{"id":7049,"date":"2024-05-24T14:05:01","date_gmt":"2024-05-24T13:05:01","guid":{"rendered":"https:\/\/sssstarapazova.org\/new\/?p=7049"},"modified":"2024-05-24T14:05:02","modified_gmt":"2024-05-24T13:05:02","slug":"odrzan-sastanak-o-informisanju-i-konsultovanju-zaposlenih-u-projektu-svi-zajedno","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/2024\/05\/24\/odrzan-sastanak-o-informisanju-i-konsultovanju-zaposlenih-u-projektu-svi-zajedno\/","title":{"rendered":"Odr\u017ean sastanak o informisanju i konsultovanju zaposlenih u projektu SVI ZAJEDNO"},"content":{"rendered":"\n

17 Maja, 2024<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Savez samostalnih sindikata Srbije bio je 15. maja doma\u0107in sastanka na nacionalnom nivou u projektu \u201eSvi zajedno: poslodavci i zaposleni razvijaju efikasan sistem konsultacija i u\u010de\u0161\u0107a da bi se izborili sa posledicama COVID-19\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Potpredsednik Ve\u0107a SSSS Du\u0161ko Vukovi\u0107 otvorio je i moderirao sastanak posve\u0107en sagledavanju prava na informisanje i konsultovanje radnika u procesima odlu\u010divanja u preduze\u0107ima u Srbiji tokom trajanja pandemije i u saniranju njenih posledica, kao i alata izra\u0111enih u projektu za delotvornije konsultacije predstavnika radnika i poslodavaca, i primere dobre prakse.<\/p>\n\n\n\n

Klju\u010dni dokument na kojem se temelji projekat je Direktiva Evropske unije 2002\/14\/EP i Saveta kojim se uspostavlja op\u0161ti okvir za informisanje i konsultovanje zaposlenih u evropskoj zajednici. Njena primena u zakonodavstvo Srbije predvi\u0111ena je Akcionim planom za Pregovara\u010dko poglavlje 19, sa \u010dime se kasni.<\/p>\n\n\n\n

Nacionalni izve\u0161taj za Srbiju predstavila je Bojana Bijelovi\u0107 Bosanac iz SSSS, isti\u010du\u0107i da je izbijanje pandemije negativno uticalo na kvalitet \u017eivota, fizi\u010dko i psihi\u010dko zdravlje zaposlenih. Analiza dubinskih intervjua sa predstavnicima poslodavaca i sindikata u vi\u0161e sektora ukazala je na primere i dobrih praksi u sferi socijalnog dijaloga i lo\u0161ih praksi isklju\u010divanja sveta rada iz dono\u0161enja odluka. Me\u0111u primerima dobrih praksi isti\u010du se slede\u0107i modeli: u\u010de\u0161\u0107e radnika u upravnim odborima preduze\u0107a, u\u010de\u0161\u0107e kroz kolektivno pregovaranje i ugovaranje prava i obaveza, u\u010de\u0161\u0107e kroz \u0161eme sugestije i kroz oboga\u0107ivanje posla, u\u010de\u0161\u0107e kroz savete zaposlenih (najmanje je za\u017eivelo u Srbiji) kao i preko zajedni\u010dkih komisija i odbora, me\u0111u kojima su najzastupljeniji odbori za bezbednost i zdravlje na radu.<\/p>\n\n\n\n

Predsednik Unije poslodavaca Vojvodine (UPV) Vladimir Lalo\u0161evi\u0107 je predstavio uspostavljeni onlajn Konsultativni centar koji olak\u0161ava razmenu mi\u0161ljenja i dobijanje saveta i iskustava na temu obave\u0161tavanja i savetovanja sa zaposlenima. Konsultacije su dostupne na jezicima partnera (za srpski jezik: altogether-project.com\/portugal-consultation-center-2\/<\/a>). Inovativni element projekta predstavlja i platforma za samostalno u\u010denje o temama digitalne pismenosti i ve\u0161tinama komunikacije, saradnje i pregovaranja, o primeni prava na informisanje i konsultovanje u Evropskoj uniji, i druge na ovom linku: altogether-project-learning.com\/sr\/courses\/rs-altogether-efikasan-sistem-konsultovanja-i-ucestvovanja-u-odlucivanju-koji-razvijaju-poslodavci-i-zaposleni-u-cilju-resavanja-uticaja-virusa-covid-19\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Miljana Stoj\u0161i\u0107 Stojanovska iz UPV je izlo\u017eila predloge za unapre\u0111enje procesa uklju\u010divanja zaposlenih u informisanje i upravljanje kompanijama radi kvalitetnog i odr\u017eivog razvoja kompanija i njenih zaposlenih. Istakla je da u javnim preduze\u0107ima ve\u0107 postoje uspostavljene procedure i tradicija socijalnog dijaloga kao i da mala preduze\u0107a tako\u0111e tra\u017ee na\u010dine da kod zaposlenih aktiviraju ose\u0107aj pripadnosti i posve\u0107enosti cilju poslovne organizacije. Stoga je predlo\u017eila da projektni partneri iz Srbije zajedno izrade i ponude privredi *akt za unapre\u0111enje informisanja i konsultovanja zaposlenih u kolektivu* kojim bi se uspostavio model dobrih praksi.<\/p>\n\n\n\n

Vukovi\u0107 je zaklju\u010dio sastanak podr\u017eavaju\u0107i ovu inicijativu i nagla\u0161avaju\u0107i da je najva\u017eniji rezultat socijalnog dijaloga kolektivni ugovor.<\/p>\n\n\n\n

Sastanku u hibridnom obliku prisustvovali su predstavnici partnera na projektu, Saveza samostalnih sindikata Srbije i Unije poslodavaca Vojvodine. Na evropskom nivou zastupljeno je 7 dr\u017eava a koordinator je Federacija mladih preduzetnika iz \u0160panije iz Kastilje-La Man\u010de. Projekat \u201cSVI ZAJEDNO\u201d se realizuje uz finansijsku podr\u0161ku Evropske unije i zavr\u0161i\u0107e se na jesen 2024. godine.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

17 Maja, 2024 Savez samostalnih sindikata Srbije bio je 15. maja doma\u0107in sastanka na nacionalnom nivou u projektu \u201eSvi zajedno: poslodavci i zaposleni razvijaju efikasan sistem konsultacija i u\u010de\u0161\u0107a da bi se izborili sa posledicama COVID-19\u201c. Potpredsednik Ve\u0107a SSSS Du\u0161ko …<\/span> Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7049","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7049"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7049\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7050,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7049\/revisions\/7050"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7049"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}