↓
 

sssstarapazova.org

Savez samostalnih sindikata Stara Pazova

sssstarapazova.org
  • Home
  • Novosti
  • Pravo
    • Opšti Zakoni Uredbe i pravilnici
    • Medjunarodno pravo
    • Opšti propisi vezani za sindikat
    • Obrazovanje
      • Radno pravna problematika
      • Predškolsko obrazovanje i vaspitanje
      • Osnovne i srednje škole
      • Učenički i studentski standard
      • Visoko obrazovanje
      • Obrazovanje odraslih
  • SOS igre 2021
  • Kolektivni ugovori
  • O nama
    • Struktura
      • Predsedništvo veća
      • Nadzorni odbor
      • Opštinski odbor sindikata obrazovanja i kulture
      • Opštinski odbor sindikata zanatstva, usluga i preduzetništva
      • Sekcija žena
    • Istorijat
  • Kontakt
  • Sindikalni kotlić
    • Kotlić 2015
    • Kotlić 2016
    • Kotlić 2017
    • Kotlić 2021
Home→Published 2022 - Page 2 << 1 2 3 4 … 8 9 >>

Yearly Archives: 2022

Post navigation

← Older posts
Newer posts →

САОПШТЕЊЕ

sssstarapazova.org

24/11/2022

Синдикат образовања Србије и Синдикат радника у просвети Србије, у среду 30. новембра 2022. године, у 12 часова, на Тргу Николе Пашића у Београду, организују протест под називом “ЗА ДОСТОЈАНСТВО ПРОФЕСИЈЕ!“.

Протест се организује поводом последњег случаја насиља према просветним радницима који се догодио у Техничкој школи у Трстенику. Синдикати деценијама указују на овај проблем, који је у последње време ескалирао до невиђених размера. Готово свакодневно добијамо информације о насиљу над просветним радницима у школама, који се скривају и заташкавају, што рађа ново насиље у најразличитијим облицима.

Достојанство наше професије се годинама урушава због односа државе према просвети, ниским платама, све већим обавезама запослених, а све мањим правима. Иако су запослени заштићени одредбама закона, они се не спроводе или су казне превише благе.

Синдикати ће тражити од Владе Републике Србије и ресорног министарства доношење Протокола о заштити просветних радника од насиља и строжије казне у одредбама Кривичног законика за починитеље.

Дајемо пуну подршку нашој колегиници из Техничке школе у Трстенику и свима који су проживели неки облик насиља у образовним установама.

Позивамо све синдикате, запослене, родитеље, ђаке и целокупну јавност на протест

„ЗА ДОСТОЈАНСТВО ПРОФЕСИЈЕ!“

Синдикат образовања Србије
Председница
Мр Валентина Илић

Синдикат радника у просвети Србије
Председник
Слободан Брајковић

Кликни на линк : Саопштење

СИНДИКАТ ОРГАНИЗУЈЕ ПРОТЕСТ И ШТРАЈК УПОЗОРЕЊА

sssstarapazova.org

23/11/2022

На онлајн седници Председништва Републичког одбора Синдиката образовања Србије

одржаној у среду 23. новембра 2022. године, разматрана је актуелна ситуација у

образовању и донета следећа

О Д Л У К А

  1. Синдикат образовања Србије заједно са Синдикатом радника у просвети Србије у среду 30. новембра 2022. године организује протест „За достојанство професије“ са почетком у 12 часова на Тргу Николе Пашића у Београду.
  2. Запослени чланови Синдиката образовања Србије ступиће у штрајк упозорења у четвртак 1. децембра 2022. године. Штрајк упозорења ће се одвијати тако што неће бити одржан први час у првој смени и први час у другој смени.
  3. Штрајкачки захтеви су:
  • Измене законске регулативе о заштити просветних радника
  • Повећање зарада за 25% у наредној години

4. Штрајкачки одбор:

  • мр Валентина Илић
  • др Марина Миленковић
  • Раде Ерцег
  • Данијел Ђорђевић
  • др Чедомир Барош
  • Биљана Благојевић
  • Александар Николић
  1. Председници покрајинских, градских и окружних одбора су у обавези да упознају чланство и спроведу наведену одлуку.

