Srećan Božić i Nova godina
Category Archives: Uncategorized
ПКУ ЗА КУЛТУРУ – ПОТПИСИВАЊЕ СПОРАЗУМА
15.12.2023.
Председници Владе Републике Србије Ани Брнабић
Објављено: 18. октобар 2023.
Председница Владе Републике Србије Ана Брнабић састала се данас са представницима репрезентативних синдиката у култури. Премијерка им се том приликом захвалила на конструктивном приступу, док су синдикати истакли да цене време и посвећеност председнице Владе решавању свих њихових отворених питања.
Представници синдиката културе, на челу са Драганом Ђорђевић, председницом Самосталног синдиката културе Србије, истакли су да су увек за решавање отворених питања кроз разговор и дијалог.
Брнабић је истакла да је један од приоритета рада Владе Републике Србије очување области културе како би се наше знаменитости и богатство сачували за будуће генерације. Она је напоменула да је, из поменутих разлога, Влада спремна да помогне радницима у култури и да ће се разговори наставити.
Договорено је да се наредне недеље, након интерних консултација чланова синдиката, разговри наставе и да обе стране имају исти циљ, а то је побољшање услова рада радника у култури у Републици Србији.
Београд,
18. октобар 2023. године
PIO fond: Novi uslovi za odlazak u penziju od Nove godine
11 Decembra, 2023
Republički fond za penzijsko I zdravstveno osiguranje objavio je da će, u skladu sa Zakonom o PIO, od 1. Januara 2024. Godine važiti novi uslovi za odlazak u penziju.
Granica za odlazak u starosnu penziju kod žena pomera se za dva meseca, tako da je uslov za žene u 2024. godini 63 godine i 8 meseci života i najmanje 15 godina staža osiguranja.
Kod muškaraca i dalje važe isti uslovi – 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja, objavio je Fond na društvenim mrežama.
Kako se navodi, zakon propisuje pomeranje starosnog uslova za žene sve do 2032. godine, kada će uslovi za oba pola biti izjednačeni, 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja.
Osiguranici oba pola mogu ostvariti pravo na penziju i ukoliko imaju navršenih 45 godina staža osiguranja, bez obzira na godine života.
Za ostvarivanje prava na prevremenu starosnu penziju od naredne godine završava se prelazni period, odnosno pomeranje uslova za žene, pa će od 1. januara 2024. godine za oba pola za ostvarivanje ovog prava biti potrebno 40 godina staža i 60 godina života.
U ovom slučaju penzija se trajno umanjuje za 0,34 odsto za svaki mesec pre navršenih godina života propisanih za sticanje prava na starosnu penziju u toj kalendarskoj godini, a maksimalno 20,4 odsto.
Захтев за исплату Новогодишње награде
11/12/2023
ВЛАДА РС
Прeдседници Владе Ани Брнабић
Министарство просвете
Министарки Славици Ђукић Дејановић
Синдикат образовања Србије, захтева да се исплати Новогодишња награда свим запосленима у установама образовања и васпитања (предшколске установе, основне и средње школе, домови ученика, установе високог образовања), као и запосленима у установама студентског стандарда која им припада у складу са одредбама важећих колективних уговора.
Синдикат образовања Србије, посебно истиче да су запослени у школама били додатно ангажовани и оптерећени слањем података ученика ради добијања једнократне новчане помоћи од стране државе. Поред наведеног, запослени у основним и средњим школама су последњих година костантно додатно оптерећени разним додатним евиденцијама и обавезама. Такође и запослени у предшколским установама се сваки дан суочавају са додатним радним обавезама и одговорностима. Запослени у установама високог образовања, једини нису били обухваћени повећањем плата од 5,5% од септембра месеца, а више од 70% запослених у установама студентског стандарда прима минималну зараду. Запосленима у установама образовања и васпитања, није исплаћивана Новогодишња награда још од 2016. године, иако им припада право на исплату исте у складу са одредбама важећих колективних уговора.
