↓
 

sssstarapazova.org

Savez samostalnih sindikata Stara Pazova

sssstarapazova.org
  • Home
  • Novosti
  • Pravo
    • Opšti Zakoni Uredbe i pravilnici
    • Medjunarodno pravo
    • Opšti propisi vezani za sindikat
    • Obrazovanje
      • Radno pravna problematika
      • Predškolsko obrazovanje i vaspitanje
      • Osnovne i srednje škole
      • Učenički i studentski standard
      • Visoko obrazovanje
      • Obrazovanje odraslih
  • SOS igre 2021
  • Kolektivni ugovori
  • O nama
    • Struktura
      • Predsedništvo veća
      • Nadzorni odbor
      • Opštinski odbor sindikata obrazovanja i kulture
      • Opštinski odbor sindikata zanatstva, usluga i preduzetništva
      • Sekcija žena
    • Istorijat
  • Kontakt
  • Sindikalni kotlić
    • Kotlić 2015
    • Kotlić 2016
    • Kotlić 2017
    • Kotlić 2021
Home→Categories Uncategorized - Page 25 << 1 2 … 23 24 25 26 27 … 83 84 >>

Category Archives: Uncategorized

Post navigation

← Older posts
Newer posts →

“ONI SA MINIMALCEM TREBA MANJE DA JEDU!?” Mihajlović: Statistika nije realna!

sssstarapazova.org

20 Novembra, 2023

Zoran Mihajlović, sekretar veća Saveza samostalnih sindikata Srbije i Nebojša Atanacković, počasni predsednik Unije poslodavaca Srbije, gostovali su u emisiji “Puls Srbije” u razgovoru o promenama u Srbij izazvanim inflacijom.

Činjenica je da je minimalac u Srbiji porastao i iznosi 40.000 dinara, ali je isto tako istinito to da su namirnice i dalje preskupe za prosečnog građanina Srbije, ili nekog ko radi upravo za minimalac.

Mihajlović je podsetio gledaoce kako dolazi do pregovaranja oko minimalne zarade:

“Kada je inflacija na vrhuncu, zakonom je predviđeno da se o visini minimalca pregovara. Mi smo insistirali na razgovoru u Vladi, kako bismo na dva stepena dostigli tu “realnu” potrošačku korpu. Da li onaj koji prima minimalac treba manje da jede? Zakon kaže da se minimalna zarada isplaćuje samo u onoj situaciji da poslodavac ne može da isplati više… Nažalost, posle korone i poremećaja na tržištu, došlo je do inflacije koja je mnogo veća nego što je planirana i zato je bila ova korekcija”, rekao je Mihajlović.

Naveo je podatak da je “najveći broj zaposlenih koji prima minimalnu zaradu zapravo zaposleno u državnom sektoru”.

“Oni ljudi koji su do sada primali ispod minimalne zarade, došli su do toga da će dobiti nešto što je iznad minimalne zarade…Mislim da će oni koji primaju minimalac, jedva sklapati kraj sa krajem. Moramo do kraja 2024. godine da uđemo sa minimalnom zaradom koja bi bila ista kao potrošačka korpa… Do sada je samo država izlazila sa time da izađe u susret poslodavcima i smanjivani su im porezi da bi se povećale te minimalne zarade – istakao je.

Sagovornik Atanacković naglasio je da je sve veća razlika između onih koji mnogo ili normalno zarađuju i onih koji žive na minimalcu.

“Nekada smo imali situaciju da su uglavnom oba roditelja bila u situaciji da rade, pa se nije postavljalo pitanje da jedna minimalna zarada treba da izdržava tročlanu porodicu. Toliko su velike razlike u zaradama! Šta reći za one koji su čak i nezaposleni?”, pitao je Atanacković.

Mihajlović je rekao da su plate u Srbiji generalno – niske.

