На основу члана 3. става 2. Закона о штрајку репрезентативни синдикати просвете:
Унија синдиката просветних радника Србије, Синдикат образовања Србије, ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ и Синдикат радника у просвети Србије дана 24. септембра донели су следећу:
О Д Л У К У
Сви запослени, чланови репрезентативних синдиката: Унија синдиката просветних радника Србије, Синдикат образовања Србије, ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ и Синдикат радника у просвети Србије ступиће у једнодневни штрајк, у среду 2. октобра 2024. године. Тог дана, у школама НЕЋЕ БИТИ НАСТАВЕ И У ПРЕДШКОЛСКИМ УСТАНОВАМА НЕЋЕ БИТИ ПРИЈЕМА ДЕЦЕ.
Истог дана, у среду 2. октобра 2024. са почетком у 12.00 часова, одржаће се протестни скуп испред Скупштине Републике Србије са шетњом до Владе Републике Србије.
ЗАХТЕВИ:
Да се у складу са договором са Владом Републике Србије предложене измене и допуне Кривичног законика нађу у јавној расправи и да исте буду усвојене у Скупштини Републике Србије по хитном поступку.
Да се почетна плата наставника, односно запосленог са седмим степеном стручне спреме, а у складу са потписаним Протоколом са Владом Републике Србије, у јануару 2025. године изједначи са просечном зарадом у Републици Србији (према последњем објављеном податку Републичког завода за статистику).
Повећање треба да буде у једнаком проценту за све запослене у просвети.
Да се до краја 2024. године уз консултације са репрезентативним синдикатима изврши измена Уредбе о коефицијентима за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама (у складу са потписаним Протоколом).
Да се запосленима у образовању исплати Новогодишња награда у складу са Посебним колективним уговором.
ПРЕДСЕДНИКУ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ ПРЕДСЕДНИКУ СКУПШТИНЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
Познато Вам је да је Влада Републике Србије потписала обавезујући Протокол са репрезентативним синдикатима у октобру 2023. године.
Иако су неке од одредби Протокола реализоване, на званичним састанцима у Влади Републике Србије, али и у медијима нам је предочено да најважније ставке овог обавезујућег Протокола, а које се тичу материјалног статуса неће бити испоштоване.
Наглашавамо да је материјални положај само један од проблема у образовању Републике Србије
Незадовољство запослених у образовању због оваквог развоја ситуације је евидентно и неће се зауставити игнорисањем надлежних институција.
Деценијама урушавано образовање, поштовањем потписаног обавезујућег Протокола са најважнијим институцијама државе, кренуло би у бољем правцу.
Из овог разлога сматрамо да би на заједничком састанку са Вама дошли до конкретних предлога и решења, која би омогућила поштовање потписаног, али и планирање наредних стратешких корака у циљу подизања квалитета рада образовних институција у Србији.
Предлажемо да овом састанку присуствују и представници високообразовних институција и Друштва директора, који су нама потписали Платформу за спас образовања у Србији.
У прилогу Вам достављамо потписани Протокол и поменуту Платформу.
Međunarodna organizacija rada (MOR), u saradnji sa Delegacijom Evropske unije u Srbiji, pokrenula je projekat „Osnaživanje socijalnog dijaloga u Republici Srbiji”. Projekat će biti realizovan tokom naredne tri godine, a EU je za njegovo sprovođenje opredelila milion evra.
Cilj projekta je jačanje socijalnog dijaloga u Srbiji kako bi Vlada, poslodavci i sindikati mogli zajedno da stvore ambijent u kome su prava i obaveze radnika i poslodavaca dobro izbalansirani što bi trebalo da doprinese stvaranju stabilnijeg, ravnopravnijeg i uspešnijeg društva.
Svečanosti povodom početka ovog važnog projekta prisustvovao je ambasador Evropske unije u Srbiji – Emanuele Žiofre – koji veruje da će novi projekat podrške socijalnom dijalogu doprineti poboljšanju uslova rada za sve radnike u Srbiji.
