{"id":7793,"date":"2025-02-13T18:05:33","date_gmt":"2025-02-13T17:05:33","guid":{"rendered":"https:\/\/sssstarapazova.org\/new\/?p=7793"},"modified":"2025-02-13T18:05:34","modified_gmt":"2025-02-13T17:05:34","slug":"program-rada-evropske-komisije-za-2025-godinu-izostavio-radnike","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/2025\/02\/13\/program-rada-evropske-komisije-za-2025-godinu-izostavio-radnike\/","title":{"rendered":"Program rada Evropske komisije za 2025. godinu izostavio radnike"},"content":{"rendered":"\n

12 Februara, 2025<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Radnici su uglavnom izostavljeni iz Programa rada za 2025. godinu, koji je danas objavila Evropska komisija, a koji je previ\u0161e usko fokusiran na pretpostavku da \u0107e \u2018pojednostavljenje\u2019 samo po sebi pobolj\u0161ati konkurentnost, umesto da se sprovedu neophodne investicije.
Pozdravljamo to \u0161to Program rada uklju\u010duje obavezu da se \u201eobezbede kvalitetni poslovi sa dostojanstvenim radnim uslovima, visokim standardima za zdravlje i bezbednost i kolektivno pregovaranje\u201c kroz paket o kvalitetnim poslovima. Me\u0111utim, ovaj paket je trenutno \u201enezakonodavan\u201c. Evropska konfederacija sindikata (EKS) zahteva da se \u0161to hitnije predlo\u017ei Direktiva o pravednoj tranziciji kako bi se promenama upravljalo kroz socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje i kako bi se spre\u010dili gubici radnih mesta.
Prvi put od 2019. godine, u poslednjim mesecima Junkerove Komisije, program rada ne sadr\u017ei nijedno novo socijalno zakonodavstvo. Nasuprot tome, Komisija je predlo\u017eila osam zakonodavnih inicijativa o \u201epojednostavljenju\u201c za narednu godinu.
Paket o kvalitetnim poslovima je neophodan i mora da uklju\u010di regulaciju i ograni\u010denja du\u017eine podugovara\u010dkih lanaca, pojednostavljena pravila o javnim nabavkama koja daju prednost kompanijama sa kolektivnim ugovorima, umesto da podsti\u010du trku ka dnu, kao i direktive za spre\u010davanje stresa na radu, osiguranje prava na isklju\u010denje i regulaciju ve\u0161ta\u010dke inteligencije u svetu rada.
\u201eSindikalne organizacije u potpunosti podr\u017eavaju potrebu da evropske kompanije i ekonomija postanu konkurentnije, kako bi se stvorilo vi\u0161e kvalitetnih radnih mesta, pobolj\u0161ali radni uslovi i pove\u0107ale plate. Evropski socijalni model, visoki nivo kolektivnog pregovaranja i visoki standardi doprinose konkurentskoj prednosti Evrope. Bilo bi pogre\u0161no odbaciti sve to pod izgovorom pojednostavljenja.
Ovaj program rada sadr\u017ei planove za mere o pristupa\u010dnoj energiji koje bi zaista mogle pomo\u0107i kompanijama koje se suo\u010davaju sa visokim tro\u0161kovima. Me\u0111utim, ne verujemo da \u0107e niz mera \u2018pojednostavljenja\u2019 iz ovog programa zaista pomo\u0107i kompanijama koje se bore sa visokim cenama energije i pretnjom uvo\u0111enja tarifa, posebno u kontekstu mera \u0161tednje koje sprovode dr\u017eave \u010dlanice. Pogre\u0161no je oslanjati se isklju\u010divo na pojednostavljenje.
EKS je tako\u0111e zabrinuta \u0161to ovaj program rada trenutno ne uklju\u010duje zakonodavne mere potrebne za re\u0161avanje velikih izazova povezanih sa dekarbonizacijom ili teku\u0107om digitalnom transformacijom rada.
Komisija \u017eeli da pobolj\u0161a ve\u0161tine radnika, ali ono \u0161to smo nau\u010dili iz 2023. godine, koja je bila Evropska godina ve\u0161tina, jeste da bez prava na pla\u0107eno odsustvo za obuku, velika ve\u0107ina radnika ne mo\u017ee da iskoristi pru\u017eene prilike. Zato je potrebna Direktiva o pravednoj tranziciji koja radnicima garantuje pravo na pla\u0107enu obuku tokom radnog vremena.
U trenutku kada je u na\u0161im industrijama najavljeno 100.000 otpu\u0161tanja i kada se ljudi jo\u0161 uvek bore sa tro\u0161kovima \u017eivota, radnici jednostavno ne\u0107e razumeti za\u0161to ovaj plan ne uklju\u010duje nijedno zakonodavno re\u0161enje za za\u0161titu njihovih radnih mesta, pobolj\u0161anje radnih uslova ili pove\u0107anje plata\u201c \u2013 izjavila je Generalna sekretarka EKS, Ester Lin\u010d, komentari\u0161u\u0107i danas objavljeni Program rada Evropske komisije.
*(EKS Saop\u0161tenje za medije)*<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

12 Februara, 2025 Radnici su uglavnom izostavljeni iz Programa rada za 2025. godinu, koji je danas objavila Evropska komisija, a koji je previ\u0161e usko fokusiran na pretpostavku da \u0107e \u2018pojednostavljenje\u2019 samo po sebi pobolj\u0161ati konkurentnost, umesto da se sprovedu neophodne …<\/span> Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7793","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7793","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7793"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7793\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7794,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7793\/revisions\/7794"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7793"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7793"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7793"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}