13.03.2025


13.03.2025
4 Februara, 2025
Samostalni sindikat kulture Srbije zahteva povećanje zarada, nastavak pregovora oko aneksa Posebnog kolektivnog ugovora i njegovo potpisivanje, kao i usaglašavanje Uredbe o koeficijentima sa Katalogom radnih mesta.
U dopisu, upućenom juče premijeru u ostavci i ministrima kulture i finansija, taj sindikat traži da pregovori počnu što pre, a najkasnije do 9. februara 2025. godine.
U obrazloženju zahteva da se osnovica zaposlenima u kulturi poveća za 13 odsto, taj sindikat podseća da su 2014. godine zarade smanjene u celom javnom sektoru, pa i kulturi, ali je jedino ona naredne godine bila izuzeta od povećanja.
Taj trend se nastavio sve do januara 2017. godine pri isplati plata za decembar 2016. godine, „ali ne 10 odsto od 2015. godine, nego regularno povećanje za 2017. godinu, koje su dobili i svi ostali“.
„Još jednom ističemo da smo do 2014. godine imali istu cenu rada kao i obrazovanje, a sa poslednjim povećanjem zarada i koeficijenata od osam odsto, zaposleni u kulturi već imaju zaostatak od 22 odsto (mart 2025), a od oktobra 30 odsto“.
Tako će bibliotekar u prosveti imati 100.888,45 dinara (mart 2025) i 106.142,42 dinara (oktobar 2025), dok će bibliotekar u bibliotekama, odnosno njegovoj osnovnoj delatnosti, imati 85.580,36 dinara, navodi se u dopisu.
Klikni nn link: Saopštenje
Klikni na link: Cena rada
7 Marta, 2025
Pod motom *„*Radnice neće plaćati račun“, Evropska konfederacija sindikata (EKS) 8. mart posvećuje temi jednakih plata, braneći Direktivu o transparentnosti plata, koja je pod napadom od strane poslodavaca.
Ta organizacija je, uz pomoć Evropskog sindikalnog instituta, napravila računicu koliko će novca izgubiti radnice ako se obaveze izveštavanja o platama, predviđene Direktivom, oslabe u skladu s predlozima poslodavaca.
Evropska organizacija poslodavaca, Business Europe, vrši pritisak na Evropsku komisiju da izuzme većinu kompanija obuhvaćenih Direktivom o transparentnosti plata od obaveze izveštavanja o rodnom jazu u platama među svojim zaposlenima. Oni žele da uvedu izuzeće za kompanije sa između 100 i 250 zaposlenih.
Ove kompanije zapošljavaju više od 10 miliona žena. Njihove radnice bi bile uskraćene za informacije o rodnom jazu u platama u svojim radnim okruženjima kao rezultat ovog izuzeća i izgubile bi 4,8 milijardi evra godišnje.
Transparentnost se pokazala kao ključni mehanizam za radnice i njihove sindikate u smanjenju rodnog jaza u platama. Nezavisna akademska istraživanja sugerišu da kompanije koje primenjuju transparentnost plata imaju rodne razlike u platama manje za 10-20%.
Ovo istraživanje, objavljeno uoči usvajanja Mape puta za ženska prava, koje bi trebalo da danas uradi Evropska komisija, pokazuje potrebu za obavezujućim pravilima koja unapređuju ravnopravnost na radnom mestu i šire.
EKS poziva Evropsku komisiju da ostane čvrsta i da ne dozvoli nazadovanje Direktive EU o transparentnosti plata. Umesto toga, Komisija mora obezbediti punu primenu Direktive i najaviti konkretne mere praćenja u svojoj predstojećoj Mapi puta za ženska prava.
*”Međunarodni dan žena je dan za akciju – a ne za prazne fraze. Evropska komisija mora uključiti snažne mere za podršku jednakim platama u svojoj predstojećoj Mapi puta za ženska prava.* *Ravnopravnost počiva na transparentnosti. Što više osvetlimo diskriminaciju, to smo bliži njenom suzbijanju”.*
*“Ali očigledno neki žele da nas drže u mraku. Kompanije koje aktivno rade na ukidanju teško stečenih mera koje smanjuju rodni jaz u platama treba da se stide.*
*Komisija sada mora povući crtu. Kompanije tvrde da su preopterećene regulativom, ali žene radnice su predugo bile preopterećene niskim platama. Odbijamo da snosimo taj teret”.*
*“Vreme je da se zauzmemo za ravnopravnost plata i damo zaposlenim ženama i njihovim sindikatima alate potrebne za otkrivanje diskriminacije u platama i potcenjivanja rada koji obavljaju žene” – *izjavila je Izabel Šuman, zamenica generalne sekretarke EKS.
