mbanja
Сопштење за јавност поводом одржане 17. седнице Социјално-економског савета општине Стара Пазова
- јан. 2017. год.
У Старој Пазови је 11. јануара 2017. године, у Белој згради, са почетком у 15:00 часова, одржана 17. Седница Социјално-економског савета општине Стара Пазова.
На седници је разматран и усвојен Записник са 16. Седнице СЕС-а.
Донета је Одлука о разрешењу дужности председавајућег Социјално-економског Савета, Раде Ерцег – члана Савета испред Савеза самосталних синдиката општине Стара Пазова и заменика председавјућег Социјално-економског Савета, Марине Љубинковић – члана Савета испред локалне самоуправе општине Стара Пазова, који су дужност обављали у протеклом мандатном периоду у 2016. години, због истека мандата на који су изабрани.
За председавајућег СЕС-а за 2017. годину именована је Марина Љубинковић, члан СЕС-а испред социјалног партнера локалне самоуправе општине Стара Пазова, а за заменика председавајућег за 2017. годину именован је Владимир Ћулаја, члан СЕС-а испред социјалног партнера Уније послодаваца Србије – послодавци Старе Пазове.
Разрешен је дужности секретар СЕС-а Миленко Вучиновић ради истека мандата на који је изабран.
За секретара Социјално-економског Савета општине Стара Пазова, за наредни мандатни период, поново је именован Миленко Вучиновић.
Савет је усвојио извештај о активностима СЕС-а Стара Пазова, чији су представници испред сва три социјална партнера учествовали на Конференцији “За развој привреде – окупљање око пројеката” која је одржана у Новом Саду, дана 16.12.2016. године у организацији Покрајинског Социјално-економског Савета, а под покровитељством Покрајинске Владе.
Секретар Савета је такође упознао чланове Савета о учешћу представника СЕС-а Стара Пазова на Округлом столу који је одржан у Новом Саду дана 22. децембра 2016.године на тему: “Социјални дијалог између синдиката и послодаваца у Србији и улога Републичке агенције за мирно решавање радних спорова”. Организатор догађаја је Министартво за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Републике Србије, у сарадњи са Регионалном привредном комором Новог Сада.
Савет је информисан о захтеву Већа Савеза самосталних синдиката који је упућен општини Стара Пазова,а који се односи на повећање зараде запосленима у предшколским установама, установама културе и социјалне и здравствене заштите, почев од децембарске зараде у складу са Законом. Савет је са задовољством констатовао да је општина Стара Пазова по том питању испунила своју законску обавезу.
Савет је разматрао делегирано питање које се односи на могућност повећања зарада запослених у локалној управи. Усвојен је закључак да се прикупе информације о евентуалној могућности повећања и доставе Савету, ради разматрања овог питања и доношења одговарајућег става Савета на наредној седници.
Секретар Савета: Председавајући Савета:
Миленко Вучиновић с.р. Раде Ерцег с.р.
ИНИЦИЈАТИВА ЗА ПОВЕЋАЊЕ ПЛАТА ЗАПОСЛЕНИХ СА IV
ССС У ОБРАЗОВАЊУ
2017 – GODINA BORBE ZA VEĆE PLATE
- decembar 2016
Evropski sindikati odlučili su da 2017. postane godina borbe za opšte povećanje zarada.
„Vreme je za oporavak privrede“, izjavio je Luka Visentini, generalni sekretar Evropske konfederacije sindikata (EKS) i dodao da su se „profiti i plate privrednih rukovodilaca davno već oporavili od posledica krize, ali zarade zaposlenih – kako u proizvodnom, tako i u uslužnom sektrou – još nisu dostigle pred-krizni nivo, pa svaki treći evropski radnik jedva sastavlјa kraj sa krajem“.
