![\"\"](\"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/01-5.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nRazgovori o Konvenciji MOR br. 193 o dostojanstvenom radu u platformskoj ekonomiji<\/p>\n\n\n\n
Predstavnici Me\u0111unarodne organizacije rada (MOR) posetili su 21. septembra 2026. godine Savez samostalnih sindikata Srbije (SSSS), gde je odr\u017ean bilateralni sastanak posve\u0107en Konvenciji MOR br. 193 o dostojanstvenom radu u platformskoj ekonomiji i mogu\u0107nostima njene primene u Srbiji.<\/p>\n\n\n\n
U ime Me\u0111unarodne organizacije rada sastanku su prisustvovali En Margaret Bojd, specijalistkinja MOR za radno zakonodavstvo u sektoru za inkluzivna tr\u017ei\u0161ta rada, radne odnose i uslove rada, i Jovan Proti\u0107, nacionalni koordinator MOR-a za Srbiju.<\/p>\n\n\n\n
Predstavnica MOR-a predstavila je najva\u017enije aspekte Konvencije br. 193, kojom je, prvi put na me\u0111unarodnom nivou, uspostavljen poseban me\u0111unarodni radni standard posve\u0107en radu u platformskoj ekonomiji. Konvencija predstavlja va\u017ean korak ka obezbe\u0111ivanju dostojanstvenog rada i odgovaraju\u0107e radnopravne za\u0161tite lica koja rade putem digitalnih platformi.
Predstavnici SSSS predstavili su postoje\u0107u praksu i pravni okvir u Srbiji i ukazali na potrebu da se novi oblici rada, uklju\u010duju\u0107i rad putem digitalnih platformi, jasno i sveobuhvatno urede doma\u0107im radnim zakonodavstvom.<\/p>\n\n\n\n
Stav Saveza samostalnih sindikata Srbije je da su neophodne izmene Zakona o radu i drugih propisa iz oblasti rada kako bi svi koji fakti\u010dki rade i ostvaruju prihod svojim radom, uklju\u010duju\u0107i lica anga\u017eovana putem digitalnih platformi, imali odgovaraju\u0107a prava iz rada i po osnovu rada i efikasnu radnopravnu i socijalnu za\u0161titu.<\/p>\n\n\n\n
Posebno je istaknuto da se kod platformskog rada mora obezbediti pravilno utvr\u0111ivanje radnopravnog statusa radnika, kako formalni naziv ugovora ili na\u010din anga\u017eovanja ne bi bili prepreka za ostvarivanje prava koja radniku pripadaju kada njegov rad fakti\u010dki ima obele\u017eja radnog odnosa.<\/p>\n\n\n\n
Za SSSS je od posebnog zna\u010daja pravo radnika na sindikalno organizovanje, \u010dlanstvo u sindikatu i kolektivno pregovaranje. Radnici anga\u017eovani putem digitalnih platformi ne smeju biti uskra\u0107eni za mogu\u0107nost da se organizuju, zajedni\u010dki zastupaju svoje interese i preko svojih slobodno izabranih predstavnika ostvaruju kolektivna prava.
Jednako je zna\u010dajno i pravo na informisanje i konsultovanje. Radnici i njihovi sindikalni predstavnici moraju imati pristup relevantnim informacijama koje se odnose na uslove rada, na\u010din odre\u0111ivanja naknade i zarade, organizaciju rada, kao i na odluke koje se donose ili podr\u017eavaju algoritmima i automatizovanim sistemima, a koje mogu neposredno uticati na polo\u017eaj radnika.
U tom kontekstu, ukazano je i na zna\u010daj Direktive (EU) 2024\/2831 o pobolj\u0161anju uslova rada u platformskom radu, koja predvi\u0111a mere za pravilno utvr\u0111ivanje radnopravnog statusa, ve\u0107u transparentnost i za\u0161titu u vezi sa algoritamskim upravljanjem, kao i prava na informisanje i konsultovanje i podsticanje kolektivnog pregovaranja.
Cilj ovakvog pravnog ure\u0111enja mora biti dostojanstven rad \u2013 rad koji obezbe\u0111uje odgovaraju\u0107u zaradu, sigurnost, bezbedne i pravi\u010dne uslove rada, socijalnu za\u0161titu, pravo na organizovanje i kolektivno zastupanje, kao i efikasnu za\u0161titu radnih prava.<\/p>\n\n\n\n
Predstavnici SSSS podr\u017eali su ratifikaciju Konvencije MOR br. 193 i njeno sprovo\u0111enje kroz doma\u0107e radno zakonodavstvo, uz aktivno u\u010de\u0161\u0107e socijalnih partnera.
Predstavnici MOR-a iskazali su interesovanje i za stavove SSSS u vezi sa polo\u017eajem lica koja putem interneta rade za inostrane digitalne platforme, odnosno tzv. frilensera. Predstavnici Saveza ukazali su na potrebu da se budu\u0107im propisima obezbede mehanizmi koji \u0107e omogu\u0107iti da radnici i njihovi slobodno izabrani predstavnici mogu efikasno da komuniciraju sa platformom i ostvaruju za\u0161titu svojih prava, uklju\u010duju\u0107i situacije u kojima platforma nema sedi\u0161te u Srbiji.<\/p>\n\n\n\n
Kao jedna od mogu\u0107nosti za unapre\u0111enje prava na informisanje i sindikalno organizovanje pomenuto je i omogu\u0107avanje dostupnosti kontakata reprezentativnih ili drugih odgovaraju\u0107ih sindikalnih organizacija preko digitalnih platformi, kako bi lica koja rade putem platforme mogla jednostavno da do\u0111u do informacija o svojim pravima, sindikalnom organizovanju i mogu\u0107nostima pravne i sindikalne za\u0161tite.
Predstavnici SSSS upoznali su predstavnike MOR-a i sa teku\u0107im projektima i aktivnostima Saveza, uklju\u010duju\u0107i aktivnosti usmerene na za\u0161titu doma\u0107ih radnika koji rade u inostranstvu, kao i projekte i aktivnosti u oblasti uskla\u0111ivanja doma\u0107eg radnog zakonodavstva sa pravom Evropske unije.<\/p>\n\n\n\n
Sastanak je zavr\u0161en zajedni\u010dkim razumevanjem zna\u010daja dostojanstvenog rada i za\u0161tite \u010doveka u svetu rada koji se ubrzano menja pod uticajem digitalizacije i novih tehnologija.
Za Savez samostalnih sindikata Srbije polazna ta\u010dka ostaje jednostavna \u2013 iza svake aplikacije, platforme i algoritma nalazi se \u010dovek koji radi. Tehnologija mo\u017ee menjati na\u010din rada, ali ne sme umanjivati prava radnika. Zaposleni i radno anga\u017eovani \u010dovek mora ostati u sredi\u0161tu radnog zakonodavstva i sistema za\u0161tite radnih prava.<\/p>\n\n\n
![\"\"](\"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/03-960x600.jpg\" "\\"\\"")
<\/div> ![\"\"](\"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/02-2-960x600.jpg\" "\\"\\"")
<\/div> <\/div>