↓
 

sssstarapazova.org

Savez samostalnih sindikata Stara Pazova

sssstarapazova.org
  • Home
  • Novosti
  • Pravo
    • Opšti Zakoni Uredbe i pravilnici
    • Medjunarodno pravo
    • Opšti propisi vezani za sindikat
    • Obrazovanje
      • Radno pravna problematika
      • Predškolsko obrazovanje i vaspitanje
      • Osnovne i srednje škole
      • Učenički i studentski standard
      • Visoko obrazovanje
      • Obrazovanje odraslih
  • SOS igre 2021
  • Kolektivni ugovori
  • O nama
    • Struktura
      • Predsedništvo veća
      • Nadzorni odbor
      • Opštinski odbor sindikata obrazovanja i kulture
      • Opštinski odbor sindikata zanatstva, usluga i preduzetništva
      • Sekcija žena
    • Istorijat
  • Kontakt
  • Sindikalni kotlić
    • Kotlić 2015
    • Kotlić 2016
    • Kotlić 2017
    • Kotlić 2021
Home→Categories Uncategorized - Page 27 << 1 2 … 25 26 27 28 29 … 83 84 >>

Category Archives: Uncategorized

Post navigation

← Older posts
Newer posts →

ПОЗИВ НА ПРОТЕСТ – БОРБА ЗА КВАЛИТЕТНО ОБРАЗОВАЊЕ У СРБИЈИ / УТОРАК 26. 9. 2023. 12 САТИ

sssstarapazova.org

10.09.23.

BEZ DOGOVORA O POVEĆANJU MINIMALNE CENE RADA

sssstarapazova.org

8. 8. 2023. Izvor: RTV

Predstavnici Vlade Srbije, reprezentativnih sindikata i poslodavaca juče nisu na sednici socijalno-ekonomskog saveta postigli dogovor o minimalnoj zaradi za 2024. godinu, koja bi bila izjednačena sa vrednošću minimalne potrošačke korpe. O tome kakvi su dalji koraci koje će preduzeti Savez samostalnih sindikata Srbije, govorio je Goran Milić, potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Civilne organizacije podržale zahteve sindikata za uvećanje minimalne zarade

sssstarapazova.org

7 Septembra, 2023

Group of people. Society, big crowd. Symbol of equality and unity. Friendship of representatives of different cultures, collection of characters, set of person. Cartoon flat vector illustration

Organizacije civilnog društva iz Srbije podržale su zahtev reprezentativnih sindikata da se, pored adekvatnog povećanja minimalne zarade za 2024. godinu, koriguje i visina ovogodišnjeg „minimalca“ koji bi omogućio dostojanstven život građana..

U tom cilju, više od dvadeset organizacija potpisalo je Deklaraciju o plati za život, koju su uputili Vladi Srbije, kako bi izrazili punu podršku zahtevima sindikata da se minimalna zarada od septembra ove godine uveća za 10%, a od januara 2024. godine dodatnih 20%.

U dopisu se zahteva od vlade da “ponovo sagleda situaciju i nađe način kako će popraviti greške izazvane lošim vođenjem naše države, čije posledice odavno nisu u stanju da snose najranjiviji slojevi stanovništva radeći za zaradu od koje je nemoguće preživeti jedan mesec”.

Minimum koji je moguće uraditi odmah jeste da legitimni zahtevi sindikata budu prihvaćeni, ali i da se napravi dugoročna strategija razvoja naše privrede i društva na način koji će ljudima obezbediti platu od koje može da se živi, navedeno je u dopisu.

Кликни на линк: Текст Декларације

NOVA UREDBA O KOEFICIJENTIMA ZA OBRAČUN I ISPLATU PLATA ZAPOSLENIH U JAVNIM SLUŽBAMA

sssstarapazova.org

OD SEPTEMBRA 2023.

Кликни на линк Уредба

SAOPŠTENJE REPREZENTATIVNIH SIDIKATA U OBRAZOVANJU

sssstarapazova.org

05.08.2023.