ПРЕДСЕДНИЦА
Мр Валентина Илић

Кликни на линк Одлука

ODRŽAN SEMINAR „PUTEVI OSTVARIVANJA RODNE RAVNOPRAVNOSTI I JEDNAKIH MOGUĆNOSTI“

sssstarapazova.org

18 – 19. 11. 2022

U organizaciji Sekcije žena Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, 18. i 19. novembra, u Novom Sadu, održan je seminar „Putevi ostvarivanja rodne ravnopravnosti i jednakih mogućnosti“, koji je pohađalo 30 članica saveza samostalnih sindikata na nivou AP Vojvodine. Seminar je obuhvatio izlaganja koja su bila posvećena sledećim temama: „Pravedna tranzicija i aktuelnosti iz delokruga rada MOR-a“; „Predstavljanje Entiteta Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena – saradnja između UN Women i Sekcije žena SSSV“; „Rodna ravnopravnost i Sindikat: izazovi i potencijali.“ Uvodničari seminara bili su Jovan Protić, Nacionalni koordinator MOR-a za Srbiju, Andrijana Čović, projektni menadžer UN Women Srbija i Jadranka Svirčev, predsednica Sekcije žena SSSV.

Dobro osmišljena struktura seminara omogućila je učesnicama da se dobro upoznaju sa ključnim i najvažnijim prioritetima koje podržava program dostojanstvenog rada MOR u Republici Srbiji; dobiju odgovore na pitanja: Zašto su klimatske promene važne za tržište rada? Šta predstavljaju zeleni poslovi i pravedna tranzicija? Kako MOR podržava otvaranje zelenih poslova i pravednu tranziciju? U okviru seminara predstavljena je i uloga Entiteta Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena u domenu rodne ravnopravnosti i osnaživanja žena, sa fokusom na povećanje aktivnog uključivanja žena u kreiranje politika, podizanje svesti o pitanjima rodne ravnopravnosti, smanjenje rodno zasnovanih stereotipa, povećanje pristupa žena na tržištu rada i osiguravanje ravnoteže između privatne i poslovne sfere života. Na otvorena pitanja koja su potekla od samih učesnica/ka, pokušali smo da potražimo moguće odgovore kroz konstruktivnu diskusiju na temu „Rodna ravnopravnost i Sindikat: izazovi i potencijali.“

Kvalitetu seminara su svojim prisustvom i učešćem u diskusiji doprineli i Goran Milić, predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, Tomislav Stajić, sekretar Veća Saveza samostalnih sindikata Vojvodine i Zoran Radoman, predsednik Samostalnog sindikata šumarstva i prerade drveta Srbije.

Seminar smo organizovali u okviru implementacije projekta „ZAJEDNO SMO JAČI“, koji Savez samostalnih sindikata Vojvodine realizuje u saradnji sa Sindikatom LO Zapadna Švedska, uz podršku Olof Palme Centra.

Preko 1.000 sindikalaca koji predstavljaju oko 200 miliona radnika iz više od 130 država okupilo se u Australiji na globalnom radničkom parlamentu

