Category Archives: Uncategorized
Unija poslodavaca obeležila 30 godina rada
25 Septembra, 2024
Unija poslodavaca Srbije (UPS) obeležila je juče 30 godina od osnivanja i rada, a svečanosti je prisustvao i predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović, koji je dobio zahvalnicu za dugogodišnju i uspešnu saradnju.
Predsednik Unije Miloš Nenezić se zahvalio prisutnima na njihovom radu i rezultatima koje ostvaruju u svojim organizacijama, jer time, kako je istakao, jačaju Srbiju i doprinose razvoju humaniteta, “što je upravo ono što UPS radi već 30 godina”.
“Najbolji lek za izazove sa kojima se naša privreda i društvo suočavaju je u dijalogu. U modernom dijalogu između poslodavaca, sindikata i Vlade, predstavnika lokalne samouprave i institucija da uvažavanjem, zajednički, sinergijski gledamo u buduće izazove, da opasnosti izbegnemo, šanse bolje iskoristimo. Zajedno ako se posvetimo cilju možemo mnogo toga”, naglasio je Nenezić.
Prisutnima su se obratili predsednik SSSS Ljubisav Orbović i predsednica Ujedinjenih granskih sindikata “Nezavisnost” Čedanka Andrić, koji su poželeli još mnogo jubileja i konsenzusa i uspešnog socijalnog dijaloga.
Zahvalnica je, osim predsedniku Orboviću, uručena i Dragiši Goluboviću, predsedniku Saveza estradno-muzičkih umetnika Srbije.
Svečanosti su prisustvovali i potpredsednik i sekretar SSSS, Duško Vuković i Zoran Mihajlović.
САОПШТЕЊЕ
Ha данашњем састанку репрезентативних синдиката у просвети Републике Србије утврђене су смернице даљих активности:
У уторак 1. октобра Главни одбори и Председништва синдиката биће у протесту испред зграде Владе Републике Србије. Конференцију за штампу одржаћемо у 12 сати и чекаћемо до краја радног дана испред Владе Републике Србије пријем од стране председника Милоша Вучевпћа.
У среду 2. октобра обуставићемо рад и тог дана одржаћемо протест због нереаговања надлежних институција. Окупљање ће започети у 11 сати испред Народне скупштине Републике Србије, a званично ће почети у 12 сати.
Планирана je шетња до Владе Републике Србије где ћемо наставити протест.
KOLEGE IZ SINDIKATA LO – ZAPADNA ŠVEDSKA U POSETI SSSV
9-11. 9. 2024. godine.
U okviru projekta koji Savez samostalnih sindikata Vojvodine realizuje uz finansijsku podršku Olof Palme Centra početkom septembra su nas posetili rukovodeće osobe Sindikata LO – Zapadna Švedska Christine Marttila i Bengt Forsling. Tokom trodnevnog boravka sa našim partnerima smo razgovarali o trenutnoj situaciji za radnike u Švedskoj i Srbiji, stanju socijalnog dijaloga i obišli preduzeća i saveze sindikata na teritoriji Vojvodine.
Prvog dana posete organizovan je sastanak sa predstavnicima Veća SSS Sremska Mitrovica, na kome su razmenjena iskustva o sindikalnom radu sa posebnim osvrtom na osnaživanju mladih i žena unutar sindikata. Tokom boravka u Sremskoj Mitrovici sa švedskim kolegama smo u Gradskoj kući učestvovali u razgovorima sa predstavnicima vlasti, na kojima je istaknut značaj saradnje između sindikata, opština i privrede, kao i finkcionisanja socijalno ekonomskog saveta na lokalnom nivou. Nakon razgovora sa gradskim zvaničnicima organizovana je poseta i sastanak sa sindikalnim aktivistima u mitrovačkom Domu Zdravlja.
Predstavnici sindikalne organizacije Doma zdravlja su kolegama iz švedske predstavili svoj rad, nakon čega su razmenjena iskustva o akcijama koje sindikati u Švedskoj i Srbiji preduzimaju kako bi se izborili za bolji položaj zdravstvenih radnika i očuvali javni zdravstveni sistem.
