↓
 

sssstarapazova.org

Savez samostalnih sindikata Stara Pazova

sssstarapazova.org
  • Home
  • Novosti
  • Pravo
    • Opšti Zakoni Uredbe i pravilnici
    • Medjunarodno pravo
    • Opšti propisi vezani za sindikat
    • Obrazovanje
      • Radno pravna problematika
      • Predškolsko obrazovanje i vaspitanje
      • Osnovne i srednje škole
      • Učenički i studentski standard
      • Visoko obrazovanje
      • Obrazovanje odraslih
  • SOS igre 2021
  • Kolektivni ugovori
  • O nama
    • Struktura
      • Predsedništvo veća
      • Nadzorni odbor
      • Opštinski odbor sindikata obrazovanja i kulture
      • Opštinski odbor sindikata zanatstva, usluga i preduzetništva
      • Sekcija žena
    • Istorijat
  • Kontakt
  • Sindikalni kotlić
    • Kotlić 2015
    • Kotlić 2016
    • Kotlić 2017
    • Kotlić 2021
Home→Categories Uncategorized - Page 21 << 1 2 … 19 20 21 22 23 … 83 84 >>

Category Archives: Uncategorized

Post navigation

← Older posts
Newer posts →

Životni standard radnika u Evropi još uvek se nije oporavio od krize troškova života

sssstarapazova.org

19 Aprila, 2024

Prema najnovijem izveštaju sindikata o stanju evropske ekonomije, životni standard evropskih radnika još uvek se nije oporavio od krize troškova života.

Radnici u Mađarskoj (-3.8%), Češkoj (-3.8%), i Italiji (-2.6%) prošle godine su se suočili sa padom kupovne moći. Nemačka (-0.9%) i Francuska (-0.6%) su, takođe, bile među 10 država članica u kojima zarade nisu usklađene sa cenama.

Ovo predstavlja dvostruki pad životnog standarda nakon istorijskog kolapsa (-4.3%) iznosa zarade za 2022.

Međutim, kompanije su povećale svoje profite u protekle dve godine. Prema Evropskoj centralnoj banci, profiti korporacija su primarni pokretač inflacije.

Deset država članica gde se beleži najveći pad zarada u 2023:

% promena u realnoj nadoknadi 2023
EU
-0.7
Mađarska
-3.8
Češka
-3.8
Italija
-2.6
Švedska
-2.3
Slovačka
-1.9
Malta
-1.7
Nemačka
-0.9
Francuska
-0.6
Irska
-0.3
Poljska
-0.3

Ovi podaci pokazuju da je Evropi potrebno povećanje zarada. Od ovoga bi ekonomija imala koristi, kao i radnici. Takođe, Evropska komisija je nedavno izjavila da je rast sprečen erozijom kupovne moći domaćinstava.

Manifest EKS za evropske izbore poziva odlučioce da donesu pravedan dogovor za radnike tako što će:
– zabraniti kompanijama, koje odbijaju da sa sindikatima pregovaraju o zaradama, da učestvuju na tenderima za javne poslove i time većem broju radnika omogućiti da kolektivno pregovaraju;
– eliminisati nesiguran rad garantovanjem zakonskog prava na posao sa stalnim radnim vremenom i zabraniti neplaćeno stažiranje;
– podeliti bogatstvo putem pravednog i progresivnog oporezivanja, uključujući poreze na višak dobiti izazvane krizom troškova života.

