{"id":7749,"date":"2025-01-18T21:48:15","date_gmt":"2025-01-18T20:48:15","guid":{"rendered":"https:\/\/sssstarapazova.org\/new\/?p=7749"},"modified":"2025-01-20T20:00:50","modified_gmt":"2025-01-20T19:00:50","slug":"minimalna-zarada-za-2025-povecanje-od-137-nedovoljno-za-osnovne-zivotne-potrebe-ss-sindikata-vojvodine","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/2025\/01\/18\/minimalna-zarada-za-2025-povecanje-od-137-nedovoljno-za-osnovne-zivotne-potrebe-ss-sindikata-vojvodine\/","title":{"rendered":"Minimalna zarada za 2025: Pove\u0107anje od 13,7% nedovoljno za osnovne \u017eivotne potrebe \u2013 SS Sindikata Vojvodine"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"487\" src=\"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/01-1024x487.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7748\" srcset=\"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/01-1024x487.jpg 1024w, http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/01-300x143.jpg 300w, http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/01-768x365.jpg 768w, http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/01.jpg 1240w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Minimalna zarada u 2025. godini iznosi\u0107e 53.592 dinara (oko 457 evra), odnosno 308 dinara po satu, \u0161to predstavlja pove\u0107anje od 13,7% u odnosu na prethodnu godinu. Ova izmena stupila je na snagu 1. januara 2025. godine.<\/p>\n\n\n\n<p>Za razliku od prethodnih godina, kada je Vlada odlu\u010divala o minimalnoj ceni rada zbog nemogu\u0107nosti postizanja dogovora me\u0111u socijalnim partnerima, ovog puta odluka je doneta od strane tripartitnog Socijalno-ekonomskog saveta, u skladu sa Zakonom o radu.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Minimalna zarada po mesecima<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Odlukom je utvr\u0111eno da minimalna cena rada za period januar-decembar 2025. godine iznosi&nbsp;<strong>308 dinara po radnom \u010dasu (neto)<\/strong>, u odnosu na 271 dinar u 2024. godini. Ovo pove\u0107anje od 13,7% donosi slede\u0107e mese\u010dne iznose neto zarade, u zavisnosti od broja radnih \u010dasova u mesecu:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>160 radnih \u010dasova<\/strong>: 49.280,00 dinara (februar, novembar),<\/li><li><strong>168 radnih \u010dasova<\/strong>: 51.744,00 dinara (mart, jun, avgust),<\/li><li><strong>176 radnih \u010dasova<\/strong>: 54.208,00 dinara (april, maj, septembar),<\/li><li><strong>184 radna \u010dasa<\/strong>: 56.672,00 dinara (januar, jul, oktobar, decembar).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Osnov za odre\u0111ivanje minimalne zarade<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Minimalna cena rada se, prema Zakonu o radu, utvr\u0111uje odlukom Socijalno-ekonomskog saveta, uzimaju\u0107i u obzir:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>egzistencijalne i socijalne potrebe zaposlenog i njegove porodice, izra\u017eene kroz vrednost minimalne potro\u0161a\u010dke korpe,<\/li><li>stopu zaposlenosti na tr\u017ei\u0161tu rada,<\/li><li>stopu rasta bruto doma\u0107eg proizvoda,<\/li><li>kretanje potro\u0161a\u010dkih cena,<\/li><li>kretanje produktivnosti i prose\u010dne zarade u Republici Srbiji.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Minimalna cena rada odre\u0111uje se po radnom \u010dasu, bez poreza i doprinosa, za kalendarsku godinu, najkasnije do 15. septembra teku\u0107e godine, a primenjuje se od 1. januara naredne godine.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Odnos minimalne zarade i potro\u0161a\u010dke korpe<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Iako je nominalno pove\u0107anje minimalne zarade u 2024. godini zna\u010dajno (13,7%), ono nije dovoljno da pokrije osnovne \u017eivotne potrebe radnika. Prema podacima iz avgusta 2024. godine,&nbsp;<strong>minimalna potro\u0161a\u010dka korpa iznosi 53.967,93 dinara<\/strong>. Uzimaju\u0107i u obzir inflaciju, minimalna zarada \u0107e i ove godine biti ni\u017ea od minimalne potro\u0161a\u010dke korpe.<\/p>\n\n\n\n<p>Uprkos nominalnim pove\u0107anjima minimalne zarade, radnici ostaju u nepovoljnom polo\u017eaju, dok privreda koristi mehanizme koji olak\u0161avaju poslovanje poslodavcima i podr\u017eavaju bankarski sektor.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kompenzacija za poslodavce<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Kao kompenzaciju za pove\u0107anje minimalne cene rada, poslodavci su dobili pove\u0107anje neoporezivog dela zarade za isti procenat kao i pove\u0107anje minimalne zarade \u2013 13,7%. Ovo uve\u0107anje iznosi 3.423 dinara, \u010dime \u0107e&nbsp;<strong>neoporezivi deo zarade u 2025. godini iznositi 28.423 dinara, umesto dosada\u0161njih 25.000 dinara.&nbsp;<\/strong>Na ovaj na\u010din, ukupni tro\u0161kovi za poslodavce ostaju nepromenjeni ili vrlo sli\u010dni prethodnim.<\/p>\n\n\n\n<p>Kompanije imaju koristi od pove\u0107anja neoporezivog dela zarade ako zadr\u017ee ostale zarade na istom nivou, dok banke ostvaruju dodatne profite kroz kredite koje radnici uzimaju kako bi nadoknadili razliku izme\u0111u niskih zarada i visokih \u017eivotnih tro\u0161kova. Dr\u017eava, s druge strane, zadr\u017eava stabilne fiskalne prihode. Da bi se prevazi\u0161ao disbalans i obezbedile dugoro\u010dne koristi od pove\u0107anja minimalne zarade, klju\u010dno je redovno uskla\u0111ivanje minimalnih i ostalih zarada sa realnim tro\u0161kovima \u017eivota. To zahteva implementaciju odr\u017eivih re\u0161enja koja \u0107e koristiti radnicima i doprineti socijalnoj i ekonomskoj stabilnosti. Uskla\u0111ivanje minimalne zarade sa minimalnom potro\u0161a\u010dkom korpom dva puta godi\u0161nje moglo bi bolje o\u010duvati kupovnu mo\u0107 radnika jer bi omogu\u0107ile br\u017eu reakciju na promene u \u017eivotnim tro\u0161kovima, \u010dime bi se lak\u0161e odr\u017eao \u017eivotni standard radnika.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Minimalna zarada u 2025. godini iznosi\u0107e 53.592 dinara (oko 457 evra), odnosno 308 dinara po satu, \u0161to predstavlja pove\u0107anje od 13,7% u odnosu na prethodnu godinu. Ova izmena stupila je na snagu 1. januara 2025. godine. Za razliku od prethodnih <span class=\"excerpt-dots\">&hellip;<\/span> <a class=\"more-link\" href=\"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/2025\/01\/18\/minimalna-zarada-za-2025-povecanje-od-137-nedovoljno-za-osnovne-zivotne-potrebe-ss-sindikata-vojvodine\/\"><span class=\"more-msg\">Continue reading &rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7749","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7749","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7749"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7749\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7750,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7749\/revisions\/7750"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7749"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7749"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7749"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}