Vi ste svetlost na našem putu
Tiho šapćete vetru sreće.
Vaša ljubav, naša snaga,
Kroz život nas nežno pokreće.
Нови Сад, 27. фебруар 2025. године
У Новом Саду је 27. фебруара 2025. године одржана Прва, конститутивна седница Одбора делатности културе Војводине, у чијем раду су учествовали председник Синдиката образовања, науке и културе Војводине Раде Ерцег, потпредседник проф. др Бранко Миљановић, секретар Сузана Анђелковић и потпредседница Самосталног синдиката културе Србије Мирјана Станишић.
На Конститутивној седници Одбора делатности културе Војводине за председника је једногласно изабран МИЛАН ВЕЈНОВИЋ, коме ће ово бити други узастопни мандат на позицији председника покрајинског одбора делатности. Вејновићевом избору претходила је верификација мандата новоизабраних чланова.
На седници Одбора делатности културе Војводине, представљени су и усвојени стратешки документи – Извештај о раду у претходних пет година и – Програм, фокусиран на остварење циљева и приоритета Одбора делатности културе Војводине. Полазећи од одговорности, права и обавеза синдиката у заштити материјалног и социјалног положаја чланова синдиката, по речима председника најзначајнији приоритети у раду Одбора у наредном мандату су радна и социјална сигурност, пристојан живот и зарада. Значајан део заседања током другог дела седнице, посвећен је одложеним преговорима представника репрезентативних синдиката и ресорног министарства и, на захтев чланства Самосталног синдиката културе Србије, донетој Одлуци о једночасовној обустави рада. Како је саопштено, од петка, 28. фебруара 2025. године почеће једночасовна обустава рада и уколико до 6. марта захтеви да запослени у култури не добију повећање плата и измену Уредбе о коефицијентима, не буду испуњени, установе културе ступиће у генерални штрајк.
24 Februara, 2025
Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja saopštilo je da zaposleni, u slučaju besplatnog javnog prevoza, nisu po automatizmu izgubili pravo na naknadu troškova prevoza, već je potrebno rešiti pitanje načina i visine isplate ove naknade.
Ministarstvo je podsetilo da, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz, zaposleni ima pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju.
Ne ulazeći u način na koji će zaposleni dolaziti i odlaziti sa rada, zakon je definisao visinu troškova prevoza koju poslodavac mora da mu nadoknadi i koja je određena prema visini cene karte u javnom saobraćaju. Naime, zakon polazi od pretpostavke da trošak za dolazak i odlazak sa rada uvek postoji (osim kada poslodavac organizuje sopstveni prevoz), da zbog toga zaposleni treba da ima pravo na naknadu ovog troška.
Ovo pravo zaposlenog se kod poslodavca dodatno uređuje opštim aktom (kolektivni ugovor i pravilnik o radu) i ugovorom o radu, kojima se, u praksi, pokrivaju situacije koje nastaju u određenim slučajevima koje se ne mogu izričito podvesti pod propisanu normu o visini ovog troška.
Imajući to u vidu, Ministarstvo smatra da opštim aktom i ugovorom o radu može da se uredi merilo za naknadu troškova dolaska i odlaska sa rada rukovodeći se visinom poslednje isplaćene naknade po ovom osnovu, pre novonastale situacije vezano za besplatan prevoz u Gradu Beogradu.
Ipak, zakon propisuje da mišljenja organa državne uprave nisu obavezujuća.
Klikni na link : Mišljenje
24 Februara, 2025
Vladimir Gvozdenović nastavlja da vodi novosadski sindikat i u narednom mandatnom periodu.
Tako je odlučeno na Izbornoj konferenciji Saveza samostalnih sindikata grada Novog Sada i opštine, održanoj 20. februara 2025.godine, u Novom Sadu.
Sednici su prisustvovali predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović, sekretar Veća Zoran Mihajlović i potpredsednici Veća SSSS, Duško Vuković, Goran Milić, Olivera Bobić i Zoran Marković, kao i brojni predsednici samostalnih i sindikata na teritoriji.
14.02.25.