Generalni sekretar EKS Ester Linč je rekla da su sindikati uspeli da izdejstvuju potrebno povećanje zarada, “što je zaštitilo naše članove od najgorih efekata krize troškova života izazvane profitiranjem kompanija.“

„Međutim, ima puno rupa u zakonu koje dozvoljavaju kompanijama da izbegnu kolektivno pregovaranje sa radnicima. Ovaj izveštaj obelodanjuje neuspeh ovakve politike: dve godine nakon što je počela kriza, kupovna moć radnika se još uvek nije valjano vratila na pređašnji nivo.“

„To ne samo da dovodi milione radnike i njihove porodice u težak položaj, već i slabi ekonomiju i gura nas u još jednu recesiju.“

„Nama je sada najpotrebnije da više novca stavimo u džepove običnih ljudi koji podržavaju lokalnu ekonomiju, a ne da dozvolimo bogatašima da gomilaju svoje ofšor račune.“

„U susret evropskim izborima, insistiramo da 45 miliona članova glasa za stranke koje imaju moć da zahtevaju pravedno povećanje zarada”, zaključila je Linč.

Preminula Slađanka Milošević, predsednica Sindikata pravosuđa Srbije

sssstarapazova.org


15 Aprila, 2024

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

U Beogradu je, u 60. godini, preminula predsednica Sindikata pravosuđa Srbije Slađanka Milošević.

Slađanka je bila i član Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Bila je zaposlena u Drugom osnovnom javnom tužilaštvu u Beogradu.

Održana 17. sednica Veća Saveza samostalnih sindikata Vojvodine

sssstarapazova.org

Novi Sad, 04. april 2024. godine

04.  aprila 2024. godine – Predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine Goran Milić predsedavao je 17. sednici Veća Saveza samostalnih sindikata Vojvodine na kojoj je usvojen Redovan izveštaj o materijalno-finansijskom poslovanju Veća Saveza samostalnih sindikata Vojvodine za period 01  januar -31.decembar 2023. godine, u kojem je iskazan pozitivan finansijski rezultat Veća Saveza samostalnih sindikata Vojvodine i u 2023. godini. Veće Saveza samostalnih sindikata Vojvodine je usvojilo I Finansijski plan za 2024. godinu.
Na sednici je usvojen i Orijentacioni plan rada Predsedništva i Veća Saveza samostalnih sindikata Vojvodine za 2024. godinu. Godišnji plan rada organa Saveza koji proističe iz Statuta SSSV i Programa rada SSSV, kojima su planirane konkretne aktivnosti Predsedništva i Veća SSSV tokom 2024. godine – predstavio je sekretar Veća Saveza samostalnih sindikata Vojvodine Tomislav Stajić.
Na dnevnom redu sednice, kojoj je prisustvovao predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije
Ljubisav Orbović i sekretar Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović, razmatrano je više aktuelnih pitanja među kojima su i informacije o – radu na izradi novog Statuta SSSS; – promenama u organizaciji SORV i Olimpijskog komiteta SORV; – obeležavanju Dana SSSS, 27. aprila I Međunarodnog praznika rada, 1. maja.
Na sednici verifikovan je mandat novoizabranom članu Veća SSSV, Dragomiru Popovu kao i
novoizabranom članu Statutarnog odbora SSSV, Slavenki Elek.
Današnjoj sednici Veća SSSV, u funkciji njene pripreme, prethodila je sednica Predsedništva SSSV na kojoj su usvojeni predlozi odluka i upućeni Veću SSSV na razmatranje i usvajanje.
Na sednici su bili prisutni i naši predstavnici, predsednik SONKa Rade Erceg, potpredsednik prof. Dr Branko Miljanović i predsednik odbora Kulture Milan Vejnović.

ИНИЦИЈАТИВА РАДНЕ ГРУПЕ ЗА КУЛТУРУ…

sssstarapazova.org

04.04.2024.