Tokom drugog dana posećena je Rafineriju nafte Pančevu gde gde je organizovan sastanak sa predsednikom sindikalne organizacije RNP i članovima odbora, koji su istakli značaj sindikalnog organizovanja, izazove sa kojima se trenutno suočavaju, kao i koristi koju su imali od našeg zajedničkog projekta i međunarodne sindikalne saradnje.
Tokom boravka za kolege je organizovan obilazak rafinerije i razgovori sa menadžmentom o planovima za dalje unapređenje rada u rafineriji sa posebnim ostvrtom na redukciju emisije CO2 i pravednu tranziciju.
Poslednjeg dana boravka, nakon sastanka u prostorijama SSSV na kojem su planirane nove i razmatrani rezultati dosadašnjih aktivnosti, kolege iz sindikata LO su posetile Gradsko Veće SSS Novog Sada i Pokrajinski Socijalno ekonomski savet. Sa sekretarkom Pokrajinskog SES-a je razgovarano o važnosti razvoja socijalnog dijaloga na svim nivoima i benefitima koje donosi, kao i o tradiciji i iskustvima švedskog modela u koordinaciji dijaloga između sindikata, poslodavaca i društva.
ДОНЕТА ОДЛУКА – 2.ОКТОБРА РЕПРЕЗЕНТАТИВНИ СИНДИКАТИ СТУПАЈУ У ЈЕДНОДНЕВНИ ШТРАЈК
На основу члана 3. става 2. Закона о штрајку репрезентативни синдикати просвете:
Унија синдиката просветних радника Србије, Синдикат образовања Србије,
ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ и Синдикат радника у просвети Србије
дана 24. септембра донели су следећу:
О Д Л У К У
Сви запослени, чланови репрезентативних синдиката: Унија синдиката просветних радника Србије, Синдикат образовања Србије, ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ и Синдикат радника у просвети Србије ступиће у једнодневни штрајк, у среду 2. октобра 2024. године. Тог дана, у школама НЕЋЕ БИТИ НАСТАВЕ И У ПРЕДШКОЛСКИМ УСТАНОВАМА НЕЋЕ БИТИ ПРИЈЕМА ДЕЦЕ.
Истог дана, у среду 2. октобра 2024. са почетком у 12.00 часова, одржаће се протестни скуп испред Скупштине Републике Србије са шетњом до Владе Републике Србије.
ЗАХТЕВИ:
- Да се у складу са договором са Владом Републике Србије предложене измене и допуне Кривичног законика нађу у јавној расправи и да исте буду усвојене у Скупштини Републике Србије по хитном поступку.
- Да се почетна плата наставника, односно запосленог са седмим степеном стручне спреме, а у складу са потписаним Протоколом са Владом Републике Србије, у јануару 2025. године изједначи са просечном зарадом у Републици Србији (према последњем објављеном податку Републичког завода за статистику).
Повећање треба да буде у једнаком проценту за све запослене у просвети.
- Да се до краја 2024. године уз консултације са репрезентативним синдикатима изврши измена Уредбе о коефицијентима за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама (у складу са потписаним Протоколом).
- Да се запосленима у образовању исплати Новогодишња награда у складу са Посебним колективним уговором.
Кликни на линк: Одлука
Кликни на линк: Упутство
РЕПРЕЗЕНТАТИВНИ СИНДИКАТИ УПУТИЛИ ЗАХТЕВ ЗА ХИТАН ПРИЈЕМ ПРЕДСЕДНИЦИМА ДРЖАВЕ И СКУПШТИНЕ
ПРЕДСЕДНИКУ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
ПРЕДСЕДНИКУ СКУПШТИНЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
Познато Вам је да је Влада Републике Србије потписала обавезујући Протокол са репрезентативним синдикатима у октобру 2023. године.
Иако су неке од одредби Протокола реализоване, на званичним састанцима у Влади Републике Србије, али и у медијима нам је предочено да најважније ставке овог обавезујућег Протокола, а које се тичу материјалног статуса неће бити испоштоване.
Наглашавамо да је материјални положај само један од проблема у образовању Републике Србије
Незадовољство запослених у образовању због оваквог развоја ситуације је евидентно и неће се зауставити игнорисањем надлежних институција.