Упућен допис надлежнима поводом усвојене измене Уредбе о коефицијентима за обрачун плата

sssstarapazova.org

01/09/2023

ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
ПРЕМИЈЕРКА АНА БРНАБИЋ

МИНИСТАРСТВО ПРОСВЕТЕ
МИНИСТАРКА СЛАВИЦА ЂУКИЋ ДЕЈАНОВИЋ

На званичном сајту Владе Републике Србије и у медијима објављена је информација да је усвојена измена Уредбе о коефицијентима за обрачун плата запослених у јавним службама како се наводи: „којом се предлаже увећање коефицијента утврђених за обрачун и исплату плата запослених у просвети – основним и средњим школама, предшколским установама, као и запосленима у ученичком и студентском стандарду. Ово повећање односи се на запослене чија је обрачуната основна плата нижа од изиоса минималне зараде утврђене за територију Србије. Увећање коефицијената за обрачун и исплату плата за поједина радна места предлаже се како би се заједно са ефектима планираног повећања основице од 5,5 одсто за запослене у просвети, у складу са прописима о буџету, обезбедило повећање плата ових запослених изнад износа минималне зараде.“

Синдикат образовања Србије изражава огромно незадовољство због чињенице да није консултован и да високо образовање није ни поменуто у изменама коефицијената, иако велики број запослених на факултетима, високим школама и академијама прима минималну зараду. Поново постављамо питање да ли је високо образовање део образоВног система ове земље и да ли постоји социјални дијалог између синдиката и послодаваца.

Синдикат образовања Србије тражи да се измена Уредбе о коефицијентима односи и на запослене у високом образовању и хитан састанак са премијерком Владе Републике Србије. У противном школска година у високом образовању неће почети.

Кликни на линк: Документ

ПРАВИЛНИК О КРИТЕРИЈУМИМА И СТАНДАРДИМА ЗА ФИНАНСИРАЊЕ УСТАНОВЕ КОЈА ОБАВЉА ДЕЛАТНОСТ ОСНОВНОГ ОБРАЗОВАЊА И ВАСПИТАЊА

sssstarapazova.org

01/09/2023

Коначно је  усвојен Правилник о критеријумима и стандардима за финансирање установе која обавља делатност  основног образовања и васпитања које су објављене у „Службеном гласнику РС“ бр.72 од 31.08.2023.године а ступиле су на снагу наредног дана, 01.09.2023. године.

Синдикат образовања Србије је на састанцима  Радне групе за превенцију и спречавање насиља у систему образовања и васпитања, дао између осталих и предлог да треба да се повећа број стручних сарадника у школама како би се активно  радило на превенцији насиља по школама, што је наведеним правилником коначно и учињено.

Повећан је број  стручних сарадника (психолога и педагога), тако што ће  од нове школске године 2023/2024.  свака школа имати право на једног извршиоца а само изузетно школе до 7 одељења могу имати 0,5 извршиоца – стручног сарадника. Зависно од потреба школе и програма који остварује стручни сарадник поред педагога и психолога може бити логопед, социјални радник, дефектолог или андрагог.  Према претхдном важећем тексту Правилника пре измене, школа до 7  и мање одељења је имала 0,5 извршиоца на месту стручног сарадника, а школе од 8 до 23 одељења – једног извршиоца.   Школе које имају до 16 одељења  изменама Правилника  ће имати право на једног извршиоца на месту стручног сарадника, а са 17 одељења до 27 одељења – 1,5 извршиоца (у претходном важећем тексту школе од 24 до 31 одељења су имале право на 1,5 извршиоца). Од 28–36 одељења школе ће имати право на 2 извршиоца на месту стручног сарадника (претходно су имале право на два извршиоца школе које имају од 32 до 39 одељења). Од 37 до 44 одељења школе ће имати право на 2,5 извршиоца на месту стручног сарадника (претходно су имале право на 2,5 извршиоца школе које имају од 40-47 одељења). Од 45 до 52 одељења школе ће имати право на 3  извршиоца на месту стручног сарадника (претходно су имале право на 3 извршиоца школе које имају од 48-55 одељења). Од 53 до 60 одељења школе ће имати право на 3,5 извршиоца на месту стручног сарадника (претходно су имале право на 3,5 извршиоца школе које имају од 53-63 одељења). Од 61 до 68 одељења школе ће имати право на 4 извршиоца на месту стручног сарадника (претходно су имале право на 4 извршиоца школе које имају од 64-71 одељења). Од 69 до 76 одељења школе ће имати право на 4,5 извршиоца на месту стручног сарадника (претходно су имале право на 4,5 извршиоца школе које имају од 72-79 одељења).   Од 77 одељења и више школе имају право на пет  извршилаца (претходно су имале право на 5 извршилаца када имају 80 и више одељења).