Одржана седница Покрајинског одбора Синдиката у проширеном саставу са Одбором делатности основних и средњих школа
Нови Сад, 14. фебруар 2025. године
18. седница Покрајинског одбора Синдиката, у проширеном саставу, окупила је 14. фебруара 2025. године у Новом Саду чланове покрајинског органа Синдиката и Одбора делатности основних и средњих школа Војводине, са циљем да се свестрано сагледају отворена питања.
Учесници седнице су разматрали проблеме запослених, посебно положај како материјални, тако и друштвени, а изведене су и оцене и предложене мере за побољшање постојећег стања. Окупљени око ових значајних тема, присутни су имали прилику да сазнају све појединости о актуелним документима и предузетим активностима у процесима креирања мера из угла Синдиката, посматрано кроз аспект више индикатора, као и амбијента у коме егзистирају.
Седницом је председавао председник Синдиката, Раде Ерцег и изнео је виђења и закључке у погледу положаја запослених, с освртом на изазове и прилике са којима се суочавамо у условима актуелних дешавања. У раду седнице су учествовали потпредседник Синдиката проф. др Бранко Миљановић и секретар Сузана Анђелковић.
Током заседања, излагање је имао члан Одбора делатности културе Маријан Дакић указавши назахтеве Синдиката који се односе на повећање основице за обрачун плате за 13 одсто; наставак преговора за Анекс Посебног колективног уговора (ПКУ) и његово потписивање; као и усаглашавање Уредбе о коефицијентима са Каталогом радних места. Решавајући проблем дугогодишње дискриминације по питању зарада запослених у култури, Републички одбор Самосталног синдиката културе Србије донео је Одлуку о једночасовној обустави рада у свим установама културе 13. и 14. фебруара, као вид упозорења и први корак у радикализацији протеста.
Председница Одбора делатности науке др Снежана Катански обавестилаје присутне да је сходно Одлуци Председништва Самосталног синдиката запослених у научно-истраживачкој делатности Србије, уз поштовање свих важећих законских и процедуралних оквира, организована 24. јануара једночасовна обустава рада, у знак подршке студентским захтевима. Према њеним речима, планира се и организовање скупа, како би још гласније изразили подршку студентима и њиховим захтевима.
Председник Одбора делатности ученичког и студентског стандарда Мијодраг Тошић представио је постигнут договор Владе Републике Србије, Министарства просвете и представника репрезентативних синдиката запослених у установама студентског стандарда о побољшању услова рада запослених у овој области. Предвиђено је да се потпише анекс Посебног колективног уговора за запослене у установама студентског стандарда чиме би се права запослених у овој области изједначила са правима запослених које предвиђа Посебан колективни уговор за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика. Договорена је измена постојеће Уредбе о коефицијентима чиме би се побољшао материјални положај запослених у студентском стандарду и да се основица за обрачун и исплату плате свих запослених у установама студентског стандарда изједначи са основицом за ученички стандард приликом првог ребаланса буџета у 2025. години. Такође, биће формирана и Радна група која би одмах започела рад на изради нове Уредбе о коефицијентима чиме би се изнашла системска решења за запослене у овој области.
Председница Одбора делатности предшколских установа Зорица Вујатов говорила је о одржаном састанку Радне групе за предшколско васпитање и образовање са једином тачком дневног реда, доношење нове Уредбе о коефицијентима за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама у делу 6б у предшколским установама. Додала је да је потребно одредити све коефицијенте за запослене у установама предшколског васпитања и образовања, у сарадњи са репрезентативним синдикатима, тако да коефицијенти у потпуности одговарају сложености посла, степену стручне спреме, одговорности и условима рада запослених без прављења разлике између васпитног особља и осталих запослених.
Председник Одбора делатности високог образовања проф. др Бранко Ристановић изложио је резултате досадашњег рада Покрајинског и Републичког одбора делатности високог образовања, уз осврт на активности чланова у Радним групама за измену Закона о високом образовању и израду Закона о финансирању високог образовања. Истакао је предложене, од стране Одбора делатности високог образовања Војводине, измене коефицијената за наставно и ненаставно особље у високом и вишем образовању, те иницијативу Синдиката образовања Србије према Влади РС и ресорном министарству за хитан наставак преговора са захтевом да се цена рада (основица) у високом образовању, коначно изједначи са ценом рада у основним и средњим школама и домовима ученика. Како је саопштено, дана 07.02.2025. године у „Службеном гласнику РС“, бр. 12, објављен је Посебан колективни уговор о изменама и допунама Посебног колективног уговора за високо образовање, који ступа на снагу дана, 15.02.2025. године.
