među skoro 300 vlasnika i direktora firmi svih veličina, od preduzetničkih, do velikih kompanija.
Kod tri četvrtine poslodavaca, bolovanje zaposlenih trajalo je do 3 nedelje, a kod jedne četvrtine duže od toga. U 65% anketiranih preduzeća zabeležen je gubitak usled odsustva zaposlenih zbog Covid-19, najviše u prerađivačkoj industriji, a mereno prema veličini firme najviše su pogođena mikropreduzeća.
Na pitanje kako su rešavali problem nedostajućih radnika, većina anketiranih odgovara da se odlučila za preraspodelu posla među preostalim zaposlenima (72%). Njih 15% moralo je da smanji obim poslovanja, a 8% je angažovalo nove radnike. Neki su skratili radno vreme, ili uputili zaposlene na rad od kuće. OPŠIRNIJE
3. februar 2022
Što su radnici bolje informisani – prava im se manje krše!
Da je informisanost o radničkim pravima u snažnoj korelaciji sa povredrom prava i aktivnom borbom za prava, pokazuju brojna istraživanja.
Poslednje koje je sproveo Savez samostalnih sindikata Hrvatske svedoči da su aktivni i informisani radnici i razumevanje o moći informacije – preduslov postizanja boljih prava i socijalne pravde, a tako i dostojanstvenog života, odnosno života po meri čoveka.
Radnici su relativno pasivni kad je reč o traženju i proveravanju informacija o radničkim pravima, dok su aktivniji jedino kada misle da su im prava povređena ili kada nisu sigurni koja prava imaju. Najčešće se informišu o osnovnim pravima, poput godišnjeg odmora, visine plate, radnog vremena i drugih materijalnih prava, a najmanje u vezi sindikalnog organizovanja i prava na štrajk.
Oni obično ne prepoznaju nepravdu i često nisu svesni svog potčinjenog položaja i ne veruju kako je promena moguća.
Pravovremena i redovna informisanost, kao i širenje svesti o pozitivnim ishodima i uticajima sindikalnog rada i borbe, važni su u razbijanju takvih predrasuda i time, istovremeno, unapređenju radničkih prava uopšte.
Uloga sindikata u tome je velika, s obzirom na to da su, kako pokazuje istraživanje, članovi sindikata bolje informisani o pravima, znaju vrednost tih informacija, a tamo gde deluje sindikat ređe su i povrede radničkih prava, a radnici skloniji da se bore za svoja prava.
Zato će Savez samostalnih sindikata Srbije, realizacijom međunarodnog projekta, podići informisanost na znatno viši nivo i istrajati u naporima da osvesti i edukuje članove o važnosti sindikalnog organizovanja i sindikata i njegove uloge, kao i o važnosti informisanosti o pravima.
Na tom putu je, smatramo, neophodno bolje unutrašnje informisanje, koje ćemo postići formiranjem baze podataka, savremenog internet portala i mobilne aplikacije „e-sindikat“, čime ćemo članstvo približiti Savezu i svim drugim nivoima sindikalnog organizovanja.
Digitalizacijom će svaki član moći da, na „jedan klik“, dođe do svih potrebnih zakonskih akata, propisa i inicijativa koje sindikati upućuju vladi, poslodavcima i lokalnim samoupravama. Ali, i svim dokumentima i odlukama, bitnim za sindikalnu organizaciju i njene članove.
Deo projekta, pod nazivom „Sindikalna akademija“, predviđa edukaciju članova o brojnim temama, iz koje će proisteći priručnik za kolektivno pregovaranja i socijalni dijalog.
Digitalizacija će ojačati prisustvo SSSS na društvenim mrežama, postaćemo aktivniji i bliži našim članovima.
Preko društvenih mreža ćemo afirmisati naše nove aplikacije, e-sindikat i „Radna prava za tebe“, koja je namenjena mladima koji iz srednjih škola ili sa fakulteta izlaze na tržište rada ali i onima koji su radnici sa iskustvom a žele da dodatno utvrde svoja znanja.
Jer, kada radnici znaju svoja prava, prvi preduslov promene je postignut.
Želimo da probudimo želju za aktivnim učešćem i ličnim doprinosom unapređivanju prava i položaja radnika.
Sindikat na ovaj način postaje bliži svima bez obzira da li su članovi i ‘preskače’ fizičku distancu.
Informisanjem doprinosimo demokratizaciji i širenju znanja svih radnika o njihovim pravima i mogućnostima delovanja, te ih približavamo sindikalnim organizacijama i sindikalnom učlanjavanju i delovanju.
04.02.2022. МПНТР
Први потпредседник Владе Србије и министар просвете, науке и технолошког развоја Бранко Ружић донео је одлуку о измени Календара образовно-васпитног рада за основне и средње школе на основу чега ће нерадни дани за ученике бити и 17. и 18. фебрауар.
Предлог о продужетку распуста изнет је на састанку Тима за школе.
Након бројних консултација и након сагледавања целокупне ситуације и предвиђања да се пик овог таласа вируса очекује средином месеца донео сам одлуку о продужетку распуста. Ученици ће спајањем викенда, државног празника и додатна два дана имати укупно 9 слободних дана. Први радни дан биће понедељак, 21. фебруар“, рекао је министар.
Школе су као и раније, безбедне због примене и поштовања епидемиолошких мера. Према показатељима, раст броја заражених ученика и наставника не прати раст броја заражених у општој популацији“, навео је Ружић.
Он је апеловао на ученике и запослене у систему образовања да током предстојећег распуста буду одговорни према себи и својим најближима и поштују прописане епидемилошке мере како не би дошло до нових заражавања.