Иницијатива за унапређење материјалног и радно-правног положаја

запослених у култури

Влада Републике Србије и репрезентативни синдикати у култури – Самостални
синдикат културе Србије и Грански синдикат културе, уметности и медија „Независност”
закључили су 15. децембра 2023. године Споразум o унапређењу материјалног и радно-
правног положаја запослених у установама културе чији је оснивач Република Србија,
аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (у даљем тексту: Споразум).
Стране потписнице Споразума сагласиле су се да ће се приступити потребним
активностима у циљу унапређења материјалног и радно-правног положаја запослених у
установама културе чији је оснивач Република Србија, aутономна покрајина и јединица
локалне самоуправе и у вези са тим утврђене су и приоритетне области унапређења, и то:

  • унапређење одређених права, обавеза и одговорности из радног односа запослених у
    култури путем измена и допуна Посебног колективног уговора за запослене у
    установама културе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и
    јединица локалне самоуправе. Посебан колективни уговор о изменама и допунама
    Посебног колективног уговора за установе културе чији је оснивач Република Србија,
    аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе, сагласно утврђеним областима
    унапређења и постигнутим социјалним дијалогом, потписан је 15. децембра 2023.
    године и објављен у Службеном гласнику Републике Србије („Службени гласник РС”,
    број 114/23).
  • дефинисање предлога за измену утврђене висине основице и коефицијената за
    обрачун и исплату плата запослених у култури, кроз социјални дијалог са
    репрезентативним синдикатима;
  • друга питања која су од утицаја на материјални и радно-правни положај запослених у
    култури.
    У циљу спровођења Споразума, Закључком Владе 05 Број: 02-1367/2024-1 од 22.
    фебруара 2024. године (у даљем тексту: Закључак) образована је Радна група зa
    унапређење материјалног и радно-правног положаја запослених у установама културе
    чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединицa локалне самоуправe (у
    даљем тексту: Радна група). Радну групу чине представници Министарства културе,
    Генералног секретаријата Владе, Републичког секретаријата за законодавство,
    Министарства финансија, Министарства државне управе и локалне самоуправе,
    Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Самосталног синдиката
    културе Србије и Гранског синдиката културе, уметности и медија „Независност”,
    сагласно тачки 3. Споразума којим су се стране сагласиле да ће радну групу чинити
    представници Владе и репрезентативних синдиката у култури.

У складу са задацима Радне групе утврђеним Споразумом и Закључком, извршена
је анализа постојећег нормативног оквира, којим се уређују права, положај и плате
запослених у култури и сачињена иницијатива за унапређење материјалног и радно-
правног положаја запослених у култури, која се подноси Влади и надлежним
министарствима, ради предузимања неопходних активности и мера које ће се разматрати
приликом првих измена и допуна Закона о буџету Републике Србије за 2024. годину, у
складу са оквирима буџета Републике Србије.
У вези са напред изнетим, овом иницијативом Радна група у циљу унапређења
материјалног и радно-правног положаја запослених у установама културе чији је
оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе,
предлаже:

  • повећање основице за обрачун и исплату плате запосленима у установама
    културе за 13% у односу на важећу основицу од 4.522,58 динара – увећана основица за
    13% у односу на важећу основицу износи 5.110,52 динара.
    Повећање основице за обрачун и исплату плате запосленима у установама културе
    се предлаже из следећих разлога:
  • Основица за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама није
    јединствена, већ је у целокупном систему утврђено преко 10 различитих основица, те је
    потребно извршити делимично усклађивање основних плата запослених у установама
    културе са основним платама запослених у другим јавним службама, на првом месту кроз
    увећање основице.
  • Основице за обрачун и исплату плата у поједним јавним службама увећане
    су у септембру 2023. године. Наведеним увећањем није обухваћено и увећање основице за
    обрачун и исплату плата за запослене у установама културе, што је додатно утицало на
    неједнак положај запослених у установама културе у односу на запослене у другим јавним
    службама.
  • За запослене у основном и средњем образовању и ученичком стандарду, као
    и за запослене у предшколском образовању Закључком Владе 05 бр. 121-8545/2023 од 18.
    септембра 2023. године основица за обрачун и исплату плата у износу од 4.312,53 динара,
    повећана је на 4.549,72 динара. Закључком Владе 05 бр. 121-12572/2023 од 25. децембра
  1. године додатно је повећана на 5.004,69 динара. (основица се примењује од јануара
    месеца 2024. године).
  • Кумулативно увећање плата запослених у области просвете које се
    остварило у периоду од јануара 2023. године до јануара 2024. године износи 31%.
  • За запослене у студентском стандарду, Закључком Владе 05 бр. 121-
    8545/2023 од 18. септембра 2023. године основица за обрачун и исплату плата у износу од
    4.109,91 динара, повећана је на 4.335,96 динара. Закључком Владе 05 бр. 121-12572/2023
    од 25. децембра 2023. године додатно је повећана на 4.769,56 динара (основица се
    примењује од јануара месеца 2024. године).
  • Закључком Владе 05 бр. 121-8545/2023 од 18. септембра 2023. године
    повећане су и основице за обрачун и исплату плата медицинских сестара, здравствених