Такође је мењан и број извршилаца на месту секретара и шефа раучноводства, тако што ће сада основне школе имати право на једног извршиоца на месту секретара и шефа рачуноводства без обзира на број одељења, док је у претходно важећем Правилнику  школа до 15 одељења имала право на 0,5 извршиоца на месту секретара и шефа  рачуноводства а тек са 16 одељења је имала право на једног целог извршиоца на месту секретара и шефа рачуноводства. Број референата за финансијско рачуноводствене послове је остао исти као и у претходно важећем тексту Правилника.

Кликни на линк: Правилник

ИНФОРМАЦИЈА О ЗАРАДАМА У СРБИЈИ У ЈУНУ 2023. ГОДИНЕ

sssstarapazova.org

30/08/2023

САВЕЗ САМОСТАЛНИХ СИНДИКАТА СРБИЈЕ
Одељење за економска и социјална питања
Београд, 30.08.2023

Просечне зараде по запосленом, јун 2023.

Просечна зарада (бруто) обрачуната за јун 2023. године износила је 118 025 динара, док је просечна зарада без пореза и доприноса (нето) износила 85 539 динара.

Раст бруто и нето зарада, у периоду јануар–јун 2023. године, у односу на исти период прошле године, износио је 15,4% номинално, односно 0,1% реално.

У поређењу са истим месецом претходне године, просечне бруто и нето зараде за јун 2023. године номинално су веће за 15,1%, а реално за 1,2%.

Медијална нето зарада за јун 2023. године износила је 65 358 динарa, што значи да је 50% запослених остварило зараду до наведеног износа.

  • Просечна нето зарада у образовању

Просечна нето зарада у образовању, у периоду јануар-јун 2023. гпдоне износила је 76.011 динара, и у односу на нето зараду исплаћену у истом периоду 2022. године реално је нижа за 2,7%.

Просечна нето зарада у образовању, у периоду јануар-јун 2023. године, нижа је од:

  • Просечне нето зараде у Републици за 9,73%;
  • Просечне зараде у администрацији – сви нивои, за 19,26%;
  • Просечне зараде у администрацији – ниво државе, за 22,65%;
  • Просечне зараде у администрацији – ниво локалне самоуправе, за 26,14%.
  • Раст просечна нето зарада у одређеним делатностима

Раст зарада у јуну 2023. године је забележен у:

– производњи дуванских производа којима је просечна зарада у односу на мај порасла за чак 34,5 одсто тј. на 179.008 динара;

– кинематографској и ТВ продукцији, за 26,5 одсто тј. на 147.658 динара;

– производњи електричне опреме за 8,7 одсто, на 83.585 динара ;

– воденом саобраћају, за 7,3 одсто,  на 96.685 динара;

– покрајинској администрацији за 6,5 одсто, на 103.627 динара, што је и највећи раст зараде у јавном сектору – где просечна плата износи 87.063 динара.