„Radno mesto u 21. veku se brzo menja, zahteva prilagođavanje načina na koji poslodavci i zaposleni pregovaraju o uslovima rada. Pregovori između poslodavaca i zaposlenih doprineće poboljšanju uslova života i rada, od plata do radnih sati, godišnjeg odmora ili zdravlja i bezbednosti na radu. Ovo zauzvrat doprinosi društvenom blagostanju, dobrom korporativnom upravljanju i na kraju boljoj produktivnosti. Kao EU verujemo da je snažan socijalni dijalog uz učešće svih partnera najbolje sredstvo za postizanje rezultata i srećni smo što imamo priliku da podržimo ove napore“, naveo je ambasador Žiofre.
Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Nemanja Starović, istakao je da je vrednost projekta dokaz podrške međunarodnih partnera i našeg kapaciteta da odgovorimo na izazove.
„Kroz ovaj projekat radićemo na modernizaciji i usklađivanju našeg radnog zakonodavstva sa međunarodnim standardima, što je korak od ogromnog značaja za sve građane Republike Srbije. Očekuje nas rad na novom zakonu okviru koji će omogućiti da socijalni dijalog ne bude samo formalnost, već živa praksa u kojoj svi učestvuju. Na ovaj način ćemo osigurati da naši zakoni o radu, mirnom rešavanju radnih sporova, socijalno-ekonomskom savetu i štrajku odgovore na potrebe današnjeg trenutka“, rekao je ministar, te dodao da projekat podrazumeva i konkretne aktivnosti koje će jačati kapacitete svih partnera, od državne uprave do lokalnih samouprava i socijalno-ekonomskih saveta.
Emanuel Žulien, zamenik regionalnog direktora Međunarodne organizacije rada za Evropu i centralnu Aziju, pozdravio je pokretanje projekta.
„Socijalni dijalog ne treba da bude samo apstraktni skup pravila, već proces sa formalnim i neformalnim aspektima, prilagođen Srbiji dok ne postane zreo, koristan, priznat i orjentisan na rezultate proces u društvu“, naveo je Žulien.
Sekretar Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović naveo je da je zadovoljan pokretanjem projekta, verujući da će socijalni dijalog biti vraćen u institucije i okvire zakona.
„To je naš zadatak na kome treba da radimo ozbiljno, vredno i predano, jer situacija nije baš onakava kakva bi trebalo da bude“, rekao je Mihajlović.
Čedanka Andrić iz Ujedinjenog granskog sindikata „Nezavisnost“ pokretanjem i sprovođenjem projekta očekuje da on dovede do osnaživanja značaja pregovora i pregovaranja.
„Dosta rada je pred nama i zadovoljstvo je da budemo snažna podrška. Ono što sa naše stane želimo da ukažemo je da je potrebno zaustaviti defregmentaciju zakona o radu“.
Miloš Nenezić, predsednik Unije poslodavaca, rekao je da podrška MOR-a i EU više nego neophodna za jačanje socijalnog dijaloga u Srbiji, jer je on na zaista niskom nivou.
„Neophodno je da delujemo preventivno na probleme i uspešno rešavamo predstojeće izazove kako bi smo unapredili naše društvo, a to je jedino moguće formalnim razgovorom sve tri strane ovog partnerstva, kako na republickom, tako i na pokrajnskom i lokalnom nivou“, rekao je Nenezić.
„Efikasan socijalni dijalog između Vlade, organizacija radnika i poslodavaca je od ključnog značaja za promovisanje socijalne pravde, inkluzivnog ekonomskog rasta, poboljšanje plata i uslova rada, kao i održivog poslovanja. Međunarodna organizacija rada daće tehničke komentare i preporuke relevantne za pravni okvir socijalnog dijaloga sa namerom da se unaprede ključni delovi radnog zakonodavstva, kao što je formulisanje delova novog Zakona o radu u delu koji se odnosi na tripartitni i bipartitni socijalni dijalog, Zakona o mirnom rešavanju radnih sporova, Zakona o socijalno-ekonomskom savetu i Zakona o štrajku. Sindikati i organizacije poslodavaca dobiće sa naše strane podršku u jačanju njihovih kapaciteta“, rekla je Jovana Spaić Erdeljan, nacionalni koordinator projekta Međunarodne organizacije rada i istakla da će unapređenjem socijalnog dijaloga Srbija biti korak bliže članstvu u Evropskoj uniji.