техничара, односно других лица са завршеном одговарајућом високом, односно средњом
школом здравствене струке и неговатељице.

  • Запосленима са средњом стручном спремом у установама социјалне заштите
    и здравственим установама чији је оснивач Република Србија, на основу Закључка Владе
    05 бр. 121-8545/2023 од 18. септембра 2023. године, основица је увећана за 5,5 %, што
    износи 5.228,50 динара. За наведену категорију запослених (за медицинску сестру,
    здравственог техничара, односно друга лица са завршеном одговарајућом високом,
    односно средњом школом здравствене струке) након додатног увећања које се примењује
    од јануара месеца 2024. године основица износи 5.751,35 динара.
  • Закључком Владе 05 Број: 121-11121/22 од 29. децембра 2022. године,
    основица за обрачун и исплату плате запослених у установама културе утврђена је у
    износу од 4.111,44 динара, почевши од обрачуна и исплате плате за јануар 2023. године. У
    току 2023. године плате запослених у установама културе које се финансирају из буџета,
    обрачунавале су се и исплаћивале по наведеној основици која је утврђена у децембру
  1. године. У току 2023. године није вршено усклађивање и повећање основице за
    обрачун и исплату плата запосленима у култури. Након увећања основице за обрачун и
    исплату плате запослених у свим јавним службама, од јануара месеца 2024. године,
    обрачун и исплата плате запосленима у установама културе врши се по основици од
    4.522,58 динара.
  • У установама културе, према подацима из октобра 2023. године којима
    располаже Министарство културе, запослено је 10.550 лица (Република Србија и АП
    Косово и Метохија – 2.222; АП Војводина – 880; јединице локалне самоуправе – 7.448).
  • У установама културе, применом важеће основице и припадајућег
    коефицијента, основна плата за 1.796 запослених је испод или до висине минималне
    зараде. Повећањем основице за 13% број запослених којима би се исплаћивала
    загарантована минимална зарада износио би 826 запослених. Међу запосленима чија
    се основна плата обрачунава у износу који је испод или у висини минималне зараде су и
    запослени који обављају дефицитарне послове за установе културе, а од којих зависи
    несметано обављање делатности и функционисање установа културе. Наведени послови
    обављају се претежно са IV степеном стручне спреме али и нижим степенима стручне
    спреме, као што су: техничар препаратор, књиговезац, суфлер драме, суфлер опере,
    власуљар, реквизитер, маскер, главни декоратер, мајстори сцене, техничар расвете, тона и
    видеа, архивар, столар и др), па се повећањем основице непосредно утиче на побољшање
    и њиховог материјалног положаја у циљу задржавања овог кадра у установама културе.
  • Запослени који су носиоци делатности у установама културе (архивисти,
    конзерватори, кустоси, глумци, оркестарски музичари и други) обављају специфичне
    послове и морају поседовати знања и вештине која се стичу радним искуством у
    установама, или таленте од којих зависи делатност установа културе. Установе културе се
    сусрећу са проблемима који се односе на ангажовање и задржавање постојећег стручног
    кадра због чега је неопходно предузимање конкретних мера за унапређење положаја
    запослених, како би били обезбеђени услови за несметано обављање делатности установа
    културе. Примера ради, основна плата носилаца делатности у култури за чије послове је
    утврђен коефицијент од 17,30 (архивист, конзерватор, археолог, кустос и др.) са увећањем

за минули рад (просек од 8%) износи 84.499 динара, што је за оквирно 11.000 динара мање
од просечне нето зараде у Републици Србији за јануар 2024. године (95.863 динара).