Због тродневног продужетка јесењег распуста у првом полугодишту, као и због ове одлуке, школе су у обавези да до краја школске године надокнаде два радна дана, док ће школска година бити продужена за три дана и уместо до 21. јуна трајаће до петка, 24. јуна 2022. године.
Од понедељка 7. фебруара, у средњим школама и другом циклусу основне школе (5-8. разреда) настава ће се одвијати по комбинованом моделу (дан за даном, ученици подељени у две групе), док ће ученици од 1. до 4. разреда основне школе наставу похађати непосредно, одлучио је Тим за праћење и координисање примене превентивних мера у раду школа.
Према подацима из надзора преузетим из електронског система „Сервис јавног здравља“ које је Министарству просвете, науке и технолошког развоја доставио Институт за јавно здравље Србије „Др Милан Јовановић Батут“ у недељи од 27. јануара до 2. фебруара 2022. године број оболеле деце школског узраста од 6 до 18 година је био 4935 (0.64%) оболелих.
Учешће деце школског узраста у укупном броју потврђених случајева COVID-19 у истом периоду износио је 4.8%.
У основним и средњим школама на територији Републике Србије, укупно је 87 (0.06%) одељењa (16 и мање ученика), којa су због најмање три случаја инфекције ученика у одељењу променила начин организације рада са непосредног рада на онлајн наставу у последњих 10 календарских дана.
Укупно је 363 (0.9%) одељења (17 и више ученика) која су због најмање два случаја инфекције ученика у одељењу променила начин организације рада са непосредног на комбиновани модел у последњих 10 календарских дана и 143 (0.35%) група у којима се из комбинованог модела наставе прешло на онлајн (појава три случаја инфекције ученика) у последњих 10 календарских дана.
03/02/2022
ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
ПРЕМИЈЕРКА АНА БРНАБИЋ
МИНИСТАРСТВО ПРОСВЕТЕ, НАУКЕ И ТЕХНОЛОШКОГ РАЗВОЈА
МИНИСТАР БРАНКО РУЖИЋ
МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА
МИНИСТАР СИНИША МАЛИ
Због неуређености, нетранспарентности и неправедности система плата запослених у јавном сектору, због одлагања примене Закона о систему плата за 2025. годину, сматрамо да држава није показала добру вољу да реално сагледа проблем запослених у образовању који су на граници опстанка.
Усвајањем Закона о буџету за 2022. годину и планираним повећањем плата од 7% за запослене у просвети, скрећемо пажњу да реалног повећања плата и нема ако узмемо у обзир пораст инфлације и пораст цена животних намирница и енергената од 20%, сасвим је сигурно да ће у 2022. години доћи до реалног смањења зарада.
Стога тражимо:
Синдикат образовања Србије тражи хитан састанак, а уколико се не постигне договор у вези са наведеним захтевима, Синдикат образовања Србије ће предузети све методе синдикалне борбе, укључујући и штрајк.
ПРЕДСЕДНИЦА
27. 1. 2022. Izvor: una.world, Foto: Aleksandra Nenadović
Statistički podaci o zaposlenosti u Srbiji broje dve različite, ali i zvanične cifre
Ministarstvo finansija je ove nedelje objavilo izveštaj o tekućim makroekonomskim kretanjima. Neujednačenost u podacima ostavlja mesta za manipulacije i selektivan odabir onih podataka koji vam u tom trenutku odgovaraju.
Tako Ministarstvo finansija koristi podatke iz Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja koji kažu da je formalna zaposlenost u novembru veća za 2,0%.
Prema anketi o radnoj snazi, podataka koji dolaze od Republičkog zavoda za statistiku, a koristi se u izveštaju ministarstva, stopa nezaposlenosti u trećem kvartalu prošle godine godine iznosila je 10,5% odsto.
Neki drugi problemi
Goran Milić, predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, kaže da jeste porasla zaposlenost, no da su neki drugi problemi u pitanju.
“Imamo dve vrste nekakve stvarnosti, imamo virtuelnu i imamo stvarnost u kojoj živimo. Ne umanjujući činjenicu da je porastao broj zaposlenih, ali mi moramo da uzmemo u obzir i način na koji se broj zaposlenosti u zemlji Srbiji definiše kao broj. Tako da mi imamo dva broja zvanična – imamo cifru statističku, ankete i cifru koju daje Nacionalna služba za zapošljavanje. Tu je razlika velika. Oko dva miliona i dvesta, trista hiljada i druga cifra dva miliona i osamsto hiljada. To su zvanične cifre, i jedna i druga”, kaže Milić.
Od ovog sindikata dobijamo sledeće podatke – prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, u novembru 2021. godine, ukupan broj nezaposlenih iznosio je 481.202 lica, od toga 98.240 lica sa teritorije Vojvodine.
Prema podacima Ankete o radnoj snazi, u trećem kvartalu 2021. godine broj nezaposlenih iznosio je 341.500 lica, dok je stopa nezaposlenosti 10,5%.
Gledano na nivou regiona, ova stopa imala je najmanju vrednost u Beogradskom regionu i Regionu Vojvodine (za oba regiona iznosi 8,8), dok je nešto veća vrednost zabeležena u Regionu Šumadije i Zapadne Srbije (11,6%). U Regionu Južne i Istočne Srbije stopa nezaposlenosti ima najveću vrednosti i iznosi 13,4%.
Ono što sindikati registruju kao drugi problem u celoj priči o podacima u statistici zaposlenih je i način na koji neko radi i na koji ostvaruje dohodak. “Ako uzmemo da si bio na primer, na mobi kod komšinice i dobila sendvič, računa se da si taj mesec radila. Možda ja sad malo više karikiram, ali se može platiti i u naturi, tako da kad gledamo to – onda dobijemo cifru koja je možda i veća”, objašnjava predsednik sindikata.