Projekat „Osnaživanje socijalnog dijaloga u Republici Srbiji“ biće realizovan kroz radionice, panele i praktične obuke o važnosti pregovaranja, događaje i okrugle stolove, a uz snažnu podršku partnera, a to su Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, organizacije radnika i poslodavaca koje su u tripartitnom mehanizmu Međunarodne organizacije rada, Socijalno-ekonomski savet i Agencija za mirno rešavanje radnih sporova.
Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, Ljubisav Orbović, primio je danas Emanuela Žilijena, zamenika regionalnog direktora za Evropu i Centralnu Aziju Međunarodne organizacije rada (MOR) i Jovana Protića nacionalnog koordinatora MOR za Srbiju. Gospodin Žilijen je na ovu poziciju došao iz redova poslodavaca početkom 2023. godine i njegova prva poseta Srbiji predviđa razgovore kako sa predstavnicima vlasti i poslodavaca, tako i sa predstavnicima reprezentativnih sindikata. Današnji sastanak upriličen je sa ciljem upoznavanja sa rukovodstvom i načinom funkcionisanja Saveza, tekućim aktivnostima i izazovima sa kojima se suočava svet rada u Srbiji, sa posebnim osvrtom na stanje socijalnog dijaloga. U tom kontekstu naglašen je značaj pokretanja zajedničkog trogodišnjeg projekta “Osnaživanje socijalnog dijaloga u Republici Srbiji”, koji MOR sprovodi u partnerstvu sa Delegacijom EU u Srbiji, a čiji je krajnji cilj postizanje usklađenosti pravnog okvira i prakse sa relevantnim međunarodnim standardima rada i pravnim tekovinama EU. Realizacija projekta podrazumeva intenziviranje saradnje socijalnih partnera, ključnih aktera u socijanom dijalogu na nacionalnom nivou.
Od pojedinačnih protesta u nov. 21 „Poslušajte i nas“, u martu 22 „Ni pravde-ni para“ potom i u nov. 22 „Za dostojanstvo profesije“ do konačno zajedničkog protesta sva četiri reprez. Sindikata u sept. 23 „Uvažen nastavnik – dostojanstvena Srbija“ pokazali smo, da jedino takvo zajedničko nasupanje daje uspeh.
Nadamo se da će i ovaj naš zajednički nastup, dati bolji rezultat od prethodne ponude Vlade.
Pamtimo svi ono što je zapisano u poslednjem Protokolu, početna plata nastavnika = jednaka republičkom proseku, … a kako izgleda, dakle sa
86.681 na 97.083 a tako se nismo dogovorili, jer je planirana prosečna plata u decembru – 110.000 (970 evra), zar ne, a koliko će biti , to bog dragi nek zna.
i šta je izjavio premijer pre poslednji pregovora, doslovce
„da Vlada Srbije radi sve kako bi se poboljšao status svih radnika u prosveti“ i to u dva navrate, kako je naveo RTS 14.06. nakon prvog sastanka sa našim prosvetarimaa posle drugog ipak neće svima, naime nastavnom 12% a nenastavnom samo 8% … i u pravo su naše beogradske kolege obelodanivši svoj logo DANAŠNJEG PROTESTA,
„STOP LAŽNIM OBEĆANJIMA“.
A šta ćemo sa Toplim obrokom i Regresom, … šta ćemo sa Zakonom vezanim za Platne razrede i grupe, .. hoćemo li ga ponovo odlagati po četvrti put od 1. Januara 2025., jer smo to svi hteli, a sada pravimo opet nekakve kombinacije sa koeficijentima, uredbama i drugim aktima, Doookle sa tim ………..
Hoćemo li ovim potezima povećati broj upisanih studenata sa 1, 2, ili 3 … na više, na neke pedagoške fakultete, recimo fiziku, matematiku, hemiju kao što prolazimo sa odlaskom stručnih kadrova u stručnim školama u privredu, recimo elektrotehnike, mašinstva, informatike, engleskog ili naših kolegica – vaspitačica da čuvaju po evropi starije …
Već odavno je generacija X tzv. „Baby boomersa“ penzionisana, u punom jeku je penzionisanje Y generacije, a retki dolaze iz Z generacije ili još ređe milenijalci koji i ne upisuju te pomenute fakultete.