sssstarapazova.org

18 Novembra, 2022

Svake četvrte godine Svetski kongres Međunarodne konfederacije sindikata (MKS) okuplja više od 300 sindikata kako bi se postavila globalna agenda za sindikate. Debata će se fokusirati na temu novog društvenog ugovora: radna mesta koja štite klimu, radnička prava, pravedne zarade, socijalna zaštita, jednakost i inkluzija. Kongres je otvorio Džoj Marfi Vandin, predstavnik naroda Vurundjeri, sa snažnim akcentom na nasleđe prve australijske nacije, uz dobrodošlicu u zemlju i nastupe plesača Djirri Djirri, Kernan Ironfild, Šeli Moris i Danijel Vilfred.
Delegate je pozdravio Pat Dodson, senator zadužen za rad u zapadnoj Australiji i predstavnik naroda Yawuru, koji je svoj život posvetio borbi za prava prvih nacija. „Ovo su bile teške godine. Desile su se katastrofe sa ljudskim žrtvama, što se i danas nastavlja. Dirnut sam što vidim ovde sve vas, iz celog sveta, da štitite radnička i ljudska prava.
“Prve nacije su se 250 godina ovde borile za priznanje, pravdu i mir u ovoj zemlji. Mi imamo mnogo toga zajedničkog sa aspiracijama sindikalnog pokreta. Snaga je u solidarnosti, mnogo toga se može postići ako se ujedinimo. Ovo je izuzetno važno u svetu gde su rekordni nivoi nejednakosti, eksploatacije i destrukcije.‘‘
“Borba našeg života”
Ostali govornici su : Predsednik MKS, Ajuba Vaba (NLC Nigerija), Savet sindikata Australije (ACTU) Predsednik Mišel O’Nil i sekretar ACTU Sali Mekmanus koji su rekli: “Ovo je borba za naš život, da radnici konačno dobiju nova prava nakon duge vladavine antisindikalnih vlada, i pokreće nas energija u ovoj prostoriji gde vlada međnanrodni sindikalni pokret.”
Na osnovu predloga izjave, Kongres će raspravljati o budućim politikama MKS sa fokusom na lekcije iz globalnih potresa, tehnologiju i uticaj na rad, inkluzivan sindikalni pokret, klimu i pravednu tranziciju.
Svetski kongres MKS se završava 22.novembra i može mu se pristupiti ovde i može se pratiti putem #ITUC22 na društvenim mrežama.

Одржан скуп у циљу упознавања синдикалних представника са предностима мирног решавања радних спорова

sssstarapazova.org

18. 11. 2022.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова на скупу под називом „Упознавање синдикалних представника са предностима мирног решавања радних спорова“, који је одржан 18. новембра 2022. године, представила је свој рад синдикалним представницима свих већих синдиката са којима Агенција сарађује.

Скуп је отворио директор Агенције, др Ивица Лазовић, који се захвалио присутнима што препознају Агенцију као институцију којој се могу обратити како би остварили своја права, уз наду даће се ови односи интензивирати и даће у будућности још већи број радних спорова бити покретан пред Агенцијом уместо пред судовима. Он је указао на значај информисаности синдикалних представника о услугама које Агенција пружа и том приликом истакао да скупове овог типа треба одржавати на годишњем нивоу.

О историјату Агенције, њеним надлежностима и досадашњим резултатима рада присутне је упознала Драгана Андоновска, виши саветник у Агенцији. Истакнути миритељи и арбитри Агенције, проф. др Живко Кулић и Дејана Спасојевић Иванчић, говорили су о примерима из праксе мирног решавања индивидуалних и колективних радних спорова истичући предности овог института и наглашавајући баријере са којима се суочавају у раду.

Током скупа, истакнутим представницима синдикалних организација који су допринели афирмацији Агенције као институције пред којом се на брз и ефикасан начин решавају радни спорови, уручене су Захвалнице. Захвалнице су уручене Радету Ерцегу, Виолети Гојковић, Предрагу Ђурићу, Драгомиру Милошевићу и Радици Илић.

На крају скупа учесници су били у прилици да поставе питања и учествују у дискусији.

СОС ИНСИСТИРА НА НАЈСТРОЖOЈ ОСУДИ НАСИЉА ПРЕМА ЗАПОСЛЕНИМА У ШКОЛСТВУ !

sssstarapazova.org

17/11/2022

Гостовање председнице Синдиката образовања Србије Мр Валентине Илић поводом напада на наставницу у Техничкој школи у Трстенику од стране ученика у емисији EURONEWS VEČE 17.11.2022.

САОПШТЕЊЕ СИНДИКАТА ПОВОДОМ ИНЦИДЕНТА У ТЕХНИЧКОЈ ШКОЛИ У ТРСТЕНИКУ

sssstarapazova.org

17/11/2022

Поводом напада на наставницу у Техничкој школи у Трстенику од стране ученика, Синдикат образовања Србије изражава забринутост за безбедност запослених у установама образовања.

Показало се да смо били у праву када смо упозоравали на одредбе Закона о основама система образовања и васпитања којима су права запослених сведена на минимум, док су обавезе све веће и веће. Тражили смо од законодаваца да се запослени заштите тако што ће добити статус службених лица, али за то држава није имала слуха. Зато се у протеклих неколико година све чешће догађа да у медијима сазнајемо за случајеве насиља према запосленима у школама, било од ђака било од родитеља.