“Cena rada bi trebalo da se diže na gore. Investicije koje dolaze u Srbiju – dolaze sa pretpostavkom da je ovde jeftina radna snaga! – rekao je Mihajlović, a Atanacković prokomentarisao:

“Ako ćemo doći na inflaciju koju smo nekada imali, ispod dva odsto, koja je bila godinama unazad, sada je u ovoj godini i prošloj i bilo je rezona da se ovo uradi iz dva puta, da ne bi bio toliki skok i povećanje minimalne zarade je iznad onog što se očekuje kroz inflaciju i rast bruto domaćeg proizvoda. Ako je povećanje bruto domaćeg proizvoda 2,5-3 odsto i ako je inflacija 4,9 odsto, sve zajedno je to 7,8 odsto, značajno je više povećana za narednu godinu onda minimalna zarada – rekao je Atanacković, a Mihajlović se ne slaže:

“Statistika je nešto što ne oslikava realnost. Ne očekujem ništa bolje sledeće godine za potrošačku korpu… Mi moramo na neki način da omogućimo narodu da živi bolje. Dajte malo da se dignemo iznad toga, rekao je Mihajlović.

MOR: MSP rešava sporove oko prava na štrajk

sssstarapazova.org

15 Novembra, 2023

Upravljačko telo Međunarodne organizacije rada (MOR) konačno je glasalo u korist traženja savetodavnog mišljenja od Međunarodnog suda pravde (MSP) o dugotrajnom sporu između predstavnika radnika i poslodavaca u vezi sa pravom na štrajk.
Sistem pravnih normi MOR efektivno znači da pravo na štrajk prema međunarodnom pravu proizilazi iz konvencija MOR-a i to: Konvencije 87 o pravu na udruživanje i zaštiti prava na organizovanje, i Konvencije 98 o pravima na organizovanje i kolektivno pregovaranje.
Skoro deceniju se MOR nalazio u ćorsokaku u vezi sa ovim pitanjem između predstavnika radnika, koji podržavaju sistem pravnih normi MOR-a, i predstavnika poslodavaca. Prema Statutu MOR-a, pitanja poput ovog mogu se uputiti MSP.
U glasanju održanom 10. novembra, 19 predstavnika vlade u Upravljačkom telu glasalo je sa 14 radničkih delegata da se ovo pitanje uputi Sudu. Samo sedam je glasalo sa grupom poslodavaca, koja takođe ima 14 članova, dok su dve vlade bile uzdržane.
Generalni sekretar MKS-a Luk Triangl je rekao da je pravo na štrajk od suštinskog značaja za radnike kako bi postigli pravedan dogovor, ali kako istorija pokazuje i fundamentalno pravo za demokratiju.
„Pozdravljamo ovu odluku i radujemo se iznošenju našeg slučaja pred Međunarodnim sudom pravde. Uvereni smo da će ovaj proces potvrditi decenije uređivanja propisa MOR-a o pravu na štrajk u međunarodnom pravu.“

Ne smemo na bolovanje zbog straha od otkaza

sssstarapazova.org

3 Novembra, 2023

Vlada Srbije je početkom oktobra zabranila izabranim lekarima da odobravaju doznake na period duži od mesec dana da bi sprečila zloupotrebe, ali se ispostavlja da naša zemlja spada u države čiji građani najmanje odlaze na bolovanja.
Kako je pokazalo istraživanje Eurostata i Bi-Bi-Sija, Srbija je na petom mestu evropskih zemalja gde se najmanje izostaje sa posla, iza Rumunije, Bugarske, Grčke i Poljske. Razlozi su strah od gubitka posla i odbijanje od plate.
Zoran Mihajlović iz Saveza samostalnih sindikata Srbije kaže da u Srbiji postoje strani investitori koji krše propise, zbog čega se dešavaju razne povrede na radnim mestima.
On priča da se nekim zaposlenima plata umanjuje za čak 40 odsto tokom bolovanja.
„Skoro smo imali nekoliko slučajeva da su radnici i umrli na radnom mestu, zato što im nije ukazana pomoć, odnosno nisu otišli na vreme na bolovanje“, kaže on za „Probudi se“ na TV Nova.
Kako kaže, materijalna strana je jedna od strana zbog kojih se radnici ne odlučuju na bolovanje.
„Nekad smo imali situaciju da blizu fabrika koje su radile i imale zaposlene, imali i medicinu rada i stručne ljude koji su se bavili tom problematikom. Jednom godišnje ili najmanje jednom u dve godine su radnici išli na preventivne preglede, gde su se ustanovljavale neke povrede ili neka profesionalna oboljenja. Ovog trenutka mi to nemamo, sve smo to izgubili“, kaže Mihajlović.
Ističe da je siguran da će za pet ili šest godina zaposleni biti u vrlo teškom stanju, što se tiče zdravstvene situacije.
„Bilo je situacija kada su zaposleni dobijali otkaz jer su bili na bolovanju, ali i da im se promeni radno mesto, stave se u nepovoljniji položaj nego što su bili pre odlaska na bolovanje, da trpe veliki mobing kada dođu sa bolovanja“, priča Mihajlović.
Zloupotreba ima i uvek će ih biti, kaže sagovornik TV Nove ali, kako kaže, postoji zakon i postoje mogućnost poslodavcima da provere svako bolovanje koje se dešava.
Odluka da izabrani lekar može da odobri samo do 30 dana bolovanja, u cilju sprečavanja zloupotreba, je šamar zdravstevnim radnicima, odnosno jedna loša poruka da im se ne veruje i da su korumpirani, ocenjuje Mihajlović.
„Ta mera neće imati nikakve pozitivne efekte na bolovanje i na zloupotrebu bolovanja“, priča Mihajlović za TV Nova.