Na poslednjem sastanku Izvršnog odbora EKS-a, rukovodstvo te organizacije je sa predstavnicima nacionalnih sindikata donelo odluku:
– da se tokom čitave 2017. godine neprestano i svuda vrši pritisak u pravcu povećanja radničkih plata,
– da se neumorno ističe da je to povećanje, ne samo način da se smanje nejednakosti i siromaštvo, nego i sredstvo da se pokrene privredni rast i oporavak u kome će svi biti dobitnici,
– da se bez prestanka naglašava kako će Evropu iz krize mnogo brže izvesti povećanje potrošnje radničkih porodica, nego smanjenje poreza i ograničenje javne potrošnje – i kako je taj način oporavka koristan ne samo za radnike, nego i za poslodavce.
„Gledaćemo da plate dižemo gde god je to moguće“, rekao je Visentini i podsetio da su „najdelotvornija sredstva za to – kolektivno pregovaranje i socijalni dijalog sa poslodavcima i donosiocima političkih odluka“.
On je najavio veliko istraživanje na temu razlika među platama u različitim zemlјama i sektorima, u kome će učestvovati i nacionalni granski sindikati i savezi.
Posebna pažnja biće posvećena slučajevima u kojima plate ne prate rast produktivnosti, firmama u kojima se preveliki deo novostvorene vrednosti odliva u vidu profita, a premali odvaja za radničke plate, onima u kojima postoji preterani jaz u visini plata rukovodilaca i zaposlenih, nepravednim razlikama koje postoje među pojedinim granama i zemlјama sa krajnje niskim minimalnim platama.
Na kraju izjave generalnog sekretara jasno se kaže da je „Evropi potreban oporavak u interesu svih, a ne samo bogatih“ i upozorava da je „radničko strplјenje pri kraju“.
BANJE PRIPADAJU PENZIONERIMA
- decembar 2016 •
Država nikada nije ulagala u stvaranje imovine penzijskog fonda, nego zaposleni svojim radničkim dinarom, pa nije jasno kako država može da privatizuje banjska lečilišta.
Udruženje sindikata penzionera Srbije uputiće vladi, premijeru i Fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje pismo u kome insistiraju da se odustane od privatizacije banja, jer su rehabilitacioni centri privatno vlasništvo penzionera, odnosno svih onih koji su tokom radnog veka izdvajali radnički dinar za njihovu gradnju.
BORIĆEMO SE I DALjE ZA SVAKOG ČLANA
I POBOLjŠANjE STANDARDA ZAPOSLENIH
- decembar 2016 •
Za zaposlene i sindikate u Srbiji 2016. godina nije bila nimalo laka. Kako je bila prestupna, mnogi poslodavci su to bukvalno shvatili, kršeći radna i sindikalna prava.
Zapošljavali su i dalje radnike „na crno“ i preko agencija, davali otkaze radnicama i radnicima iako su bili na bolovanju lečeći se od teških bolesti, nisu isplaćivali zarade, nisu uplaćivali poreze, nisu plaćali doprinose za penzijsko i zdravstveno osiguranje… Nastavili su sa omalovažavanjem i šikaniranjem sindikalnih aktivista, branili radnicima da se sindikalno organizuju, a neki od njih čak poručivali da sindikati ne treba da postoje.
Savez samostalnih sindikata Srbije je takvo ponašanje poslodavaca i njihovih predstavnika zabrinjavalo, kao i blage reakcije državnih institucija i organa, iako smo na to svakodnevno ukazivali. Našu zabrinutost, kao i ranijih godina, dele institucije EU izveštajavući o napretku na putu ka punopravnom članstvu evropskoj porodici, posebno za još neotvoreno poglavlje 19.
Ta zabrinutost pratiće nas i dalje, pogotovo imajući u vidu da poslodavačke organizacije, suprotno principima socijalnog dijaloga i praksi u zemljama EU, neodgovornim i nepartnerskim odnosom prema sindikatima na nacionalnom nivou, doprinose porastu antisidikalnog ponašanja poslodavaca na kompanijskom nivou.
