PRIORITETNI CILJEVI I AKCIONI PLAN 2021
15. 1. 2021.
Analiza aktivnosti i rezultata iz 2020. godine i utvrđivanje prioritetnih ciljeva za 2021. godinu su bile teme Radnog dogovora sa predsednicima saveza samostalnih sindikata sa teritorije Vojvodine, tokom on-line sastanka koji je održan 15. janura 2021. godine.
U prvom delu sastanka predstavljena je analiza podataka iz dostavljenih upitnika o aktivnostima i rezultatima rada Veća SSS gradova i opština sa teritorije Vojvodine. Upitnik se sastojao iz nekoliko tematskih celina (rad socijalno – ekonomskih saveta, pružanje pravne pomoći članstvu, kolektivni ugovori, omasovljenje članstva, medijska zastupljenost, razvoj partnerstva, rad sekcija žena i sekcija mladih, itd), sa ciljem da se na osnovu dobijenih podataka utvrdi trenutna situacija, sagledaju slabosti i snage, na čemu treba više raditi, odnosno da se utvrde prioritetni ciljevi i akcioni plan za 2021. godinu.
Takođe, sastanak je bio dobra prilika da se razmenu iskustava i primere dobre prakse.
Tokom sastanka je postignut dogovor da sva gradska/opštinska veća SSS do 15. februara dostave Savezu samostalnih sindikata Vojvodine svoje prioritetne ciljeve i planirane aktivnosti u 2021, kako bi zajedno mogli da kordiniramo i pratimo realizaciju akcionih planova, promene indikatora, pružimo međusobnu podršku i na kraju godine izvedemo ocene i zaključke. Info SSSV
VAKCINACIJA ………
Објављена јединствена Листа квалификација у Републици Србији
дец 30, 2020 | Вести,
Министарство просвете, науке и технолошког развоја и Агенција за квалификације сачинили су јединствену Листу квалификација Републике Србије, у којој је обједињено више од 4000 квалификација за све нивое образовања. Листа квалификација представља један од основних инструмената за праћење усклађености потреба тржишта рада и образовања, као и планирање и вођење јавних политика у области образовања и запошљавања. До објављивања ове Листе квалификација послодавци су приликом запошљавања лица и њиховог пријављивања у радни однос користили листу квалификација из 90-их година прошлог века која није садржала податке о савременим квалификацијама које се стичу у систему образовања. Истовремeно особе које траже посао код Националне службе за запошљавање врло често нису могла да буду евидентирана према стварним квалификацијама са којима располажу, већ са неким приближним, сличним квалификацијама које су биле школоване у претходним деценијама“, рекао је први потпредседник Владе и министар просвете, науке и технолошког развоја Бранко Ружић.
Klikni za – Listu kvalifikacija
Klikni za – Uputstvo za korišćenje šifarnika
KOLEKTIVNO PREGOVARANJE SA POSEBNIM OSVRTOM NA KOLEKTIVNE UGOVORE
15. 12. 2020.
Edukativni seminar o elementima kolektivnog ugovora i izazovima u oblasti kolektivnog pregovaranja, održan je putem Zoom platforme, 15. decembra od 10 do 12 časova. Seminar je organizovan u okviru projekta „Zajedno smo jači“ kojeg SSSV sprovodi zajedno sa Sindikatom LO Zapadna Švedska, a uz finansijsku podršku Međunarodnog centra Olof Palme i predstavlja poslednju edukativnu aktivnost u ovoj godini vezano za projekat.
Tokom seminara pravnik Veća Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, Adam Šarić, pričao je na temu najznačajnijih odredbi kolektivnog ugovara, najčešćim problemima i greškama prilikom pregovaranja i zaključivanja kolektivnog ugovora kod poslodavca. On je informisao prisutne da je u pripremi novi Zakon o radu i da sindikati treba da daju svoje predloge vezano za odredbe koje bi stimulisale poslodavce da zaključe kolektivne ugovore sa reprezentativnim sindikatima u firmi. O tome je govorio i sekretar Veća SSSV Tomislav Stajić, založivši se za izmenu člana 257. Zakona o radu koji se odnosi na mogućnost dobijanja proširenog dejstva za kolektivne ugovore. Stajić je, između ostalog, pozvao članove sindikata da dostave svoje predloge pravnoj službi SSSV ili SSSS kako bi objedinili predloge koje će predstavnici radne grupe izneti na predstojećim pregovorima sa socijalnim partnerima.
Sedamnaest učesnika online seminara sa teritorije Vojvodine su se aktivno uključili u rad, predstavili primere i probleme iz prakse i dali predloge za poboljšanje kolektivnih pregovora između sindikata i poslodavca koji bi pomogli predstavnicima zaposlenih da zaključe što bolje kolektivne ugovore.Seminar je organizovan u cilju unapređenja praktičnih znanja učesnika seminara u oblasti kolektivnog pregovaranja i zaključenja kolektivnih ugovora, promovisanja konstruktivnih pristupa radnim odnosima, usavršavanja kadrova i njihovog podsticanja da kroz socijalni dijalog i pregovore iznađu najbolja rešenja koja će firmi obezbediti prosperitet a radnicima što povoljnije rezultate.