На основу напред наведеног, Синдикат образовања Србије захтева да се коначно свим запосленима у установама образовања и васпитања као и установама студентског стандарда, исплати Новогодишња награда.
Председница
Мр Валентина Илић
Кликни на линк Захтев за исплату Новогодишње награде
ODRŽANA SEDNICА POKRAJINSKOG ODBORA SS PPDIV VOJVODINE
Dana 20. novembra 2023. godine, u Novom Sadu, održana je treća sednica Pokrajinskog odbora sindikata poljoprivrede, prehrambene, duvanske industrije i vodoprivrede Vojvodine.
U radu sednice, pored članova Pokrajinskog odbora, učestvovali su predsednik i sekretar Republičkog odbora SS PPDIV Srbije, Živorad Kolarević i Milisav Đorđević.
Predsednik Pokrajinskog odbora podneo је izveštaj o aktivnostima SS PPDIV Srbije, o održanim seminarima na Mrkšićevim salašima na temu Kolektivnih ugovora i Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, zatim o učešću članova Republičkog odbora SS PPDIV Srbije na Javnoj sednici Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije, koja je održana 26. oktobra ispred Narodne skupštine, gde su iskazali svoje nezadovoljstvo malim zaradama i nepostojanje socijalnog dijaloga. U nastavku sednice, članovi Pokrajinskog odbora podneli su izveštaje o radu i aktuelnom stanju u sindikalnim organizacijama u prethodnom periodu, o materijalnom i radnom položaju zaposlenih, o problemima i obećanjima sa kojim se susreću usled pregovora sa poslodavcem o povećanju zarada.Živorad Kolarević, informisao je prisutne o podnetim Predlozima SS zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duvanskoj industriji Srbije za izmene i dopune Statuta Saveza samostalnih sindikata Srbije, napomenuvši da je potrebno da se urade i reforme u sindikatu.
ЗАХТЕВИ СС КУЛТУРЕ СРБИЈЕ
01.12.2023.
Izveštaj o kretanju zarada u septembru 2023.koji je pripremilo odeljenje za ekonomskapitanja Saveza SSS
Međunarodni dan borbe protiv nasilja nad ženama – da radno mesto bude bezbedno
27 Novembra, 2023
I ove godine je 25. novembar – Međunarodni dan borbe protiv nasilja nad ženama – važan datum koji podseća na jedan od najvećih izazova sa kojima se savremeno društvo suočava.
Deklaracija o eliminaciji nasilja nad ženama, koju je Generalna skupština UN objavila 1993. godine, definiše nasilje nad ženama kao „svaki čin rodno zasnovanog nasilja koji rezultira ili je verovatno da će rezultirati, fizičkim, seksualnim ili psihološkim povredama ili patnjama žena, uključujući pretnje takvim činovima, prinudu ili proizvoljno lišavanje slobode, bilo da se događa u javnom ili privatnom životu.“
Nasilje nad ženama je, nažalost, jedna od najrasprostranjenijih povreda ljudskih prava u svetu. Globalno, procenjuje se da je oko 736 miliona žena, skoro jedna od tri, barem jednom u životu bila izložena fizičkom i/ili seksualnom nasilju od partnera, nasilju od strane osobe koja nije partner, ili obema vrstama nasilja.
Ovaj problem se intenzivira u različitim okruženjima, uključujući radno mesto, a pogoršan je posle pandemije KOVID-19 i vanrednih mera kao i usled ratnih konflikata.
Savez samostalnih sindikata Srbije, pridružujuci se kampanji Evropske konfederacije sindikata pod sloganom “Radno mesto – bezbedno mesto”, poziva socijalne partnere na zajedničko delovanje u cilju sprečavanja pojave nasilja nad ženama na radnom mestu i njegovog iskorenjivanja.
Takodje, poziva na ratifikaciju i efikasnu primenu MOR Konvencije 190 koja garantuje pravo svakoga na svet rada bez nasilja i uznemiravanja, uključujuci i rodno zasnovano.
