{"id":8645,"date":"2026-09-15T22:37:43","date_gmt":"2026-09-15T21:37:43","guid":{"rendered":"https:\/\/sssstarapazova.org\/new\/?p=8645"},"modified":"2026-09-15T22:37:44","modified_gmt":"2026-09-15T21:37:44","slug":"ssss-ka-sistemskom-resavanju-pitanja-materijalno-socijalnog-polozaja-zaposlenih-u-javnom-sektoru","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/2026\/09\/15\/ssss-ka-sistemskom-resavanju-pitanja-materijalno-socijalnog-polozaja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/","title":{"rendered":"SSSS: Ka sistemskom re\u0161avanju pitanja materijalno-socijalnog polo\u017eaja zaposlenih u javnom sektoru"},"content":{"rendered":"\n<p>11 Septembra, 2026<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/sindikat.rs\/2026\/09\/11\/ssss-ka-sistemskom-resavanju-pitanja-materijalno-socijalnog-polozaja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/#respond\"><\/a><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"696\" height=\"258\" src=\"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/01.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8644\" srcset=\"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/01.png 696w, http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/01-300x111.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 696px) 100vw, 696px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>U Beogradu je 11. septembra 2026. godine odr\u017ean sastanak predstavnika samostalnih sindikata javnog sektora, posve\u0107en sagledavanju aktuelnog stanja, klju\u010dnih problema i mogu\u0107ih re\u0161enja za unapre\u0111enje materijalno-socijalnog polo\u017eaja zaposlenih u javnom sektoru.<\/p>\n\n\n\n<p>Sastanak je nastavak razgovora zapo\u010detih u aprilu ove godine, sa ciljem da se pitanja od zna\u010daja za zaposlene u javnom sektoru vi\u0161e ne posmatraju pojedina\u010dno i kratkoro\u010dno, ve\u0107 u okviru sistemskog i dugoro\u010dnog pristupa.<\/p>\n\n\n\n<p>U tom pravcu, predstavnici sindikata razgovarali su o pokretanju rada na izradi trogodi\u0161nje Strategije sindikata javnog sektora, koja \u0107e predstavljati zajedni\u010dku platformu za definisanje prioriteta, predloga re\u0161enja i jasnih sindikalnih zahteva u narednom periodu.<\/p>\n\n\n\n<p>Strategija \u0107e biti zasnovana na \u010dinjenicama i relevantnim podacima. U prvoj fazi bi\u0107e sagledano postoje\u0107e stanje u javnom sektoru i identifikovani klju\u010dni problemi sa kojima se zaposleni suo\u010davaju. U tom procesu bi\u0107e prikupljeni i analizirani relevantni statisti\u010dki, finansijski, dokumentacioni i drugi podaci, kako bi stanje i problemi bili sagledani na \u0161to potpuniji i objektivniji na\u010din.<\/p>\n\n\n\n<p>Nakon toga usledi\u0107e analiza uzroka i posledica uo\u010denih problema, kao i izrada konkretnih i ostvarivih predloga za njihovo re\u0161avanje. Na osnovu utvr\u0111enog stanja i ponu\u0111enih re\u0161enja, sindikati \u0107e definisati jasne, argumentovane i me\u0111usobno uskla\u0111ene zahteve zaposlenih u javnom sektoru.<\/p>\n\n\n\n<p>Strategija treba da bude vi\u0161e od dokumenta koji defini\u0161e sindikalne stavove. Ona \u0107e predstavljati platformu za budu\u0107e pregovore sa nadle\u017enim ministrima i predstavnicima ministarstava, kao i osnov za nastup sindikata na okruglim stolovima, sednicama, javnim raspravama i drugim forumima na kojima se odlu\u010duje o pitanjima od zna\u010daja za zaposlene u javnom sektoru.<\/p>\n\n\n\n<p>Istovremeno, cilj je da se kroz strategiju \u010dlanstvu, ali i \u0161iroj javnosti, na jasan i argumentovan na\u010din predstave stanje i problemi, ponu\u0111ena re\u0161enja i zahtevi sindikata, uz obrazlo\u017eenje zbog \u010dega su predlo\u017eene mere potrebne i na koji na\u010din mogu doprineti unapre\u0111enju kvaliteta javnih usluga i polo\u017eaja zaposlenih.<\/p>\n\n\n\n<p>Posebna pa\u017enja bi\u0107e posve\u0107ena pitanjima zarada i njihovoj strukturi, odnosima izme\u0111u zarada razli\u010ditih kategorija zaposlenih, posledicama dugogodi\u0161nje kompresije zarada, uslovima rada, kadrovskim kapacitetima, kao i drugim pitanjima koja neposredno uti\u010du na materijalni i socijalni polo\u017eaj zaposlenih u javnom sektoru.<\/p>\n\n\n\n<p>Cilj sindikata je da se kroz strategiju utvrde jasni prioriteti za naredne tri godine i obezbedi kontinuitet sindikalnog delovanja i pregovaranja, umesto da se na probleme reaguje pojedina\u010dno i od slu\u010daja do slu\u010daja.<\/p>\n\n\n\n<p>Predstavnici sindikata javnog sektora saglasni su da budu\u0107i zahtevi moraju biti zasnovani na relevantnim podacima, ekonomskim pokazateljima i realnom sagledavanju stanja, ali istovremeno i na principu da zaposleni u javnom sektoru imaju pravo na dostojanstvenu zaradu, odgovaraju\u0107e uslove rada i pravedno vrednovanje svog rada.<\/p>\n\n\n\n<p>Rad na izradi strategije bi\u0107e nastavljen kroz naredne sastanke i aktivnosti sindikata javnog sektora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>11 Septembra, 2026 U Beogradu je 11. septembra 2026. godine odr\u017ean sastanak predstavnika samostalnih sindikata javnog sektora, posve\u0107en sagledavanju aktuelnog stanja, klju\u010dnih problema i mogu\u0107ih re\u0161enja za unapre\u0111enje materijalno-socijalnog polo\u017eaja zaposlenih u javnom sektoru. Sastanak je nastavak razgovora zapo\u010detih u <span class=\"excerpt-dots\">&hellip;<\/span> <a class=\"more-link\" href=\"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/2026\/09\/15\/ssss-ka-sistemskom-resavanju-pitanja-materijalno-socijalnog-polozaja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/\"><span class=\"more-msg\">Continue reading &rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-8645","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8645","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8645"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8645\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8646,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8645\/revisions\/8646"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8645"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8645"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}