Синдикат образовања Србије тражи од свих надлежних да се стриктно примене одредбе закона и према починиоцима насиља предузму одговарајуће мере.

Синдикат образовања Србије даје подршку нашој колегиници, поново ће тражити измене ЗОСОВ-а у циљу боље заштите запослених од насиља и хитан састанак Радне групе при Влади за борбу против насиља у школама, формиране у децембру 2019. године.

ПРЕДСЕДНИЦА
Мр Валентина Илић

Кликни на линк : Саопштење

Ступио на снагу посебан колективни уговор за основне, средње школе и домове ученика: Која права ће имати запослени?

sssstarapazova.org

15/11/2022

Запослени у основним и средњим школама и домовима ученика убудуће ће имати право на јубиларну награду и за 40 година радног стажа, а она ће износити две и по просечне републичке зараде, предвиђено је изменама у допунама Посебног колективног уговора (ПКУ) које су управо ступиле на снагу.

Ово право се уводи први пут, с обзиром да су се јубиларне награде до сада исплаћивале за 10, 20, 30 и 35 година стажа.

Сумирајући новине, правница Синдиката образовања Србије Николина Јанковић каже за Данас да је изменама ПКУ додат нови основ за солидарну помоћ коју ће добијати запослени у случају рођења или усвојења детета, у висини просечне плате без пореза и доприноса. Ово право ће имати жене, као и мушкарци који постану очеви, односно усвоје дете, а запослени су у школама или ученичким домовима.

Новина је и да солидарну помоћ убудуће неће добијати труднице које су биле на боловању због одржавања трудноће.

– Синдикат образовања Србије се залагао да труднице за време боловања ради одржавања трудноће дужег од три месеца и даље остварују право на солидарну помоћ у висини просечне плате, али је изменама и допунама ПКУ детаљно наведено шта се сматра привременом спреченошћу за рад, односно одсуство са рада које је проузроковано болешћу, повредом ван рада, повредом на раду и професионалном болешћу, те је јасно да запослене у случају боловања ради одржавање трудноће неће остваривати право на овај вид солидарне помоћи – појашњава Јанковић, уз напомену да ће оне имати право на ову врсту помоћ у случају рођења или усвојења детета.

Изменама колективног уговора је прецизније регулисано преузимање технолошких вишкова.

– Запослени се прво преузима из установе, ако постоје послови на које се може распоредити, затим са територије општине, града, надлежне школске управе и других школских управа. Преузимање је из досадашњих искустава било потребно прецизније уредити, јер нисмо имали прописан јасан приоритет преузимања запослених па су радне подгрупе на нивоу школских управа морале да директорима указују на одређене пропусте – наводи Јанковић.

Међутим, одмах по објављивању ПКУ уочен је пропуст који треба да буде исправљен.

Наиме, предвиђено је да се преузимање технолошких вишкова врши током наставне године, уз сагласност радних подгрупа, а након сугестије синдиката да наставна година не траје исто за све разреде и да кровни закон у области образовања не предвиђа да се за преузимање технолошких вишкова тражи сагласност радне групе, из ресорног министарства најављују да ће ПКУ бити измејен.

– Непрецизност коју помињете је примећена након усвајања ПКУ и биће измењена у наредном периоду. Ова измена значиће да ће се преузимање вршити у току наставне године, али да за то неће бити потребна сагласност радних подгрупа. Свакако додатно прецизирање биће утврђено заједно са синдикатима – кажу за Данас у Министарству просвете.

У колективном уговору је допуњена одредба која уређује прековремени рад, па је сада прописано да запослени обавља прековремени рад и у случају завршног испита и опште, стручне и уметничке матуре.

На питање да ли то значи да активности које запослени имају у вези са матуром током редовног радног времена неће бити додатно плаћене јер за то примају плату, из Министарства одговарају да ће „сви детаљи у вези накнаде коју би запослени добили за ангажовање мимо радног времена и редовних послова у вези реализације будуће државне матуре бити тема разговора и договора у наредном периоду“.