Деценијама урушавано образовање, поштовањем потписаног обавезујућег Протокола са најважнијим институцијама државе, кренуло би у бољем правцу.
Из овог разлога сматрамо да би на заједничком састанку са Вама дошли до конкретних предлога и решења, која би омогућила поштовање потписаног, али и планирање наредних стратешких корака у циљу подизања квалитета рада образовних институција у Србији.
Предлажемо да овом састанку присуствују и представници високообразовних институција и Друштва директора, који су нама потписали Платформу за спас образовања у Србији.
У прилогу Вам достављамо потписани Протокол и поменуту Платформу.
Кликни на линк: Захтев
Osnaživanje socijalnog dijaloga – put ka boljem upravljanju tržištem rada
18 Septembra, 2024
Međunarodna organizacija rada (MOR), u saradnji sa Delegacijom Evropske unije u Srbiji, pokrenula je projekat „Osnaživanje socijalnog dijaloga u Republici Srbiji”. Projekat će biti realizovan tokom naredne tri godine, a EU je za njegovo sprovođenje opredelila milion evra.
Cilj projekta je jačanje socijalnog dijaloga u Srbiji kako bi Vlada, poslodavci i sindikati mogli zajedno da stvore ambijent u kome su prava i obaveze radnika i poslodavaca dobro izbalansirani što bi trebalo da doprinese stvaranju stabilnijeg, ravnopravnijeg i uspešnijeg društva.
Svečanosti povodom početka ovog važnog projekta prisustvovao je ambasador Evropske unije u Srbiji – Emanuele Žiofre – koji veruje da će novi projekat podrške socijalnom dijalogu doprineti poboljšanju uslova rada za sve radnike u Srbiji.
„Radno mesto u 21. veku se brzo menja, zahteva prilagođavanje načina na koji poslodavci i zaposleni pregovaraju o uslovima rada. Pregovori između poslodavaca i zaposlenih doprineće poboljšanju uslova života i rada, od plata do radnih sati, godišnjeg odmora ili zdravlja i bezbednosti na radu. Ovo zauzvrat doprinosi društvenom blagostanju, dobrom korporativnom upravljanju i na kraju boljoj produktivnosti. Kao EU verujemo da je snažan socijalni dijalog uz učešće svih partnera najbolje sredstvo za postizanje rezultata i srećni smo što imamo priliku da podržimo ove napore“, naveo je ambasador Žiofre.
Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Nemanja Starović, istakao je da je vrednost projekta dokaz podrške međunarodnih partnera i našeg kapaciteta da odgovorimo na izazove.
„Kroz ovaj projekat radićemo na modernizaciji i usklađivanju našeg radnog zakonodavstva sa međunarodnim standardima, što je korak od ogromnog značaja za sve građane Republike Srbije. Očekuje nas rad na novom zakonu okviru koji će omogućiti da socijalni dijalog ne bude samo formalnost, već živa praksa u kojoj svi učestvuju. Na ovaj način ćemo osigurati da naši zakoni o radu, mirnom rešavanju radnih sporova, socijalno-ekonomskom savetu i štrajku odgovore na potrebe današnjeg trenutka“, rekao je ministar, te dodao da projekat podrazumeva i konkretne aktivnosti koje će jačati kapacitete svih partnera, od državne uprave do lokalnih samouprava i socijalno-ekonomskih saveta.
Emanuel Žulien, zamenik regionalnog direktora Međunarodne organizacije rada za Evropu i centralnu Aziju, pozdravio je pokretanje projekta.
„Socijalni dijalog ne treba da bude samo apstraktni skup pravila, već proces sa formalnim i neformalnim aspektima, prilagođen Srbiji dok ne postane zreo, koristan, priznat i orjentisan na rezultate proces u društvu“, naveo je Žulien.
Sekretar Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović naveo je da je zadovoljan pokretanjem projekta, verujući da će socijalni dijalog biti vraćen u institucije i okvire zakona.