  • Треба узети у обзир и податак да просечна основна месечна зарада (без
    минулог рада и додатака) запослених у установама културе, према важећој основици у
    износу од 4.522,58 динара, на основу прикупљених података о установама културе на свим
    нивоима власти, којима располаже Министарство културе, износи 69.491,77 динара.
  • Увећање основице за 13% је оправдано и због повећања минималне цене
    рада. Минимална цена рада за 2024. годину износи 271 динар по сату, односно са 176
    радних сати на месечном нивоу износи 47.696 динара. Минимална зарада у 2024. години
    је у односу на претходну 2023. годину повећана за 17%.
    Повећањем основице за 13%, са постојеће основице у износу од 4.522,58 динара
    на 5.110,52 динара, према подацима којима располаже Министарство културе
    финансијски ефекат на буџет би износио 162.995.924,16 динара на месечном нивоу,
    односно 1.955.951.089,96 динара на годишњем нивоу.
    У Београду, 4. априла 2024.

Чланови Радне групе:

Вукица Килибарда, председник

др Наташа Завођа

Радован Јокић

Данијела Ванушић

Жељко Ћургуз

Гордана Пођанин

Драгана Краљ

Дуња Ившан

Дуња Ђорђевић

РСС И ОВЕ ГОДИНЕ У БАЊИ ВРУЋИЦИ

sssstarapazova.org

14/03/2024

Драге колеге,

Синдикат управе Србије наставља традицију организовања радничко спортских сусрета. 

49. Радничко спортски сусрети одржавају се у Бањи Врућици (Република Српска),

у периоду од 19. до 23. јуна 2024. године.

Детаљи се налазе на страници РСС 2024 нашег сајта или на овом месту: ПРИЈАВА, ОБАВЕШТЕЊЕ и ТУМАЧЕЊЕ члана 68. ПКУ за локалну самоуправу, које је 15. марта дало Министарство ДУЛС (Тумачење је накнадно додато у ову вест) .

6. СПОРТСКИ СУСРЕТИ СИНДИКАТА ЗАПОСЛЕНИХ У ОБРАЗОВАЊУ, НАУЦИ И КУЛТУРИ ВОЈВОДИНЕ 15. – 17.05.24.

sssstarapazova.org

15. – 17.05.24.

Кликни на линк: Позив

Кликни на линк: Пријава

SREĆAN I BLAGOSLOVLJEN USKRS !

sssstarapazova.org

01.04.2024.

sssstarapazova.org

29. март 2024.

У циљу спровођења Споразумом о унапређењу материјалног и радно-правног положаја запослених у установама културе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе који су закључили представници Владе и репрезентативних синдиката у култури 15. децембра 2023. године и у складу са Закључком Владе 05 Број: 02-1367/2024-1 од 22. фебруара 2024. године образована је Радна група зa унапређење материјалног и радно-правног положаја запослених у установама културе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединицa локалне самоуправe, са задатком да изврши анализу постојећег нормативног оквира, којим се уређују права, положај и плате запослених у култури и да сачини и поднесе иницијативу за унапређење материјалног и радно-правног положаја запослених у култури надлежним министарствима и Влади, ради разматрања и утврђивања.