Форум београдских гимназија је, подсетимо, тражио да сви наставници коју буду учествовали у реализацији државне матуре за свој рад буду додатно плаћени, без обзира да ли су ангажовани током радног времена или после њега.

У новом ПКУ је додат став којим је прописано да установе морају ускладити решења о коришћењу годишњих одмора, уколико запослени ради у две или више школа, што значи да ће одмор користити истовремену у свакој установи.

– Ово право запослених је у досадашњој пракси било потребно прецизније уредити, јер имамо много запослених који раде у више установа, а директори нису увек усклађивали решења о коришћењу одмора – наводи Јанковић.

У колективном уговору је додат нови основ за плаћено одсуство запослених, који ће код првог поласка детета у предшколску установу и поласка у први разред имати плаћена слободна два радна дана.

– Ново право које ће остваривати запослени у основним, средњим школама и домовима ученика јесте да у случају привремене спречености за рад која је проузрокована малигним обољењем имају право на накнаду пуне плате, док су до сада примали 65 одсто зараде. Синдикат образовања Србије се годинама уназад борио да ово право заживи јер многи запослени у образовању болују од малигног обољења и примају накнаду плате 65 одсто, док у неким другим колективним уговорима запослени имају право на 100 одсто накнаду плате, те смо посебно поносни што је ово право коначно усвојено – каже Јанковић.

У ПКУ је прецизирана и одредба о накнади трошкова за долазак и одлазак са рада.

Додат је нови став који гласи: „Ако на истој релацији превоз обавља више превозника или на конкретној релацији нема организованог јавног превоза, при утврђивањуу стварних трошкова превоза узима се у обзир просечна цена карата превозника за ту, односно сличну релацију.

– У пракси често нисмо имали параметре на основу којих су утврђивани трошкови превоза. Овом допуном смо предвидели да се у случају кад нема званичног превозника, који обавља превоз на релацији коју користи запослени од куће до посла, као праметар за одређивање стварних трошкова узме слична релација – наводи саговорница Данаса.

Више бодова за такмичења

У ПКУ је измењен и члан који уређује бодовање при утврђивању технолошких вишкова. Код бодовања такмичења повећан је број бодова за окружно/регионално, односно градско такмичење и смотру и то: за освојено прво место, уместо досадашња четири бода добијаће се пет; за освојено друго место уместо три бода добијаће се четири, а за треће место уместо два, запослени добија три бода.

Повећан је и број бодова за републичко такмичење и смотру и то: за освојено друго место, уместо досадашњих шест бодова на седам, а за освојено треће место уместо четири бода убудуће ће се добијати шест.

Из наведене одредбе брисани су критеријуми бодовања имовинско стање и број деце предшколског узраста, а они ће се убудуће узимати као корективни критеријуми уколико више запослених буде имало исти број бодова.

IZAŠAO PRVI BROJ ELEKTRONSKOG MAGAZINA “GLAS RADNIKA”

sssstarapazova.org


8 Novembra, 2022

Regionalni sindikalni savet Solidarnost, koga čini 10 sindikalnih centrala iz 6 zemalja bivše Jugoslavije, pokrenuo je, uz podršku Evropske konfederacije sindikata, regionalni sindikalni elektronski časopis „Glas radnika“.

Ovo sindikalno glasilo, jedinstveno u regionu, biće objavljivano dvomesečno i pokrivaće različite sindikalne teme od interesa, kako za članove sindikata, tako i za sve zaposlene u zemljama regiona.

Upravo je objavljen prvi broj, čija je tema minimalna zarada u zemljama regiona. Broj sadrži uporednu analizu zakonske regulative instituta minimalne zarade, visine njenog iznosa, dinamike uvećanja u poslednjih pet godina, trenda kretanja broja radnika koji je primaju, odnosa minimalne zarade i cene potrošačke korpe, kao indikatora za rast ili slabljenje kupovne moći radnika, kao i druge informacije vezane za „minimalac“ u Srbiji, Hrvatskoj, Sloveniji, Severnoj Makedoniji, Crnoj Gori, Bosni i Hercegovini i Republici Srpskoj.