Известилац, проф. др Наташа Папић-Благојевић образложила је актуелну ситуацију у Високој пословној школи струковних студија у Новом Саду по питању поступања директорке др Јелене Дамјановић према материјалној имовини и запосленима Школе, као и одлука Савета школе, односно председника Савета др Николе Јанчева. Покрајински одбор Синдиката у проширеном саставу, једногласно је подржао јавну петицију и аргументоване захтеве својих колега за – хитну сменy директорке др Јелене Дамњановић; – смену председника Савета школе др Николе Јанчева и представника из реда оснивача; – хитно враћање радног ангажовања са 40% на 100% за шест наставника ради очувања њихових права и стабилности наставног процеса; – поступање надлежних органа у погледу Извештаја Државне ревизорске институције из 2022. године у складу са њиховим надлежностима; – достављање наведеног Извештаја од стране надлежних институција Основном јавном тужилаштву у Новом Саду ради даљег поступања. Како је одлучено на седници, сви захтеви наших дугогодишњих колега и чланова Синдиката биће упућени: Агенцији за спречавање корупције; Покрајинском социјално-економском савету; Покрајинској влади АП Војводине; Покрајинском секретаријату за високо образовање и науку; Влади РС; Министарству просвете – Сектор за високо образовање.
Са седнице је саопштено, такође да СОНК Војводине у пуном капацитету и уз апсолутну подршку чланова подржава основан захтев студената и свих СО, чланова Универзитета у Новом Саду за смену ректора Универзитета у Новом Саду Дејана Мадића.
Завршно, председница Одбора делатности основних и средњих школа Душанка Ћурувија и председник Синдиката Раде Ерцег представили су кључне измене и допуне Посебног колективног уговора за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика, који садржи одредбе да почетна плата у просвети VII 1 степена буде једнака просечној републичкој плати -усклађеној са републичким просеком а најдаље у периоду од 01. јула до 01.октобра текуће године и многе бенефите, поред већ постојећих у досадашњем колективном уговору.
У «Службеном гласнику РС» бр. 13. од 14.02.2025. године објављен је Посебан колективни уговор о изменама и допунама и продужења рока важења Посебног колективног уговора за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика, који ступа на снагу дана 22.02.2025. године. Потписивање Посебног колективног уговора био је један од захтева репрезентативних синдиката током преговора са Владом. Предстоје преговори у току 2025. године за измену Уредбе о коефицијентима за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама и, с тим у вези, да се размотри повећање коефицијената 9,65 до 17,32 у складу са потписаним Протоколом.
На проширеној седници, у новом изборном циклусу, за председникаОдбора делатности културе Војводине предлажен је Милан Вејновић, а за председницу Одбора делатности науке Војводине предложена је др Снежана Катански. Осим тога, за председника Савеза самосталних синдиката Војводине предложен је Горан Милић, за председницу Републичког одбора Самосталног синдиката културе Србије, Драгана Ђорђевић, док је за председницу Републичког одбора Синдиката запослених у научноистраживачкој делатности Србије предложена др Ђурђица Јововић.
У „Службеном гласнику РС“ бр. 13 од 14.02.2025. године објављен је Посебан колективни уговор о изменама и допунама и продужења рока важења ПосебногКолективног уговора за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика, који ступа на снагу дана 22.02.2025.године.
Кликни на линк: ПКУ за основне и средње школе
Кликни на линк: Измене и допуне
Predsedništvo Saveza samostalnih sindikata Srbije, daje bezrezervnu podršku koleginicama koje vode sindikat obrazovanja Srbije, Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije i Samostalni sindikat kulture Srbje u njihovoj sindikalnoj borbi za bolјi status zaposlenih u njihovim branšama.
U ovim turbulentnim vremenima kada mnogi „ lovci u mutnom“ pokušavaju da ostvare svoje nikada dosanjane snove da budu samoproklamovane vođe a da u tome nemaju nikakvo uporište (ni u članstvu a ni u organizovanosti), teško je baviti se sindikalnim radom.
Ipak, činjenica je da je njihovo sindikalno delovanje vidlјivo. Samo solidarno jedinstvo i istrajno uspećemo da postignemo cilј. Bolјu Srbiju, sa zadovolјnim radnicima.
Savez samostalnih sindikata Srbije