……… pa razmislimo
Ne smemo dozvoliti da nas dele od naših sekretara , stručnih saradnika, pedagoga, psihologa, socijologa, administrativnih radnika, koji su potporni stubovi ovog sistema.
Zar nismo rekli, nakon onog stravičnog događaja u Ribnikarevoj i mase primera nasilja prema zaposlenim i samoj deci međusobno da su oni važni koliko i nastavnici, … zar zaslužuju manju zaradu, a dodatno smo ih zapošljavali upravo zbog toga što su nam potrebni.
U poslednje dve godine smo uspeli da održimo kako tako, odavno poremećen odnos najniže i najviše zarade sa 1 : 3, na nivou 1 : 1,83, a nakon podizanja minimalca za 13,7, sa ovim prosekom između 8 i 12% opet ćemo imati još manji odnos, a situacija je još gora sa odnosom u visokom obrazovanju, sa 1 : 5 na 1 : 2,26.
Razumemo mi napore države za zaštitu interesa na AP Kosovu i Metohiji, obavezan vojni rok, investicije … ali i vlada mora da razume nas, ……….. da smo jedan od stubova društva kome pripadamo
I
Zato ih molimo da naprave još jedan mali napor, ………. veću osnovicu sa značajno višim procentom, više od minimalne zarade,
ALI ZA SVE u obrazovanju
i bar skromnu Novogodišnju nagradu po Kolektivnim Ugovorima.U to ime, pozdravljam vas ispred mog Sindikata …….. ŽIVELI
Одавно знамо да нам школе служе за куповину илузија, а да се од нас у школама очекује да „причувамо“децу, остало их не занима. Држава ће реаговати тек кад се физички изместимо из школских зграда на улицу!
Дајте, онда, да затворимо школе, да се више не обмањујемо!
Знамо да државу не занимају ни оцене ни знање ученика, оно се не тражи. Ученици који стекну добро знање свакако и не остају у земљи. Они су ресурс, сировина коју наша држава извози.
Улога учитеља и наставника своди се на чување деце која неће, не желе и не виде суштину у учењу и знању, а њихови родитељи нам кажу да су беспомоћни. Остаје им једино нада да ће у приватним образовним центрима и академијама добити дипломе за будуће руковођење друштвом.
Зато ми сметамо – јер се са места где ми радимо најбоље види та пожељна спирала незнања.
ЗАШТО ДАНАС СТАЈЕМО?
Зато што радимо за државу којој је битније штампање уџбеника од школовања наставника.
Зато што су школе једине установе које раде и кад нема функционалних центара за социјални рад, као ни довољно превентивних диспанзера за физичко и ментално здравље. Лакше је платити наставника јефтиним и лажним обећањима и занемарљиво малом количином новца, а он ће за тај мизерни новац да буде не само професор, него и дефектолог, психијатар, полицајац и социјална служба………………….
А кад кажемо понуда је непристојна, представници Владе се затворе у кабинете, пошаљу нам глумце да статирају на састанцима, са само једном реченицом: У нашој богатој Србији, новца за вас, просветне раднике, нема! Како то да за нас увек – нема?
Ако хоћете да штрајкујете, можемо да прекинемо преговоре, кажу нам! А ово су били преговори??? Више нам личе на бајку са уценом као наравоученијем!
ЗАШТО ДАНАС ЈАВНИ ЧАС ДРЖИМО НА ТРГОВИМА?
Зато што за ове новце, по изјавама руководилаца школа МОРАМО:
Да држимо и припремамо квалитетну наставу, огледну, угледну, припремну, допунску, додатну …
Оцењујемо децу сумативно (образложи и запиши).
Оцењујемо децу формативно (запиши и образложи).
Седимо на стручним већима и планирамо иновативне приступе настави (образложи и запиши).
На захтев директора промовишемо школу и учествујемо у раду најмање 2 – 3 Тима (образложи, запиши и поднеси извештај).
Без права на новчану надокнаду држимо часове слободних наставних активности кад имамо пуну норму обавезних часова
Израђујемо индивидуалне планове рада за децу којима је потребна подршка.
