29.12.2025

U ponedeljak, 29. decembra 2025. godine, u Novom Sadu je održana konferencija za medije Saveza samostalnih sindikata Vojvodine (SSSV), na kojoj je istaknut težak položaj radnika u Srbiji i ključni problemi i izazovi koji su obeležili godinu na izmaku.

Predsednik SSSV Goran Milić istakao je da su radnici i u 2025. godini trpeli posledice loših ekonomskih odluka, rasta cena i izostanka socijalnog dijaloga. I pored nominalnog povećanja zarada, one i dalje ne pokrivaju realne troškove života. Prema sindikalnoj potrošačkoj korpi, prosečna tročlana porodica mesečno treba oko 168.532 dinara, što je oko 60.000 više od zvanične potrošačke korpe.

On je podsetio da je 2025. godina bila i izborna za sindikat, u kojoj je izabrano novo rukovodstvo Saveza, i naglasio da SSSV ostaje posvećen borbi za prava zaposlenih. Govoreći o narednoj godini, Milić je izrazio zabrinutost zbog mogućeg gubitka radnih mesta, posebno u metalskoj industriji, gde je najavljeno gašenje oko 16.500 radnih mesta, i u namenskoj industriji, gde je oko 35.000 radnih mesta dovedeno u pitanje zbog zabrane izvoza i obustave proizvodnje. Naveo je i da će minimalna zarada od 1. januara iznositi oko 550 evra, dok će između 300.000 i 400.000 zaposlenih primati minimalac, što dodatno produbljuje problem kompresije zarada.

Predsednik SSSV osvrnuo se i na radne grupe formirane za izmene i dopune Zakona o radu, Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, kao i na uvođenje novog sistema za evidentiranje povreda na radu od 2027. godine. Ukazao je i na nedovoljni broj inspektora rada u odnosu na broj privrednih subjekata. Posebnu pažnju posvetio je Zakonu o praktikantima, naglašavajući da sindikat zahteva da praktikanti ne primaju manje od 80 odsto osnovne zarade, niti manje od garantovane minimalne zarade, kako bi se sprečile eventualne zloupotrebe.

Potpredsednik SSSV Vladimir Gvozdenović se osvrnuo na aktuelne probleme u oblasti kolektivnog pregovaranja, koje je u Srbiji uglavnom svedeno na nivo pojedinačnih firmi, za razliku od zemalja Evropske unije gde je oko 70 odsto zaposlenih obuhvaćeno kolektivnim ugovorima, bilo direktno kroz firmu, bilo na sektorskom nivou. Ukazao je i na potrebu veće zaštite sindikalnih predstavnika, kao i na spor napredak u izradi Opšteg kolektivnog ugovora. Takođe je istakao razliku između zvanične i realne sindikalne potrošačke korpe, naglasivši da zvanična korpa zaostaje za realnim troškovima života za oko 60.000 dinara. Gvozdenović je dodao da ovakva situacija dodatno otežava život radnika i naglašava značaj sindikalne borbe za bolje plate i kolektivna prava.

Sekretar Veća SSSV Tomislav Stajić ocenio je da trenutno nema razloga za optimizam, jer sindikat još uvek nije prepoznat kao ravnopravan socijalni partner. Ukazao je na težak položaj radnika i širenje siromaštva, ali i na kontinuirane aktivnosti sindikata usmerene na poboljšanje njihovog položaja kroz socijalni dijalog, zaštitu prava i edukacije. „Naš sindikat će nastaviti da edukuje članstvo i osnaži radnike kako bi bili ravnopravni partneri u pregovorima,“ naglasio je Stajić.

Konferenciji su prisustvovali predstavnici Radio-televizije Vojvodine, Dnevnika i „Štajerskih novina“. Na kraju skupa, predsednik SSSV Goran Milić uputio je čestitke povodom predstojećih novogodišnjih i božićnih praznika, ističući da radnik nije trošak, već temelj društva. Zahvalio se novinarima koji prate rad sindikata i izveštavaju o njegovim aktivnostima, uz želju za uspešniju, pravedniju i solidarniju 2026. godinu.