„To je naš zadatak na kome treba da radimo ozbiljno, vredno i predano, jer situacija nije baš onakava kakva bi trebalo da bude“, rekao je Mihajlović.
Čedanka Andrić iz Ujedinjenog granskog sindikata „Nezavisnost“ pokretanjem i sprovođenjem projekta očekuje da on dovede do osnaživanja značaja pregovora i pregovaranja.
„Dosta rada je pred nama i zadovoljstvo je da budemo snažna podrška. Ono što sa naše stane želimo da ukažemo je da je potrebno zaustaviti defregmentaciju zakona o radu“.
Miloš Nenezić, predsednik Unije poslodavaca, rekao je da podrška MOR-a i EU više nego neophodna za jačanje socijalnog dijaloga u Srbiji, jer je on na zaista niskom nivou.
„Neophodno je da delujemo preventivno na probleme i uspešno rešavamo predstojeće izazove kako bi smo unapredili naše društvo, a to je jedino moguće formalnim razgovorom sve tri strane ovog partnerstva, kako na republickom, tako i na pokrajnskom i lokalnom nivou“, rekao je Nenezić.
„Efikasan socijalni dijalog između Vlade, organizacija radnika i poslodavaca je od ključnog značaja za promovisanje socijalne pravde, inkluzivnog ekonomskog rasta, poboljšanje plata i uslova rada, kao i održivog poslovanja. Međunarodna organizacija rada daće tehničke komentare i preporuke relevantne za pravni okvir socijalnog dijaloga sa namerom da se unaprede ključni delovi radnog zakonodavstva, kao što je formulisanje delova novog Zakona o radu u delu koji se odnosi na tripartitni i bipartitni socijalni dijalog, Zakona o mirnom rešavanju radnih sporova, Zakona o socijalno-ekonomskom savetu i Zakona o štrajku. Sindikati i organizacije poslodavaca dobiće sa naše strane podršku u jačanju njihovih kapaciteta“, rekla je Jovana Spaić Erdeljan, nacionalni koordinator projekta Međunarodne organizacije rada i istakla da će unapređenjem socijalnog dijaloga Srbija biti korak bliže članstvu u Evropskoj uniji.
Projekat „Osnaživanje socijalnog dijaloga u Republici Srbiji“ biće realizovan kroz radionice, panele i praktične obuke o važnosti pregovaranja, događaje i okrugle stolove, a uz snažnu podršku partnera, a to su Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, organizacije radnika i poslodavaca koje su u tripartitnom mehanizmu Međunarodne organizacije rada, Socijalno-ekonomski savet i Agencija za mirno rešavanje radnih sporova.
Zamenik regionalnog direktora za Evropu i Centralnu Aziju u Međunarodnoj organizaciji rada u poseti Savezu
17 Septembra, 2024
Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, Ljubisav Orbović, primio je danas Emanuela Žilijena, zamenika regionalnog direktora za Evropu i Centralnu Aziju Međunarodne organizacije rada (MOR) i Jovana Protića nacionalnog koordinatora MOR za Srbiju. Gospodin Žilijen je na ovu poziciju došao iz redova poslodavaca početkom 2023. godine i njegova prva poseta Srbiji predviđa razgovore kako sa predstavnicima vlasti i poslodavaca, tako i sa predstavnicima reprezentativnih sindikata.
Današnji sastanak upriličen je sa ciljem upoznavanja sa rukovodstvom i načinom funkcionisanja Saveza, tekućim aktivnostima i izazovima sa kojima se suočava svet rada u Srbiji, sa posebnim osvrtom na stanje socijalnog dijaloga.
U tom kontekstu naglašen je značaj pokretanja zajedničkog trogodišnjeg projekta “Osnaživanje socijalnog dijaloga u Republici Srbiji”, koji MOR sprovodi u partnerstvu sa Delegacijom EU u Srbiji, a čiji je krajnji cilj postizanje usklađenosti pravnog okvira i prakse sa relevantnim međunarodnim standardima rada i pravnim tekovinama EU. Realizacija projekta podrazumeva intenziviranje saradnje socijalnih partnera, ključnih aktera u socijanom dijalogu na nacionalnom nivou.