ODRŽAN MEĐUNARODNI SEMINAR O RODNOJ RAVNOPRAVNOSTI

sssstarapazova.org

3 – 4. 11. 2023

U okviru zajedničkog projekta Saveza samostalnih sindikata Vojvodine i Sindikata LO Zapadna Švedska, kao implementacionog partnera i finansijske pomoći i podrške Međunarodnog Centra Olof Palme, 03. i 04. novembra ove godine na Paliću je održan seminar u organizaciji Sekcije žena Saveza samostalnih sindikata Vojvodine.
Na seminaru su učestvovali predstavnice/ci  sindikata i veća SSS sa teritorije AP Vojvodine, Sindikata LO Zapadna Švedska i Konfederacije slobodnih sindikata Makedonije.
Seminar je otvorila Jadranka Svirčev, predsednica Sekcije žena Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, a u ime Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, skup je pozdravio i poželeo uspešan rad Vladimir Gvozdenović, potpredsednik SSSV i predsednik SSS grada Novog Sada i opština. Svim prisutnima obratio se i predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, Goran Milić, koji je između ostalog istakao intenziviran rad na rodnoj ravnopravnosti i uvođenju rodne ravnopravnosti, višestruk značaj projekta i uspeh saradnje između ključnih učesnika projekta (SSSV, Sindikata LO Zapadna Švedska i Međunarodnog Centra Olof Palme).
Uvodno izlaganje održala je predsednica Sekcije žena Saveza samostalnih sindikata Vojvodine Jadranka Svirčev, koja je prezentovala aktivnosti Sekcije žena Saveza samostalnih sindikata Vojvodine na unapređenju ekonomskih i socijalnih interesa i prava žena i, u vezi s tim, metode i sredstva delovanja u ostvarivanju funkcije i zadataka Sekcije žena u Savezu samostalnih sindikata Vojvodine.

Tematske sesije bile su posvećene ravnopravnosti polova kroz istoriju Švedske, kako Švedska radi na ravnopravnosti polova u politici, kao i na prevenciji i borbi protiv muškog nasilja nad ženama, a u okviru panela koji su održani pružen je pregled trenutne situacije i dostignuća na svakom od područja. Uvodničarke na teme, Katarina Bosetti-Kristoffersson i Emilie Lindqvist iz Sindikata LO, približile su postignute uspehe kada je reč o rodnoj ravnopravnosti, posebno na području učestvovanja žena u politici, plata i delenja porodiljskog odsustva. Tokom seminara predstavljena su kako teorijska i praktična istraživanja tako i institucionalne strategije i primeri aktivističkog rada u borbi za bolji položaj žena u društvu.
Ovogodišnji seminar je bio i odlična prilika za predstavljanje Konfederacije slobodnih sindikata Makedonije od strane predsednika Antovski Zorana, okupljanje sindikata, razmenu znanja i iskustava, definisanja primarnih problema sa fokusom usmerenim na poštovanje ljudskih prava i jednakih šansi za sve.

