24. septembar2021. 

Bez mnogo medijske pažnje završena je javna rasprava o Nacrtu zakona o radnom angažovanju zbog povećanog obima posla u određenim delatnostima, koji se odnosi na sezonske radnike. Sindikalci i neki stručnjaci za radno pravo smatraju da on obespravljuje radnike, onemogućava im zakonsku zaštitu i na mala vrata dozvoljava zapošljavanje stranaca, bez ugovora o radu. U Ministarstvu rada i Uniji poslodavaca tvrde da to nije tačno i da će novi zakon omogućiti brže i lakše zapošljavanje, smanjenje rada na crno i povećanje budžetskih prihoda.

Srbija nema dovoljno sezonske radne snage u mnogim delatnostima. Zbog toga je zakonodavac proširio dejstvo zakona sa poljoprivrede na fizičke poslove na građevini, u ugostiteljstvu, turizmu, na poslove čišćenja stambenih zgrada, pomoć u kući, čuvanje dece i starijih

Radnici mogu da rade do 15 dana mesečno bez pisanog ugovora o radu, ali je poslodavac obavezan da im preda pisano obaveštenje o njihovim pravima.

U Savezu samostalnih sindikata smatraju da je zapošljavanje bez ugovora o radu protivustavno i nelegalno i upozoravaju da će tako država smanjiti svoje prihode. „Sigurno da je rad na crno, s tim što se strašno smanjuje prinos u budžete lokalne samouprave i RS na ime poreza i doprinosa“, kaže Duško Vuković iz Samostalnog sindikata.

U pisanom odgovoru Ministarstva rada kažu da je prethodni zakon o zapošljavanju sezonske radne snage, koji dozvoljava usmeni ugovor o radu dao dobre rezultate. Tvrde i da je zamena teza da se smanjuje prihod u budžetu, baš suprotno – da će i neprijavljeni radnici početi da plaćaju doprinose.

Neki pravni stručnjaci smatraju da je novi zakon nepotreban jer povećano zapošljavanje reguliše i postojeći zakon. Oni ističu da svaki član ide na štetu radnika, a u korist krupnog kapitala.

„Nemaju pravo na ograničeno radno vreme i prekovremeni rad, plaćeno odsustvo i na sudsku zaštitu. Taj radnik ne može da se obrati sudu tj. pokrene radni spor pred sudom i da tuži za nezakonit otkaz. Nema regresa i otpremnine“, navodi dr Mario Reljanović sa Instituta za uporedno pravo.

Poslodavci tvrde da se zakon odnosi samo na povremeno angažovanje radnika, a ne na zapošljavanje, kao i da sadrži brojna poboljšanja. Prvo je da angažovani radnici ne gube pravo na postojeće prihode od države, kao što su: naknada za slučaj nezaposlenosti, penzija, dečji dodatak.

„Znači da nastave da primaju te iznose od države bez obzira na to što su angažovani po ovom osnovu i zabrana ograničenja rada kod drugih poslodavaca što postojeći zakon nije imao. Dakle ovde je pravna zaštita predviđena i pred Agencijom za mirno rešavanje sporova što važećem zakonu nije bio slučaj“, ukazuje Jelena Jevtović, pravni savetnik Unije poslodavaca.

Teško će inspektori moći da kontrolišu da li tako zaposleni rade dozvoljenih 15 dana ili ceo mesec, jer ih nema dovoljno – jedan inspektor proverava nekoliko hiljada firmi, tvrde sindikati.

Zameraju i da zakon dozvoljava povremeno angažovanje stranaca kojima nije potrebna viza za ulazak u Srbiju, koji su, kažu, nelojalna konkurencija domaćim radnicima.

Iz Ministarstva rada su nam odgovorili da su do sada stranci u velikom broju radili na crno i nisu plaćali nikakve poreze i davanja, te da će se ovim rešenjem oporezovati i angažovanje stranaca što će, s jedne strane, poskupeti njihov rad, ali će i rešiti pitanje njihovog nelegalnog rada. Izvor: RTS

ОДРЖАНЕ 10. СПОРТСКЕ ИГРЕ СИНДИКАТА ОБРАЗОВАЊА СРБИЈЕ

19.09.2021.

Десете Спортске игре СОС-а су одржане са рекордним бројем од 43 екипе а једна од њих је била и наша,Општинског Одбора Стара Пазова, са 19 чланова. И овај пут, као сваки до сад, били су запажени са постигнутим резултатима :Поред освојеног 4. места у одбојци за мушкарце које носи екипно 8 бодова, бронзану медаљу у тенису је освојила Гордана Ковачевић (10 бодова) а сребрну у пливању на 50 метара Саша Стојковић (12 бодова).Женска стонотениска екипа у саставу Јасмина Мершак и Љиљана Црнчевић је по ко зна који пут била сјајна и освојила 2. место (12 бодова) као и откровење игара, мушки тим за пикадо у саставу Јарослав Вереш и Милан Ћирић, док је екипа за женски баскет у саставу Гордана Ковачевић, Јасмина Мершак, Љиљана Црчевић и Дијана Влаинић била најбоља на овом турниру, освојивши 1.место (15 бодова).Тачна екипна позиција са 69 освојених бодова је још непозната, али ценимо да је око 5. места, с обзиром да је другу позицију заузела екипа ПМФ Нови Сад са 101 бодом а трећу екипа НС СЕМЕ – Институт за ратарство и повртарство Нови Сад са освојених 98 бодова.Савез самосталних синдиката Стара Пазова се захваљује овој екипи на оправданом очекивању и постигнутим резултатима као и сваком учеснику на челу са њиховом председницом Одбора Снежаном Јовичић.