Чланови Радне групе су представници Министарства културе, Министарства државне управе и локалне самоуправе, Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Министарства финансија, Републичког секретаријата за законодавство и Генералног секретаријата Владе, као и представници Самосталног сидиката културе Србије и Гранског синдиката културе, уметности и медија „Независностˮ.

Радна група је одржала четири састанка у периоду од 5 до 27. марта 2024. године на којима је анализиран постојећи нормативни оквир којим се уређују права, положај и плате запослених у култури, разматрани проблеми, као и предности и недостаци могућих решења за унапређење материјалног и радно-правног положаја запослених у култури.

Радна група је као један од приоритетних задатака разматрала могућност корекције износа основице, као елемента за обрачун и исплату плата запослених у култури, чије ће увећање имати посебан ефекат побољшања материјалног положаја свих запослених у култури.

Прва фаза рада Радне групе закључена је иницијативом за повећање основице која ће бити поднета надлежним министарствима и Влади до средине следеће седмице.

Радна група ће се у наставку рада бавити корекцијом Уредбе о коефицијентима свих запослених у култури.

Posted in Uncategorized

OBRAČUN NEPLAĆENOG RADA

sssstarapazova.org

22. 3. 2024. Izvor: RTV.rs

Ministarstvo za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog donelo je Pravilnik o metodologiji za obračun neplaćenog kućnog rada, što predstavlja prvi korak za regulisanje tog pitanja za dalja postupanja nadležnih državnih organa, saopšteno je danas. video icon Pravilnik je stupio na snagu 16. marta i predstavlja jedan od prvih takvih nacionalnih dokumenata u svetu.
Tim pravilnikom, Ministarstvo je preciziralo da se, u skladu sa Zakonom o rodnoj ravnopravnosti, neplaćeni kućni rad odnosi na poslove za čije obavljanje se ne ostvaruje novčana naknada, a koji se odnose na vođenje domaćinstva, staranje i brigu o deci, o starijim i bolesnim članovima porodice, poslove na poljoprivrednom imanju i druge slične neplaćene poslove.
Polaznu osnovu za obračun neplaćenog kućnog rada predstavljaće Istraživanje o korišćenju vremena Republičkog zavoda za statistiku, po metodologiji Evrostata. OPŠIRNIJE nahttps://rtv.rs/sr_lat/drustvo/obracun-neplacenog-rada_1526217.html

Pismo o ugroženosti ljudskih i sindikalnih prava Srba i ostalog nealbanskog stanovništva na Kosovu i Metohiji

sssstarapazova.org

22/03/2024

Internacionala obrazovanja – Sektor za ljudska i sindikalna prava
ETUCE

Poštovane kolege,

Obraćam vam se u ime članova Sindikata obrazovanja Srbije na Kosovu i Metohiji i svih zaposlenih u obrazovanju zbog ugroženosti egzistencije i elementarnih ljudskih, radnih i sindikalnih prava izazvanih jednostranim potezima organa vlasti iz Prištine.

Odbor obrazovanja Sindikata obrazovanja Srbije iz Kosova i Metohije i Predsedništvo Sindikata obrazovanja Srbije analizirali su nepovoljnu situaciju i zaključili da je potrebno da se obratimo međunarodnim sindikalnim organizacijama čiji smo dugogodišnji aktivni članovi.

Neizdrživa situacija izazvana je odlukom Centralne banke iz Prištine da se kao jedina valuta plaćanja od 1. februara 2024. uvodi evro, a zabranjuje platni promet sa Srbijom i plaćanje dinarom, valutom Srbije.

Time je svim zaposlenima u obrazovanju, kao i ustanovama zdravstva, socijalne podrške i penzionerima, onemogućeno raspolaganje primanjima stečenim po osnovu rada. Plate i penzije, kao i socijalna davanja Srbima na Kosovu i Metohiji, kao i ostalom nealbanskom stanovništvu, uplaćuje iz budžeta Republike Srbije.

