{"id":7642,"date":"2024-11-19T16:12:34","date_gmt":"2024-11-19T15:12:34","guid":{"rendered":"https:\/\/sssstarapazova.org\/new\/?p=7642"},"modified":"2024-11-19T16:12:35","modified_gmt":"2024-11-19T15:12:35","slug":"paradoks-kolektivnog-ugovora-bolji-uslovi-i-plate-manje-clanova","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/2024\/11\/19\/paradoks-kolektivnog-ugovora-bolji-uslovi-i-plate-manje-clanova\/","title":{"rendered":"PARADOKS KOLEKTIVNOG UGOVORA: BOLJI USLOVI I PLATE – MANJE \u010cLANOVA"},"content":{"rendered":"\n

13. 11. 2024. godine.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Uprkos izazovima, sindikat u Mercedesu u Ke\u010dkemetu je nastavio borbu. U 2024. godini organizovan je dvosatni \u0161trajk nakon neuspe\u0161nih petomese\u010dnih pregovora, postignuto je pove\u0107anje plata od 5%, iako su zaposleni o\u010dekivali vi\u0161e, ali su, nadamo se, postali svesni da su sami svojim postupcima oslabili pregovara\u010dku mo\u0107 sindikata. U septembru, poslodavac je otkazao kolektivni ugovor, zbog \u010dega su sindikati u\u0161li u novi pregovara\u010dki ciklus.<\/p>\n\n\n\n

\u0160ta mo\u017eemo nau\u010diti?
<\/em><\/strong>Ovaj primer ukazuje na izazove s kojima se suo\u010davaju sindikati u modernom poslovnom okru\u017eenju. Sindikati moraju izgraditi svest zaposlenih o dugoro\u010dnim koristima \u010dlanstva i va\u017enosti jedinstva i solidarnosti. Transparentna komunikacija o prednostima \u010dlanstva, kao \u0161to su za\u0161tita prava i mogu\u0107nost odlu\u010divanja, mo\u017ee igrati klju\u010dnu ulogu u ja\u010danju odnosa izme\u0111u zaposlenih i sindikata.<\/p>\n\n\n\n

Paradoks u Mercedesovoj fabrici na\u017ealost nije usamljen slu\u010daj, sli\u010dna situacija se desila u nekoliko preduze\u0107a i ustanova i u Rumuniji i Srbiji, \u0161to pokre\u0107e diskusiju o tome \u0161ta sindikati danas treba da rade kako bi o\u010duvali svoju ulogu i pridobili \u010dlanove. Poseta fabrici u Ke\u010dkemetu donela je dragoceno iskustvo i priliku za razmenu znanja me\u0111u regionalnim sindikatima, a solidarnost na nacionalnom i me\u0111unarodnom nivou ostaje klju\u010dna za uspe\u0161nu za\u0161titu radni\u010dkih prava \u0161irom Evrope.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>U okviru konferencije Interregionalnog Ve\u0107a „DKMT“, odr\u017eane 7-8. novembra 2023. godine, sindikalni aktivisti iz Ma\u0111arske, Rumunije i Srbije posetili su fabriku Mercedes-Benza u Ke\u010dkemetu, Ma\u0111arska. Tokom ove posete, doma\u0107ini su pru\u017eili iscrpan pregled sindikalnog razvoja u fabrici, isti\u010du\u0107i izazove, postignu\u0107a i prepreke sa kojima se suo\u010davaju u borbi za prava radnika.<\/p>\n\n\n\n

Istorija sindikalne borbe u fabrici mercedes u Ke\u010dkemetu
<\/em><\/strong>Od 2008. do 2010. godine, izgradnja fabrike Mercedes-Benza donela je novu industrijsku eru za Ke\u010dkemet. Sindikat je formiran 2010. radi za\u0161tite prava zaposlenih, a prvi kolektivni ugovor potpisan je 2012, postavljaju\u0107i pravne temelje za radni\u010dka prava. Me\u0111utim, 2015. godine uveden je „\u017euti sindikat“, koji je u dosluhu s poslodavcem poku\u0161ao oslabiti uticaj pravog sindikata. Ipak, zahvaljuju\u0107i upornosti, sindikat je ostvario zna\u010dajne pomake, uklju\u010duju\u0107i pove\u0107anja plata od 22% u 2018. godini i 13% u 2020. godini. Tokom pandemije, sindikat je obezbedio sigurnost radnih mesta, a u 2023. godini izboreno je pove\u0107anje plata od 24% i udeo u profitu kompanije, \u0161to predstavlja zna\u010dajan korak napred.<\/p>\n\n\n\n

Za\u0161to su radnici napustili sindikat uprkos pobolj\u0161anim uslovima i ve\u0107im platam?
<\/em><\/strong>Na prvi pogled, postignuti rezultati 2023 izgledaju kao idealna prilika za sindikate da pove\u0107aju svoj uticaj i obezbede dodatne \u010dlanove. Ipak, problem je nastao u na\u010dinu na koji su radnici reagovali na novu situaciju. Iako je kolektivni ugovor omogu\u0107io pove\u0107anje zarada, ono je automatski primenjeno na sve zaposlene, \u0161to je kod nekih radnika smanjilo potrebu za sindikalnim anga\u017eovanjem. Tako\u0111e, pove\u0107anje zarada dovelo je do pove\u0107anja \u010dlanarine, koja iznosi 1% bruto zarade, \u0161to je za mnoge radnike predstavljalo dodatni tro\u0161ak umesto motivacije. Ovaj ose\u0107aj dodatnog optere\u0107enja doprineo je smanjenju broja \u010dlanova.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

13. 11. 2024. godine. Uprkos izazovima, sindikat u Mercedesu u Ke\u010dkemetu je nastavio borbu. U 2024. godini organizovan je dvosatni \u0161trajk nakon neuspe\u0161nih petomese\u010dnih pregovora, postignuto je pove\u0107anje plata od 5%, iako su zaposleni o\u010dekivali vi\u0161e, ali su, nadamo se, …<\/span> Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7642","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7642","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7642"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7642\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7643,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7642\/revisions\/7643"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}