SSS Srbije će i dalje ukazivati javnosti da radnici i sindikati u Srbiji ne zaslužuju takav položaj, jer su upravo oni, mukotrpnim redovnim i prekovremenim radom tokom 366 dana ove godine, doprineli da poraste industrijska proizvodnja za više od 12 odsto, da poraste domaći bruto društveni proizvod za skoro 3 odsto, da se izgrade kilometri i kilometri autoputeva…
Ali, parametre ekonomskog napretka Srbije tokom 2016 godine nije pratio porast standarda zaposlenih u Srbiji. Minimalna cena rada u 2016. bila je ista kao i u 2015. Zarade zaposlenih nisu mogle da pokriju ionako siromašnu prosečnu potrošačku korpu, koja nije dovoljna za život i ne garantuje zdravlje i snagu radnicima da i dalje budu produktivni.
Zbog toga će se SSS Srbije zalagati u sledećoj godini da, pre svega, „napunimo“ korpu većim i kvalitetnijim sadržajem, i da se znatno povećaju zarade, kako bi se smanjilo siromaštvo i nejednakost.
Kao deo evropske porodice sindikata, aktivno ćemo se pridružiti i učestvovati u kampanji na nivou cele Evrope da se od 2017. Godine kontinuirano uvećavaju zarade i poboljšava materijalni položaj zaposlenih. Mi ćemo time dati naš doprinos putu ka ulasku u evropsko društvo, jer napretka neće biti ukoliko bi se i dalje umanjivala i kršila radna i socijalna prava i ukoliko teret društvenih promena ne bi prešao sa siromašnih na bogate.
Ujedno, tokom 2017. godine nastavićemo da se borimo za svakog našeg člana, jer nam je svaki od njih 350.000 važan. Svakodnevno ćemo učlanjivati nove, posebno mlade, koji su budućnost našeg sindikata i zemlje. Svim sadašnjim i budućim članovima, svim radnicima i penzionerima želimo srećnu Novu godinu, jer vi ste sindikat.
SAVEZ SAMOSTALNIH SINDIKATA SRBIJE
ORBOVIĆ NA SEDNICI VEĆA VOJVODINE
- decembar 2016 •
U Novom Sadu je danas održana sednica Veća Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, kojoj je prisustvovao i predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, Ljubisav Orbović.
Predsednici Goran Milić i Ljubisav Orbović su govorili o aktuelnoj situaciji u zemlјi i najavili sindikalne aktivnosti za narednu godinu.
Orbović je rekao da je ova godina bila teška za radnike i sindikate, najavivši da će takva biti i sledeća, kada nam predstoji dalјa borba za pobolјšanje materijalnog i socijalnog položaja članstva.
Sindikat će uložiti velike napore kako bi bile ukinute kaznene odredbe u Zakonu o penzijskom osiguranju, dok će amandmanima, koji su upućeni poslaničkim grupama u skupštini, pokušati da izmeni Zakon o radu, kako bi radnici bili zaštićeni od samovolјe poslodavaca, rekao je Orbović.
Takođe, biće nastavlјena borba za potpisivanje kolektivnih ugovora u realnom sektoru, za veće plate i pridobijanje novih članova.
Na sednici je raspravlјano i o unutrašnjim problemama u organizaciji, posebno u Vojvodini. Prema rečima Milića, Sindikat Vojvodine je započeo rešavanje tih problema, u cilјu stabilizacije i jačanja celokupne organizacije.
Predsednik Orbović je naglasio da se na svim nivoima SSSS mora voditi borba, kako bi bili prevaziđeni unutrašnji problemi i ojačala organiacija.
U protivnom, ukazao je, nećemo moći da se odupremo stalnim naporima poslodavačkih organizacija, čiji je cilј da sindikati nestanu i da se potpuno derogira sistem kolektivnog pregovaranja.