Комплетну информацију са свим табеларним приказима можете преузети кликом на линк испод:

Кликни на линк : Табела

Koliki profit bi trebalo da imaju poslodavci da bi se povećale plate u Srbiji?

sssstarapazova.org

17 Augusta, 2023

Na osnovu podataka sadržanih u „Godišnjem izveštaju o poslovanju privrede 2022“ Agencije za privredne registre, može se, pored ostalog, zaklјučiti da je poslovanje privrednih društava u Srbiji u 2022. godini, kao i prethodne 2021. godine, bilo veoma profitabilno i da su, kako ističu neki ekonomisti, „profiti progutali plate“. U Informaciji, koja je u prilogu, analiziran je odnos profita, zarada i penzija u Republici Srbiji u 2022. i 2023. godini, i ukazano na značajne disproporcije u kretanju pomenute tri kategorije, što dovodi do dalјeg produblјavanja, i onako visokih, dohodnih i socijalnih nejednakosti.

Klikni na link: Profiti zarade i penzije

Захтев за отпочињање преговора за измене и допуне ПКУ за високо образовање

sssstarapazova.org

11/08/2023

MИНИСТАРСТВО ПРОСВЕТЕ
помоћник министра за високо образовање
др Александар Јовић

У вези са Вашим дописом бр. 06-00-00045/23-06 од 11.07.2023.године којим сте нас обавестили да сте се обратили Министарству финанасија, Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и Министарству државне и локалне самоуправе, ради достављања података о представницима ових министарстава у Преговарачком тиму, као и да ћете нас по добијању тражених информација обавестити о даљем поступању, обавештавамо Вас да до дана данашњег нисмо добили ниједну информацију.

Наиме, Препоруком о начину решавања колективног радног спора  бр. 116-02-00169/2023-02 од 26.јуна 2023.године препоручено је да  се у сарадњи са одговарајућим министарствима, најкасније у року од 15 дана од дана прихватања препоруке, отпочну преговори о предложеним изменама и допунама Посебног колективног уговора за високо образовање.

Подсећамо Вас да ни у року од месец дана од Вашег предметног дописа није формиран Преговарачки тим и нису започети преговори за закључење измена и допуна Посебног колективног уговора за високо образовање, иако је Препоруком о начину решења колективног радног спора препоручено да се најкасније у року од 15 дана  започну преговори од дана прихватања препоруке.

Због свега напред наведеног, захтевамо од Вас да  хитно организујете састанак ради отпочињања преговора о предложеним изменама и допунама Посебног колективног уговора за високо образовање.

Председница
Мр  Валентина Илић

Кликни на линк: Захтев за отпочињање преговора

Post navigation

← Older posts
Newer posts →
  • Vratite nam šešir profesora Koste Vujića
  • Sindikat obrazovanja Srbije
  • Sindikat obrazovanja nauke i kulture Vojvodine
  • Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zastiti Srbije
  • Sindikat zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Vojvodine
  • Sindikat kulture Srbije
  • Samostalni sindikat zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj, duvanskoj industriji i vodoprivredi Srbije
  • Informacioni biro agencija
  • Zakonski zastupnik
  • Ne panici Organizuj se SSSOSP
  • Socijalno-ekonomski savet
  • Neformalna ekonomija
  • Za dostojansven rad i zasluženu penziju
  • Mirno rešavanje radnih sporova

Arhiva novosti

Linkovi:

  • Android aplikacija radna prava za tebe
  • Zašto volim sindikat 116 godina SSSS
  • FILM SSSS poslednja verzija
  • Vodič za detaširane radnike
  • Opština Stara Pazova
  • Savez samostalnih sindikata Srbije
  • Savez samostalnih sindikata Vojvodine
  • Sindikat zanatstva, usluga i preduzetnistva Srbije
  • Sindikat Uprave Srbije
  • Samostalni sindikat zaposlenih u bankama, osiguravajucim drustvima i drugim finansijskim organizacijama Srbije
  • Sindikat zaposlenih u pravosudnim organima Srbije
Sindikalni kotlić 2022.
  • Sindikalna knjiga
  • Slikoviti prikaz osoba koju poznajem
  • Kolektivni ugovor u fokusu dostojanstvenog rada
  • Procedura povodom povrede na radu
  • Bezbednost na radu
©2025 - sssstarapazova.org - Weaver Xtreme Theme
↑