Bilten bi trebalo da poboljša komunikaciju sindikata s članstvom i javnošću, da osnaži njegovu ulogu u institucijama socijalnog dijaloga, kao i da doprinese jačanju sindikalnog pokreta i regionalne saradnje.

Link za Bilten:
*https://onthewaytoeu.net/glas-radnika-broj-1* <onthewaytoeu.net/glas-radnika-broj-1>

Građani i sindikalci se slažu oko jednog: Mnoga poskupljenja neopravdana, država da reaguje

sssstarapazova.org


7 Novembra, 2022

Potrošačke cene u septembru su, u odnosu na pre godinu dana, zvanično povećane za 14 odsto. Građani u anketi Tanjuga tvrde da za isto para ove godine mogu da kupe upola manje nego lane, a sindikati ističu da je inflacija već pojela najavljeno povećanje plata i traže sastanak sa predstavnicima vlade kako bi se stalo ukraj poskupljenjima koja ugrožavaju standard građana.
U potrošačkim organizacijama ocenjuju da se teško može reći da su ovolika poskupljenja opravdana i izazvana stvarnim povećanjem cene proizvodnje, odnosno imputa koji na nju utiču.

Predsednik Nacionalne asacijacije potrošača Srbije Goran Papović za Tanjug kaže da je mesecima na snazi neosnovano i neopravdano poskupljenje, što posebno važi za životne namirnice.

“*Srbija ima razvijenu poljoprivrednu proizvodnju i prehrambenu industriju te nema razloga da najosnovnije životne namirnice ovoliko poskupljuju. Smatram da tu ima dosta mahinacija i manipulacija, pre svega od strane trgovaca koji su marže podigli nedopustivo*”, kaže Papović.

Dodaje da bi tržišna inspekcija trebalo više da kontroliše kako trgovci rade, kako vode knjige, da li uvek rade nivelaciju robe koja je ušla kod njih i kako to cene preko noći skoče duplo.

Prema njegovim rečima, već je primetan pad prometa, a trgovci gledaju da svoj finansijski gubitak nadomeste povećavanjem cena.

Računica Saveza samostalnih sindikata Srbije, prema rečima sekretara ove organizacije Zorana Mihajlovića, pokazuje da je potrošačka korpa u prethodnih godinu dana povećana za blizu 23 odsto.

“*Platežna moć građana je drastično opala u odnosu na prošlu godinu i povećanja primanja koja se obećavaju od Nove godine već su pojedena u ovoj godini. O tome smo razgovarali na nedavnoj sednici Predsedništva našeg sindikata i **ne isključujem ni mogućnost da uđemo u proteste*”, rekao je za Tanjug Mihajlović.

Dodao je da ovaj sindikat očekuje odgovor Vlade Srbije na njihov zahtev za razgovor sa premijerkom Anom Brnabić i resornim ministrima. Naveo je da će ova sindikalna centrala od države prvo tražiti da zaustavi talas poskupljenja, jer kako kaže, mnogi artikli su poskupeli neopravdano.

“*Trgovci i proizvođači robe široke potrošnje u trci za većom zaradom i profitom, videći da cene skaču na Zapadu, počeli su da dižu cene i kod nas. Tako su poskupeli i proizvodi čiju proizvodnju subvencioniše država. Nema opravdanja za tolika poskupljenja i da oni imaju monopol i ucenjivački potencijal da diktiraju cene na našem tržištu*”, istakao je on.

Naveo je i da bi poslodavci trebalo da se odreknu jednog dela profita, jer je država dosta učinila da ih relaksira kako bi mogli normalno da rade, pa bi valjalo da se i oni odreknu dela profita u korist zaposlenih kako bi zemlja izašla na kraj sa inflacijom.

“*Nažalost, i zahvatanja države na konto poreza, doprinosa i akciza koje se naplaćuju su prevelika i država bi morala da ih smanji. Cene derivata nafte moraju da se drže na nekom nivou umesto da svake nedelje idu naviše*”, rekao je Mihajlović.

To, kako kaže, može da se niveliše time što će se država odreći jednog dela svojih akciza i poreza u korist građana.