UNAPREĐENJE POLOŽAJA MLADIH I STVARANJE USLOVA ZA UČEŠĆE U SVIM OBLASTIMA DRUŠTVENOG ŽIVOTA
Kao deo projekta koji Savez samostalnih sindikata Vojvodine i Sindikat LO iz Švedske sprovode uz podršku Međunarodnog centra Olof Palme, Sekcija mladih Saveza samostalnih sindikata Vojvodine je, u četvrtak, 10. decembra tekuće godine, organizovala dvočasovni onlajn sastanak posvećen temi aktivizma mladih iz perspektive sindikata, političkih partija i organizacija za mlade.
U radu sastanka preko Zoom aplikacije učestvovalo je 30-ak članova Sekcije mladih SSSV, predsednica Sekcije mladih SSSS Ružica Grabovac Marković, Bojana Bjelović Bosanac iz SSSS, kao i Mia Durys i Jack Lemoine, predstavnici mladih LO sindikata – Zapadna Švedska. Moderator sastanka bila je Marija Grbić, stručna saradnica u SSSV i članica projektnog tima.
U uvodnom delu, učesnicima se obratio predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, Goran Milić. On je istakao značaj učešća mladih kako u sindikatu, tako i u političkom i javnom životu i naglasio da Samostalni sindikat promoviše aktivizam i podstiče razvijanje sindikalne kulture kod mladih. Predstavnici mladih imaju punopravno članstvo i pravo glasa u najvišim telima odlučivanja u sindikatu, te im se omogućuje da učestvuju na svim nivoima odlučivanja i kreiranja sindikalne politike. Poželevši prisutnima uspešan rad, Milić je iskazao nadu i želju da mladi budu aktivniji kako bi uspešnije zastupali svoje interese, izborili se za bolji položaj i uzeli više učešća u društvenom i političkom životu.
Među uvodničarima bio je i predsednik Sekcije mladih SSSV Stefan Lopušina koji je govorio o aktivnostima i rezultatima Sekcije mladih SSSV u 2020. godini. Kako je protekla godina bila u znaku pandemije korona virusa, Sekcija mladih se pridržavala preventivnih mera i svoje aktivnosti usmerila na online komunikaciju. Lopušina je istakao da se od planiranih aktivnosti, u oktobru održao seminar Sekcije mladih na kojem se diskutovalo o problemima mladih i njihovoj perspektivi u Srbiji. Ovaj seminar je bio značajan iz razloga što je uspostavljena saradnja sa tri organizacije mladih: Studentskim Savezom, mladim članovima Socijalističke partije Srbije i ekološkim pokretom – Omladinskom organizacijom zelenih.
Kolege iz Švedske izneli su svoja iskustva kako inspirisati i motivisati mlade da se više angažuju i utiču na promene u društvu, ističući značaj saradnje sa drugim omladinskim organizacijama, političkim strankama i drugim OCD. Dobra praksa, saveti i preporuke svakako su od velikog značaja za podizanje svesti o potrebi veće integracije mladih u javni život i produktivnije saradnje sa drugim organizacijama sličnog interesovanja.
Mladi su izneli svoja iskustva informisanja učenika u srednjim školama u više gradova, iskustva u kolektivnom pregovaranju, javnom nastupu, a diskutovalo se i o sindikalnom i političkom aktivizmu na lokalnom, pokrajinskom i republičkom nivou. Bojana Bjelović Bosanac je predstavila anonimnu online anketu o radu mladih u doba pandemije korona virusa nakon čega je otvorena diskusija na kojoj se polemisalo o incijativama za saradnju na temu unapređenja položaja mladih u okviru programa Olof Palme centra za naredni period, kao i o produbljivanju saradnje političkih stranaka, sindikata i omladinskih organizacija.
Društveno uključivanje mladih, kreiranje ambijenta u kome se omogućava i podržava aktivizam mladih, unapređenje kapaciteta organizacija mladih i organizacija za mlade, razvijanje partnerskih odnosa sa omladinskim organizacijama, zastupanje interesa mladih kroz socijalni dijalog na svim nivoima, samo su neke od tema koje će se obraditi u narednom periodu kroz projekat i nastavak saradnje sa švedskim kolegama. Razvoj društva zavisi od kreativnosti, znanja, energije i hrabrosti mladih i zbog toga je potrebno da se podstiču, promovišu i neguju njihove ideje i inicijative, zaključeno je na sastanku.
ODRŽAN ONLINE SASTANAK U CILJU UNAPREĐENJA POLOŽAJA ŽENA
8. 12. 2020.
Kao deo projekta koji Savez samostalnih sindikata Vojvodine i Sindikat LO iz Švedske sprovode uz podršku Olof Palme Centra, Sekcija žena Saveza samostalnih sindikata Vojvodine organizovala je sastanak preko Zoom platforme.