klikni na galeriju

Održan „SINDIKALNI KOTLIĆ 2021“ po 13. i 14. put

subota,04. septembar

Najbolju Riblju čorbu je zakuvala ekipa „ŽITOPROMET – MLINPEK„-a

a najbolji JUNEĆI GULAŠ od žilave govedine, ekipa JP „ČISTOĆA“

• Drugo i treće mesto u u spremanju RIBLJE ČORBE su zauzele ekipe NAPRETKA  i  JP „ČISTOČA“

• 2.i 3. mesto u pripremanju Gulaša su osvojile ekipe „ŽITOPROMET-MLINPEK“ i SO ZA VIŠE POSLODAVACA ZUP

Za NAJBOLJEG SINDIKALCA ove godine je proglašena profesorka fizičkog vaspitanja Ljiljana Crnčević, predsednica sindikalne organizacije u OŠ Rastko Nemanjić Sveti Sava

Vreme tokom kuvanja je popunjeno takmičenjem u atipičnim sportskim disciplinamaBALOTIRANJU, u kome je najbolja bila ekipa TEHNIČKE ŠKOLE, potom u klasičnom PIKADU, gde je ekipa Gimnazije Branko Radičević bila najbolja a u Zakucavanju eksera sa najmanje udaraca u ženskoj konkurenciji je bila Mirjana Gemović, predstavnik SONK-a Vojvodine a u muškoj Slavko Bajić iz OŠ Simeon Aranicki.

Zahvaljujemo donatorima koji su podržali ovogodišnju manifestaciju a posebnoSindikatu zaposlenih u obrazovanju, nauci i kulturi Vojvodione (sekretar Suzana Anđelković), firmi ŽITOPROMET MLINPEK (vlasnik Živan Barišić), JP ČISTOĆA (direktor Goran Vranješ), Savezu Samostalnih Sindikata Vojvodine (predsednik Goran Milić) i Savezu Samostalnih Sindikata grada Novog Sada i opština (predsednik Vladimir Gvozdenović) kojima smo se zahvalili slikama naših saradnika, članova ULUSP-a kreiranim na licu mesta, na Likovnoj koloniji kao i svake godine.Zahvalnost dugujemo i drugim direktorima koji su nas posetili i družili se sa nama, direktorici OŠ Boško Palkovljević PINKI, Zorici Jovičić, direktorici Doma Zdravlja dr J.J. Zmaj dr Snežani Tabaković i direktoru Tehničke škole Saši Đekiću.Zahvalnost dugujemo i našoj koleginici, uvek sjajnoj Bebi Miščević koja je lepim pesmama i muzikom ulepšavala ionako sunčan i prijatan dan na rasadniku Brest kao i Udruženju sportskih ribolovaca“LINJAK“ iz Nove Pazove na čelu sa sjajnim Ilijom Markovićem „Volujom“.

Pored osvajača medalja dosta je još ekipa pokušalo da se izbori sa dugotrajnim kuvanjem žilave govedine i spremanjem ukusne riblje čorbe :  SO Studentski centar Novi Sad, OŠ Simeon Aranicki Stara Pazova, Gimnazija Branko Radičević Stara Pazova, Tehnička škola Stara Pazova, Dom zdravlja dr Jova Jovanović Zmaj Stara Pazova, ekipa SO Tehnička škola iz Ade, OŠ Milan Hadžić Vojka koja se već ove godine kandidovala za najbolje na sledećem, nadamo se, jubilarnom 15. SINDIKALNOM KOTLIĆU, OŠ Boško Palkovljević Pinki Stara Pazova i gosti iz Mađarske, ekipa sindikata ESZT Mišika Vereš i Konja Mikloš. Mišiki je dodeljen i jedinstven pehar zahvalnosti za očuvanje prijateljstva i saradnje između dva bratska sindikata SONK-a Vojvodine i ESZT-a.

Pogledaj GALERIJU

VIDIMO SE DOGODINE !

SASTAV MINIMALNE POTROŠAČKE KORPE ODSLIKAVA NJEN NAZIV

25. avgust 2021.

 

Minimalna potrošačka korpa, prema vrsti proizvoda i usluga koji je čine i prema njihovim količinama, ne odražava realne potrebe zaposlenog i njegove porodice.Minimalna potrošačka korpa, za tročlano domaćinstvo, na mesečnom nivou, pored ostalog sadrži: (klikni na sliku)200 grama slanog trajnog peciva, ½ kg kukurznog brašna, 700 grama graška, 200 gr limuna, 1 kg pomorandži, 1 kg banana, 300 grama suvih svinjskih rebara, 300 grama suve svinjske slanine, 200 gr čajne kobasice, ½ kg morske ribe, 125 gr sardine u ulјu, 200 gr mlečne čokolade, 100 gr bombona, 1 litar kašastog soka, itd.
Trenutno važeća minimalna zarada, u iznosu od 32.004 dinara, pokriva svega 81,5% minimalne potrošačke korpe.Savez samostalnih sindikata Srbije zalaže se da minimalna zarada u 2022. godini bude barem izjednačena sa visinom minimalne potrošačke korpe, odnosno da iznosi 39.279 dinara, prema visini majske minimalne potrošačke korpe iz ove godine.Realno je očekivati da će visina minimalne potrošačke korpe u 2022. godini biti veća od sadašnjeg iznosa, imajući u vidu tendenciju rasta cena hrane, električne energije, komunalnih usluga i drugih proizvoda i usluga.                                                                                                                                                                                      info SSSS
Pitanje priređivača : Ako jedan od tri radi za minimalac pa čak i za iznos MPK, kako prežive ?