Na Kosovu i Metohiji deluju 103 osnovne i srednje škole, 17 predškolskih ustanova, 2 visoke škole i Univerzitet, sa više hiljada zaposlenih koji svoje pravo na zaradu ostvaruju preko Ministarstva prosvete Republike Srbije i platu primaju iz Budžeta Republike Srbije.

Iz Budžeta Republike Srbije isplaćuje se 60.946 plata i penzija, 2430 stipendija za studente i finansiraju narodne kuhinje za oko 2.000 socijalno najugroženijih građana. Ukidanjem dinara kao sredstva plaćanja direktno se ogroman broj stanovnika lišava osnovnih sredstava za život.

Pored nemogućnosti raspolaganja platama, sprečen je i ulazak robe široke potrošnje, što ugrožava elementarno funkcionisanje stanovništva, snabdevanje zdravstvenih ustanova i apoteka. Obrazovni sistem je takođe ugrožen, jer nedostaju nastavni materijali i oprema, a samim tim ugrožen je i kvalitet obrazovanja.

Zaposleni u obrazovanju i njihove porodice zabrinuti su za svoju budućnost i osećaju se nebezbedno, te ove postupke doživljavaju kao dodatni pritisak na iseljavanje sa teritorije Kosova i Metohije.

Proces pregovora sa prištinskim vlastima odvija se uz posredovanje EU i drugih važnih činilaca, a sa situacijom je upoznata i svetska javnost na sednici Saveta bezbednosti UN početkom februara 2024. Pregovori su u zastoju i bez praktičnog rešenja ovog i drugih problema sa kojima se suočava nealbansko stanovništvo na Kosovu i Metohiji.

Obraćamo vam se kao krovnim međunarodnim organizacijama čiji smo članovi sa željom da se i vi uključite u rešavanje ovih problema i u kapacitetu nadležnosti svoje organizacije podstaknete i podržite pregovarački proces i utičete na što skorije obezbeđivanje sigurnosti života i elementarnih uslova našim članovima, njihovim porodicama i ugroženom stanovništvu.

U solidarnosti

Predsednica Sindikata obrazovanja Srbije
Mr Valentina Ilić

Klikni na link: Dokument (verzija na engleskom jeziku)

Post navigation

← Older posts
Newer posts →
  • Vratite nam šešir profesora Koste Vujića
  • Sindikat obrazovanja Srbije
  • Sindikat obrazovanja nauke i kulture Vojvodine
  • Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zastiti Srbije
  • Sindikat zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Vojvodine
  • Sindikat kulture Srbije
  • Samostalni sindikat zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj, duvanskoj industriji i vodoprivredi Srbije
  • Informacioni biro agencija
  • Zakonski zastupnik
  • Ne panici Organizuj se SSSOSP
  • Socijalno-ekonomski savet
  • Neformalna ekonomija
  • Za dostojansven rad i zasluženu penziju
  • Mirno rešavanje radnih sporova

Arhiva novosti

Linkovi:

  • Android aplikacija radna prava za tebe
  • Zašto volim sindikat 116 godina SSSS
  • FILM SSSS poslednja verzija
  • Vodič za detaširane radnike
  • Opština Stara Pazova
  • Savez samostalnih sindikata Srbije
  • Savez samostalnih sindikata Vojvodine
  • Sindikat zanatstva, usluga i preduzetnistva Srbije
  • Sindikat Uprave Srbije
  • Samostalni sindikat zaposlenih u bankama, osiguravajucim drustvima i drugim finansijskim organizacijama Srbije
  • Sindikat zaposlenih u pravosudnim organima Srbije
Sindikalni kotlić 2022.
  • Sindikalna knjiga
  • Slikoviti prikaz osoba koju poznajem
  • Kolektivni ugovor u fokusu dostojanstvenog rada
  • Procedura povodom povrede na radu
  • Bezbednost na radu
©2025 - sssstarapazova.org - Weaver Xtreme Theme
↑