Zaključci sa javne sednice Veća upućeni predsednici Vlade Srbije

sssstarapazova.org

31 Oktobra, 2023

Savez samostalnih sindikata Srbije uputio je predsednici Vlade Srbije zaključke sa javne sednice Veća SSSS, održane prošle nedelje ispred Narodne skupštine, na osnovu kojih se zahteva hitno rešavanje brojnih problema zaposlenih, kroz socijalni dijalog sa sindikatom kao ravnopravnim partnerom.

Klikni na link: Zaključci i zahtevi

Извештај о процесу смањивања педагошке администрације

sssstarapazova.org

27/10/2023

У складу са потписаним Протоколом, радна група за рационализацију педагошке администрације коју чине представници репрезентативних синдиката, 26. 10. 2023. године, одржала је други састанак са представницима Министарства просвете и Ес дневника. Испред  Министарства просвете били су Милош Благојевић, помоћник министра за средње образовање и васпитање и образовање одраслих и Милан Пашић, помоћник министра за предшколско и основно образовање и васпитање. Испред Ес дневника састанку је присуствовао Андреј Безјак , директор компаније „Тесла“ и Биљана Јовановић-Главоњић, директорка Медицинске школе „Надежда Петровић“ у Земуну, уједно и координаторка Ес дневника.

Представници репрезентативних синдиката су претходно послали предлог измена које треба унети у Ес дневник, којим би се уједно олакшало и смањило вођење педагошке документације. Позитивне реакције представника Ес дневника као и  обећања да ће од школске 2024/2025.године то бити омогућено, добили смо за следеће предлоге:

  1. Штампање сведочанстава, уверења и диплома у основним и средњим школама директно из Ес дневника,
  2. Омогућити да родитељ може да види напомене о владању ученика,
  3. Увођење посебног дела у Ес дневнику који ће представљати педагошку свеску, тако да вођење посебне педагошке свеске неће бити неопходно. Концепт педагошке свеске је у поступку израде.
  4. Уследиће промене у формативном оцењивању, које се приказује путем емотикона – смајлија. У наредном периоду биће направљен план у којим узрастима основног и средњег образовања остају, а у којим се укидају смајлији. Дат је предлог да формативна оцена има понуђене активности у падајућем менију, док ће исходи и препоруке за даље напредовање бити унети од стране предметних наставника.

После дискусије о предлозима за унапређење Ес дневника, договорено је да се сви предлози обједине, пошаљу у Министарство просвете и лично Андреју Безјаку, после чега ће уследити следећи састанак.

Биљана Благојевић и Виолета Мијатовић

Savez zahteva plate za normalan život, u suprotnom poziva članstvo na ulicu

sssstarapazova.org

26 Oktobra, 2023

Veće Saveza samostalnh sindikata Srbije (SSSS) zahteva za sve građane plate od kojih može normalno da se živi, potpisivanje kolektivnih ugovora u svim delatnostima, istinski socijalni dijalog i ukidanje kaznenih poena za one koji su bili prinuđeni da se prevremeno penzionišu.

Ukoliko vlast ne bude ispunila naše zahteve, najveća sindikalna centrala u Srbiji će biti prinuđena da pozove svoje i članstvo drugih sindikata da izađe na ulice i da ne odstupi dok to ne bude realizovano.

To je, jednoglasno, zaključeno na današnjoj javnoj sednici Veća SSSS, u proširenom sastavu, održanoj u Beogradu, ispred Skupštine Republike Srbije, kojoj je prisustvovalo više stotina članova Veća, republičkih odbora samostalnih sindikata Srbije i veća saveza samostalnih sindikata sa teritorije.

SSSS je bio prinuđen da održi ovaj javni skup ispred parlamenta kako bi skrenuo pažnju vlasti i javnosti na niske zarade koje ne omogućavaju dostojanstven život radnika, nepostojanje kolektivnih ugovora i sve restriktivnije zakone koji umanjuju prava onih koji rade.

Sa skupa je zatraženo da se hitno započne socijalni dijalog, da se sindikat uključi u postupak donošenja zakona u svim fazama, počev od formulisanja nacrta, da se potpisuju kolektivni ugovori na nivou delatnosti i da se, u dogovoru sa sindikatima, hitno podignu sve zarade, uključujući minimalnu do nivoa koji bi omogućio dostojanstven život radnika i njihovih porodica.