Potrošačke organizacije nemaju puno manevaraskog prostora da reaguju, jer ne mogu da pozovu kupce na bojkot trgovaca ili uzdržavanje od kupovine kada su cene podigli svi.

U prilog tvrdnji da ima neopravdanog podizanja cena od strane trgovaca je i zapažanje jednog novopečenog oca koji je za Tanjug ispričao kako kolica koja je pre osam meseci kupio za svoju bebu i platio oko 50.000 dinara sada koštaju i do 90.000 a reč je o modelu koji se više ne proizvodi.

“*Dakle, u međuvremenu nije bilo novih nabavki. Na osnovu čega je onda cena skoro duplirana*”, pita se on.

Beograđani koji ne kupuju kolica za bebe već uglavnom hranu i kućne potrepštine kažu da su počeli da se odriču nekih kupovina i da ono što moraju da kupe, sve češće nabavljaju prateći akcijska sniženja.

Neki ističu i da je dobro što Vlada Srbije drži pod kontrolom cene nekoliko životnih namirnica, ali da su im veliki problem cene kućne hemije i sredstava za higijenu. Tako je jedna starija Beograđanka rekla da su sredstva za higijenu poskupela više nego prehrambeni proizvodi i da mora da vodi računa o svakom dinaru koji potroši.

Njena mlađa sugrađanka primetila je da se sada sa istom količinom novca može pazariti upola manje nego lane.

“*Najviše je poskupela hrana i da bismo mogli da se prehranimo i kupimo neophodna sredstva za higijenu, odričemo se nabavke odeće*”, rekla je ona.

I stariji sugrađanin sa kojim je Tanjug razgovarao smatra da je najviše poskupela hrana i da on i supruga nisu sigurni da će sa dve skromne penzije imati dovoljno za njih dvoje.

Kada je reč o životnim namirnicama Beograđani su u anketi Tanjuga posebno istakli visoke cene mleka.

“*Mleko, pavlaka i drugi mlečni proizvodi stalno poskupljuju. U poslednja dva meseca pavlaka koja je koštala 160 dinara je poskupela na 250, što je baš mnogo. Ja se još ne odričem ničega jer živim sama, ali ljudima koji imaju decu nije lako*”, rekla je ona.

Zvanična statistika beleži da su inflaciji u septembru u odnosu na avgust najviše doprinele cene stanovanja, vode, struje, gasa koje su povećane za 3,8 odsto, zatim restorana i hotela za 3,7 odsto dok su hrana i bezalkoholna pića poskupela za 2,4 procenta.

Post navigation

← Older posts
Newer posts →
  • Vratite nam šešir profesora Koste Vujića
  • Sindikat obrazovanja Srbije
  • Sindikat obrazovanja nauke i kulture Vojvodine
  • Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zastiti Srbije
  • Sindikat zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Vojvodine
  • Sindikat kulture Srbije
  • Samostalni sindikat zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj, duvanskoj industriji i vodoprivredi Srbije
  • Informacioni biro agencija
  • Zakonski zastupnik
  • Ne panici Organizuj se SSSOSP
  • Socijalno-ekonomski savet
  • Neformalna ekonomija
  • Za dostojansven rad i zasluženu penziju
  • Mirno rešavanje radnih sporova

Arhiva novosti

Linkovi:

  • Android aplikacija radna prava za tebe
  • Zašto volim sindikat 116 godina SSSS
  • FILM SSSS poslednja verzija
  • Vodič za detaširane radnike
  • Opština Stara Pazova
  • Savez samostalnih sindikata Srbije
  • Savez samostalnih sindikata Vojvodine
  • Sindikat zanatstva, usluga i preduzetnistva Srbije
  • Sindikat Uprave Srbije
  • Samostalni sindikat zaposlenih u bankama, osiguravajucim drustvima i drugim finansijskim organizacijama Srbije
  • Sindikat zaposlenih u pravosudnim organima Srbije
Sindikalni kotlić 2022.
  • Sindikalna knjiga
  • Slikoviti prikaz osoba koju poznajem
  • Kolektivni ugovor u fokusu dostojanstvenog rada
  • Procedura povodom povrede na radu
  • Bezbednost na radu
©2025 - sssstarapazova.org - Weaver Xtreme Theme
↑