ПРОТЕСТ 24
16.09.24. Нови Сад
Od pojedinačnih protesta u nov. 21 „Poslušajte i nas“, u martu 22 „Ni pravde-ni para“ potom i u nov. 22 „Za dostojanstvo profesije“ do konačno zajedničkog protesta sva četiri reprez. Sindikata u sept. 23 „Uvažen nastavnik – dostojanstvena Srbija“ pokazali smo, da jedino takvo zajedničko nasupanje daje uspeh.
Nadamo se da će i ovaj naš zajednički nastup, dati bolji rezultat od prethodne ponude Vlade.
Pamtimo svi ono što je zapisano u poslednjem Protokolu, početna plata nastavnika = jednaka republičkom proseku, … a kako izgleda, dakle sa
86.681 na 97.083 a tako se nismo dogovorili, jer je planirana prosečna plata u decembru – 110.000 (970 evra), zar ne, a koliko će biti , to bog dragi nek zna.
i šta je izjavio premijer pre poslednji pregovora, doslovce
„da Vlada Srbije radi sve kako bi se poboljšao status svih radnika u prosveti“ i to u dva navrate, kako je naveo RTS 14.06. nakon prvog sastanka sa našim prosvetarima a posle drugog ipak neće svima, naime nastavnom 12% a nenastavnom samo 8% … i u pravo su naše beogradske kolege obelodanivši svoj logo DANAŠNJEG PROTESTA,
„STOP LAŽNIM OBEĆANJIMA“.
A šta ćemo sa Toplim obrokom i Regresom, … šta ćemo sa Zakonom vezanim za Platne razrede i grupe, .. hoćemo li ga ponovo odlagati po četvrti put od 1. Januara 2025., jer smo to svi hteli, a sada pravimo opet nekakve kombinacije sa koeficijentima, uredbama i drugim aktima, Doookle sa tim ………..
Hoćemo li ovim potezima povećati broj upisanih studenata sa 1, 2, ili 3 … na više, na neke pedagoške fakultete, recimo fiziku, matematiku, hemiju kao što prolazimo sa odlaskom stručnih kadrova u stručnim školama u privredu, recimo elektrotehnike, mašinstva, informatike, engleskog ili naših kolegica – vaspitačica da čuvaju po evropi starije …
Već odavno je generacija X tzv. „Baby boomersa“ penzionisana, u punom jeku je penzionisanje Y generacije, a retki dolaze iz Z generacije ili još ređe milenijalci koji i ne upisuju te pomenute fakultete.
……… pa razmislimo
Ne smemo dozvoliti da nas dele od naših sekretara , stručnih saradnika, pedagoga, psihologa, socijologa, administrativnih radnika, koji su potporni stubovi ovog sistema.
Zar nismo rekli, nakon onog stravičnog događaja u Ribnikarevoj i mase primera nasilja prema zaposlenim i samoj deci međusobno da su oni važni koliko i nastavnici, … zar zaslužuju manju zaradu, a dodatno smo ih zapošljavali upravo zbog toga što su nam potrebni.
U poslednje dve godine smo uspeli da održimo kako tako, odavno poremećen odnos najniže i najviše zarade sa 1 : 3, na nivou 1 : 1,83, a nakon podizanja minimalca za 13,7, sa ovim prosekom između 8 i 12% opet ćemo imati još manji odnos, a situacija je još gora sa odnosom u visokom obrazovanju, sa 1 : 5 na 1 : 2,26.
Razumemo mi napore države za zaštitu interesa na AP Kosovu i Metohiji, obavezan vojni rok, investicije … ali i vlada mora da razume nas, ……….. da smo jedan od stubova društva kome pripadamo
I
Zato ih molimo da naprave još jedan mali napor, ………. veću osnovicu sa značajno višim procentom, više od minimalne zarade,
ALI ZA SVE u obrazovanju
i bar skromnu Novogodišnju nagradu po Kolektivnim Ugovorima.U to ime, pozdravljam vas ispred mog Sindikata …….. ŽIVELI
Klikni na link: Podrška Dekana
Klikni na link: Podrška javnosti
Klikni na link: Tekst za čitanje na skupovima i sastancima