10. SEDNICE VEĆA SSSS

sssstarapazova.org

U PROŠIRENOM SASTAVU,26.oktobra 2023. ISPRED SKUPŠTINE REPUBLIKE SRBIJE okupljanje od 12:00 

POZIV ZA ODRŽAVANJE JAVNE SEDNICE VEĆA SSSS

sssstarapazova.org

26.10.2023.

JEFTINA PRODAJA DEMAGOGIJE I LAŽNI SINDIKATI

sssstarapazova.org

13.10.2023.

Последњих месеци у медијском простору се појавио нови синдикат, Независни синдикат просветних радника Србије, који упорно покушава да искористи незадовољство запослених и привуче чланство које нема. Осим што нема репрезентативност, нема ни чланство које му је потребно да би имао кога да заступа. Овакав „лов у мутном“ је одавно добро познат свима, који су свесни да је само јединство синдиката неопходан услов за остваривање захтева и циљева свих запослених.

            Њихове активности се своде искључиво на обрачун са другим синдикатима, продавањем бајки и представљањем као „једини“ прави синдикат. Међутим, тај синдикат води особа која није ни запослена у школи и који је своју легитимност позајмљивао од другог репрезентативног синдиката, да би у одређеном моменту од матичног синдиката изгубио судски спор и остао миноран на синдикалној сцени.

            Када смо прошле године одржали протест након случаја насиља над наставницом у Техничкој школи у Трстенику, председник овог „синдиката“ је из своје топле собе и удобне фотеље давао изјаве о положају наставника у школама, уместо да је заједно са осталима био испред ресорног Министарства. Исто се десило и када су сви синдикати у септембру организовали протест. Дакле, нити је учествовао нити је подржао било које синдикалне захтеве. Осим што делује на урушавању синдикалног покрета и мешетарењу, врло перфидно преузима све предлоге, идеје и захтеве других синдиката и представља их као своје.

            Јединство репрезентативних синдиката је трн у оку онима са јефтином реториком који живе од конфликата. После битке, лако је бити генерал и притом користити ситуацију за личне интересе. Остаје да се види на који ће то начин овај назови синдикат бранити интересе запослених. Вероватно, злонамерним саопштењима и нападима на друге синдикате.

ЛАЖНИ СИНДИКАТИ


Поводом саопштења, које је данас издао Независни синдикат просветних радника
Србије, у даљем тексту тзв. Независни синдикат.
Такозвани Независни синдикат већ извесно време саопштава нетачне, малициозне и
злонамерне коментаре упућене на рачун рада репрезентативних синдиката.
Помпезно назван Независни синдикат, ни једним својим саопштењем не наглашава од
кога или од чега је независан, али као нерепрезентативан често је критички настријен.
Пошто смо пречесто на мети критике, нудимо појашњење.
Такозвани Независни синдикат је независан од репрезентативности, чланства, истине и
искрене бриге за запослене у образовању. Стиче се утисак да користи сваку прилику да
запослене у школама баци у ринг политичких препуцавања позиције и опозиције, што је
учињено и последњим саопштењем.
Од децембра месеца прошле године константним преговорима са надлежнима, води се
беспоштедна борба да се поправи запуштени и занемарени положај просветних радника.
Такозвани Независни синдикат је одбио да учествује, препозна или подржи било који 
синдикални захтев.
Није независтан ни када идеје репрезентативних синдиката Србије безочно показује
јавности као своје.
Такозвани Независни синдикат је сваки милиметарски помак и искрену борбу за бољи
статус запослених, користио за стицање материјалне користи и ситних сопствених
интереса. Председник тзв. Независног синдиката није запослен у школи, те не може и
не жели да подели горки хлеб који једу запослени наставници, као и сви они који свој
новац зарађују у школама широм Србије.
Све активности тзв. Независног синдиката усмерене су на константно лажно и
тенденционо нападање, искључиво синдиката, што својим последњим саопштењем чини
поново.
Свом чланству тражи да 1% својих примања уплаћује на рачун тзв. Независног синдиката,
и у маниру власти обећава професионализам, а нуди бајке.
Професионализам наплаћује скупљањем новца, који у редовном раду осталих синдиката
остаје на рачунима школских синдиката, за све оне активности за које ни држава
годинама не издваја новац (новогодишњи пакетићи, помоћ запосленима, рекреативни
одмор…).
Професионално изводи представе са десетак учесника испред надлежног Министарства
просвете, и онда слике користи по друштвеним мрежама за прављење перформанса
којим привлачи пажњу и попуњава празне просторе у дневним новинама, жељним
сензационализма.