Sindikat uprave Srbije spreman na proteste ukoliko ne budu ispunjeni zahtevi
28 Novembra, 2023
Sindikat uprave Srbije će, ukoliko dosadašnji zahtevi ne budu ispunjeni, početi sa sprovođenjem aktivnosti u cilju organizovanja protesta i stupanja u štrajk zaposlenih u upravi.
Nezadovoljan niskim zaradama državnih službenika, što ih dovodi u tešku materijalnu i socijalnu situaciju i doprinosi nedostatku kvalitetnog kadra, Sindikat uprave je, zbog nedostatka socijalnog dijaloga, primoran na ovakve mere.
To je zaključak skupa, održanog u Vrnjačkoj Banji, koji je organizovao Sindikat uprave Srbije sa predsednicima sindikalnih organizacija, kako bi se, kroz adekvatne i aktuelne teme, informisali i unapredili svoja znanja i veštine potrebne u svakodnevnom sindikalnom radu, a neophodne za zaštitu i zastupanje prava i interesa zaposlenih.
Na skupu su učestvovali i sekretar Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović i predstavnici stručnih službi Saveza.
Vlada Srbije i zdravstveni sindikati postigli sporazum
23 Novembra, 2023
Vlada Srbije i predstavnici Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije i Granskog sindikata zdravstva i socijalne zaštite „Nezavisnost” postigli su sporazum o unapređenju sistema materijalnog i radno-pravnog položaja zaposlenih u zdravstvenom sektoru.
Nakon dugih pregovora sa predstavnicima vlade, Republički odbor Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije je prihvatio predlog Sporazuma Vlade Srbije. Donošenjem Odluke o prihvatanju Sporazuma, taj sindikat je stavio van snage Odluku o održavanju protesta, zakazanog za 23. novembar.
Sindikat zaposlenih u zdravstvu I socijalnoj zaštiti Srbije saopštava da je Sporazumom predviđena izmena koeficijenata za 5 grupa poslova, počev od 1. januara 2024. godine, uz zakonom garantovano povećanje plata od 10% za sve zaposlene u delatnosti zdravstva i socijalne zaštite, počev od plate za januar 2024. godine.
Vlada se ovim sporazumom obavezala da će formirati radnu grupu, u koju će biti uključeni predstavnici reprezentativnih sindikata u roku od 5 dana od dana potpisivanja ovog sporazuma. U cilju dodatnog poboljšanja položaja zaposlenih, radna grupa će usaglasiti svoje stavove do 15. aprila 2024. godine i dostaviti ih vladi, koja će usvojiti izmene pozitivnih propisa u skladu sa okvirima budžeta Republike Srbije, sa primenom od 1. maja 2024. godine.
Takođe, Sporazumom se vlada obavezala o prioritetnim oblastima unapređenja zdravstvenog sistema: načinom utvrđivanja plata zaposlenih u zdravstvu, kroz socijalni dijalog sa reprezentativnim sindikatima, u smislu definisanja predloga za izmenu propisa kojima se utvrđuje visina osnovice i koeficijenti na osnovu kojih se utvrđuje plata zaposlenih u zdravstvu, načinom određivanja drugih primanja zaposlenih u skladu sa članovima Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvenu delatnost, kao i drugim pitanjima koja su od uticaja na materijalni i radno-pravni položaj zaposlenih u zdravstvu.
Juče su održani i sastanci Radne grupe za izmenu koeficijenata u socijalnoj zaštiti i pregovori za zaključivanje novog PKU za delatnost zdravstva.
Predstavnici Ministarstva za rad su iskazali dobru volju da deo zaposlenih u socijalnoj zaštiti dobije povećanje, počev od 1. januara 2024. godine, u skladu sa finansijskim mogućnostima budžeta, a da Radna grupa do aprila utvrdi nove koeficijente i za ostale zaposlene.