Израђујемо ИОП1 (образложи, запиши).
Израђујемо ИОП2 (образложи и запиши).
На захтев руководиоца координирамо између Тимова (запиши, поднеси извештај).
Радимо са родитељима (сваку изговорену реч запиши!)!
Дежурамо у школским ходницима и школским двориштима (описујемо и записујемо уочено у књигу дежурства).
Осмишљавамо и реализујемо друштвено – користан рад за децу која не желе да поштују правила понашања (запиши).
Идемо на стручна усавршавања (искључиво викендом, предај извештај – неко то броји).
Водимо децу на такмичења и спремамо их за иста (такође викендом, без надокнаде).
Пишемо службене белешке шта смо видели, шта смо чули и шта предузели по питању свега што евентуално занима директора.
Мењамо запослене на боловању најчешће без решења о преконормном раду.
Чувамо децу пре и после наставе.
А ако нећемо од наведеног случајно супротставимо, шаљу на нас лаке коњице директора, инспектора, чак и полиције.
… и све то по Закону (не кажу ком). Брже се мењају законска решења у просвети него што расте зарада запослених у школама. Да смо за сваки правилник и допис који се измени у једној години добијали по динар, до сад бисмо били богати.
ЗАПИШИ, ДРЖАВО, ДА СМО ТИ ДАНАС РЕКЛИ НЕ НА СВЕ ГОРЕ ПОБРОЈАНО.
Господо надлежни,изгледа нисте видели да је наше стрпљење одавно нестало. И врапци у овој држави знају да нам је лична безбедност угрожена, а за плату испод сваког достојанства. Од нас очекујете да одржимо безбедност ученика…
Измене кривичног закона вам нису приоритетне, чекају јануар, касните 18 месеци. Милостињом коју нудите у јануару опет смо испод просека примања.
Делите нас својом понудом. Од скромне лепиње коју нудите, наставницима дајете комад коре и средине, а осталима само кору без средине).
БРАВО! Дељење сте савладали, множење вам никако не иде.
Саберите колико нас је данас! Тако ћете нас боље разумети.
ЕТО, ЗАТО!
ПА ТИ, ДРЖАВО, ЗАПИШИ ДА НЕЋУ ВИШЕ ДА ТИ БУДЕМ ПОСЛЕДЊА БРИГА!
U velikom broju škola u Srbiji danas nema nastave ili je skraćena, a organizovani su i masovni protesti na trgovima i ispred školskih uprava nakon što reprezentativni sindikati prosvetnih radnika nisu prihvatili predlog Vlade o povećanju plata od januara za 12 odsto. Iz sindikata ističu da plate nisu jedini razlog nezadovoljstva, već da je reč o problemima u celokupnom obrazovanju, a pogotovo onim koji se tiču njihove bezbednosti.
Veliki protest u Beogradu za dve nedelje ako vlada ne odgovori
Predsednica Sindikata obrazovanja Srbije Valentina Ilić najavila je da će prosvetni radnici iz cele Srbije okupiti na protestu u Beogradu za dve nedelje ukoliko Vlada u tom roku ne odgovori na njihove zahteve.
Ona je za agenciju Beta tokom protesta ispred Ministarstva prosvete u Beogradu ocenila da se najavljenim razlikama u povećanju zarada nastavnog i nenastavnog osoblja stvara „jedna vrsta razdora“ među zaposlenima.
„Mi smo upozoravali na različite cene rada u obrazovanju i sad ovo odvajanje 12 odsto nastavnicima i 8 odsto nenastavnom osoblju još više će uneti razdor, ne samo po vertikali već i po horizontali“, rekla je Ilić.
Kazala je da su osim protesta u Beogradu, danas u 12 časova organizovani protesti prosvetnih radnika u celoj Srbiji.
„Dalji koraci su za dve nedelje, daćemo Vladi vremena da nas u naredne dve nedelje pozovu i daju neku vrstu ponude. Ukoliko ne odgovore u te dve nedelje okupićemo se ovde u Beogradu iz cele Srbije“, navela je predsednica Sindikata obrazovanja Srbije.