Синдикалну активност води “из фотеље” на друштвеним мрежама (сајбер синдикат)  и
лешинари над озбиљним проблемима, које запослени у школама, и школе уопште, имају
данас.
Такозвани Независни синдикат – бизнис  је фирма, заоденута у лажни плашт синдикалне
организације.
Стање у образовању је лоше, указујемо на то деценијама. На оправданом незадовољству
запослених, горе поменути тзв. Независни синдикат привлачи пажњу и нуди
професионалне услуге синдикалне борбе по моделу развијених земаља на западу, не
наводећи шта професионализацијом запослени у образовању добијају. Не можемо да се
не запитамо какви су интереси овог назови синдикалног удружења, као и интереси оних
који су га основали. Да ли је тзв. Независни синдикат настао, као што је нормално да
настане један синдикат, удруживањем људи, оснивачком скупштином, статутом? Упућени
кажу да је овај, тзв. Независни синдикат, настао као прирастак једног од
репрезентативних синдиката, чију је репрезентативност „црпео“, док од матичног
синдиката није изгубио судски спор па онда завапио – „Доле репрезентативност, живео
професионализам!“, По систему „Плати ме, да те заступам.“
Радимо и живимо у временима у којима је истина јефтина, а траже се брза и готова
решења.
Наш синдикат за 120 година свог постојања, никада није крио истину и улаже напоре да
искреном борбом на улици, у зборници, у штрајку и на преговорима избори највише што
у тешким временима по наше школство може.
Све одлуке нашег синдиката су донесене на органима Синдиката, а након редовних
извештаја и транспарентног рада.
Синдикална питања јесу део образовне политике, али нису дневно – страначка политика
и не треба то да буду.
Одбацујемо све тврдње и дезинформације којe тзв. Независни синдикат наводи.
Уздржаност коју показујемо је последица преданог односа и рада које имамо према
чланству, док хвалисавац, као у Езоповој басни може увек говорити, што ти да је на твом
месту не би могао творити.
Наш синдикат има у Србији има преко 35 хиљада чланова, и упозорава јавност и своје
чланове да не подлежу нетачним и произвољно изнетим таблоидним ставовима тзв.
Независног синдикат.
СИНДИКАТ ОБРАЗОВАЊА СРБИЈЕ

Post navigation

← Older posts
Newer posts →
  • Vratite nam šešir profesora Koste Vujića
  • Sindikat obrazovanja Srbije
  • Sindikat obrazovanja nauke i kulture Vojvodine
  • Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zastiti Srbije
  • Sindikat zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Vojvodine
  • Sindikat kulture Srbije
  • Samostalni sindikat zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj, duvanskoj industriji i vodoprivredi Srbije
  • Informacioni biro agencija
  • Zakonski zastupnik
  • Ne panici Organizuj se SSSOSP
  • Socijalno-ekonomski savet
  • Neformalna ekonomija
  • Za dostojansven rad i zasluženu penziju
  • Mirno rešavanje radnih sporova

Arhiva novosti

Linkovi:

  • Android aplikacija radna prava za tebe
  • Zašto volim sindikat 116 godina SSSS
  • FILM SSSS poslednja verzija
  • Vodič za detaširane radnike
  • Opština Stara Pazova
  • Savez samostalnih sindikata Srbije
  • Savez samostalnih sindikata Vojvodine
  • Sindikat zanatstva, usluga i preduzetnistva Srbije
  • Sindikat Uprave Srbije
  • Samostalni sindikat zaposlenih u bankama, osiguravajucim drustvima i drugim finansijskim organizacijama Srbije
  • Sindikat zaposlenih u pravosudnim organima Srbije
Sindikalni kotlić 2022.
  • Sindikalna knjiga
  • Slikoviti prikaz osoba koju poznajem
  • Kolektivni ugovor u fokusu dostojanstvenog rada
  • Procedura povodom povrede na radu
  • Bezbednost na radu
©2025 - sssstarapazova.org - Weaver Xtreme Theme
↑