Online sastanak koji je održan u utorak, 8. decembra, od 9 do 10:50 časova, okupio je oko trideset učesnica. Pored članica Sekcije žena Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, na čelu sa predsednicom Jadrankom Svirčev, sastanku su prisustvovale i Lena Jenemark, potpredsednica LO-Zapadna Švedska, Carina Ohlsson, poslanica u Švedskoj, predsednica Ženskog odelјenja Socijaldemokratske partije i predsednica Švedske delegacije Evropske parlamentarne skupštine u EU, kao i Emira Mešanović Mandić i Aida Zekić iz Olof Palme Centra.
Doprinos radu dali su i predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, Goran Milić, kao i sekretar SSSV Tomislav Stajić. U svom obraćanju, predsednik Milić je pozdravio sve prisutne i istakao značaj zajedničkog dugogodišnjeg rada sa predstavnicama Švedskog sindikata koji je doprineo unapređenju i razvoju ženske sindikalne mreže u Vojvodini, kao i unapređenju rodne ravnopravnosti unutar same organizacije. On se takođe zahvalio predstavnicama Olof Palme Centra koje su omogućile i prepoznale značaj ove saradnje.
Poret toga što je istakao značaj projekta koji je evidentno osnažio položaj žena i doprineo edukaciji i većem aktivizmu žena na teritoriji Vojvodine, Milić se osvrnuo i na naredne aktivnosti SSSV koje će, između ostalog, biti usmerene na osnaživanju žena da se sindikalno i politički više angažuju u svojim sredinama, efikasniji uticaj na donošenje politika i zakona koji će omogućiti jednak pristup pravima i jednakost bez obzira na pol, sprečavanje svakog vida diskriminacije i nasilja nad ženama, kao i stvaranje partnerstava sa drugim organizacijama i institucijama koje se bave pitanjem rodne ravnopravnosti.
Predsednica Sekcije žena SSS Vojvodine Jadranka Svirčev, u svom izlaganju upoznala je prisutne sa delovanjem, ciljevima, realizovanim aktivnostima i rezultatima Sekcije žena sindikata Vojvodine u 2020. godini, kao i sa problemima sa kojima su članice susretale. Ona je istakla da su iskorišćeni periodi mirnije epidimiološke situacije kako bi se uživo organizovali planirani događaji na terenu i dvodnevna konferencija u organizaciji Sekcija žena i sindikata iz različitih gradova Vojvodine.
Prisutnima se obratila i predstavnica švedskog sindikata, Lena Jenemark, koja je predstavila iskustva iz Švedske na temu poboljšanja položaja žena i unapređenja ravnopravnosti polova.
O tome na koji način se može pobolјšati položaj žena i uticati na promene u društvu govorila je i Carina Ohlsson, poslanica u Švedskoj, predsednica Ženskog odelјenja Socijaldemokratske partije i članica Evropske parlamentarne skupštine. Ona je istakla značaj saradnje sa političkim strankama, drugim OCD i ženskim organizacijama, na opštinskom, državnom i nivou Evropske Unije. Lena Jenemark i Carina Ohlsson, su izrazile zadovoljstvo zbog svog prisustva na sastanku i nastavka saradnje, pohvalivši pritom napredak i vidljive rezultate Sekcije žena SSS Vojvodine.
U toku sastanka otvorena su aktuelna i važna pitanja u pogledu rodne ravnopravnosti i položaja žena, s posebnim akcentom na potrebu za osnaživanjem žena i povećanjem njihovog učešća u procesima odlučivanja. Sastanak je imao za cilj razmenu iskustva i upoznavanje članica Sekcije žena SSSV sa aktivnostima LO Sindikata usmerenih na poboljšanje prava žena i preduzimanje adekvatnih mera za eliminaciju svih oblika diskriminacije. Usledila je diskusija u kojoj su učesnice sastanka postavile pitanja koleginicama iz Švedske koje su odgovorile rukovođene dobrom praksom, dale savete i preporuke sa ciljem unapređenja položaja žena, povećanja njihovog uticaja u političkom i javnom životu i postizanja većeg stepena rodne ravnopravnosti.
Iako je oblast rodne ravnopravnosti uređena normama međunarodnog i nacionalnog zakonodavstva i uprkos zakonskim rešenjima, u praksi žene u Srbiji su još uvek neravnopravne, te problem postizanja rodne ravnopravnosti treba da se rešava u svojim raznim pojavnim oblicima. S toga, u cilju poboljšanja položaja žena u Srbiji u društvenom i javnom životu, od velikog značaja će biti iskustva koleginica iz sindikata LO i Švedske, zemlje koja prednjači kada je u pitanju postignuti nivo rodne ravnopravnosti.
Učesnice seminara – članice sindikata i aktivistkinje sindikalne ženske mreže, iskazale su veliku zahvalnost Savezu samostalnih sindikata Vojvodine, Mariji Grbić, saradnici u SSSV koja je imala ulogu moderatora, Sindikatu LO regije Zapadna Švedska, što su im omogućili ovakav vid komunikacije i izrazile želju da se ovakvi sastanci i ubuduće organizuju, te da pandemija Covid-19 ne bude prepreka održavanju i unapređenju međunarodne saradnje.