![\"\"](\"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/01-1.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nZbog toga \u0161to zloupotrebe u vezi sa otvaranjem bolovanja na radnom mestu svima nanose ogromnu \u0161tetu, a najvi\u0161e ljudima koji \u017eele da rade, dr\u017eava planira da uvede sistem elektronskog bolovanja.<\/p>\n\n\n\n
Time \u0107e, kako je najavila Ana Brnabi\u0107, predsednica Vlade Srbije, taj problem biti re\u0161en, jer \u0107e postupak biti mnogo transparentniji.<\/p>\n\n\n\n
\u201cVerujem da onda ne\u0107e biti potreba za vanrednim inspekcijama, da \u0107e to biti za\u0161tita ljudima koji \u017eele da rade, ali i investitorima koji \u017eele da do\u0111u i investiraju. Tako\u0111e, zna\u010di\u0107e i doma\u0107im kompanijama koje onda mogu da ra\u010dunaju na to da \u0107e zaista samo bolesni i\u0107i na bolovanje, a da \u0107e oni koji nisu bolesni, ako ne\u0107e da rade, dati otkaz, a ne da zloupotrebljavaju bolovanje\u201d, poru\u010dila je premijerka povodom situacije koja se dogodila u Ni\u0161u, kada su neki strani investitori prijavili da je bilo previ\u0161e bolovanja radnika, nakon \u010dega je Ministarstvo zdravlja nalo\u017eilo inspekciju u zdravstvenim ustanovama gde je takvih bolovanja bilo najvi\u0161e prijavljeno.<\/p>\n\n\n\n
Podsetimo, vlada je usvojila program digitalizacije u zdravstvenom sistemu za period 2022\u20132026. godine. Cilj je da se dobije povezano, efikasno zdravstvo i unapredi kvalitet zdravstvene za\u0161tite me\u0111usobnim povezivanjem zdravstvenih ustanova modernim softverskim re\u0161enjima. Deo tog programa \u010dini i ideja o uvo\u0111enju elektronskog bolovanja, koje tek treba da za\u017eivi.<\/p>\n\n\n\n
Kako je \u201ePolitika\u201d ve\u0107 pisala, e-bolovanje podrazumeva da pacijenti \u0161to manje idu i borave kod svog izabranog lekara, a to zna\u010di i da mogu onlajn da dobiju odobravanje bolovanja, da ne moraju li\u010dno da idu kod lekara po doznake.<\/p>\n\n\n\n
Kada \u0107e to biti sprovedeno u ovda\u0161njoj praksi, tek ostaje da se vidi. Do tada su o temi otvaranja bolovanja elektronskim putem u javnosti podeljena mi\u0161ljenja.<\/p>\n\n\n\n
U Savezu samostalnih sindikata Srbije podvla\u010de da danas na bolovanje ide samo onaj ko mora, jer su odbici od zarade izuzetno veliki.<\/p>\n\n\n\n
Ljubisav Orbovi\u0107, predsednik Saveza, podse\u0107a da \u010dak i ljudi koji imaju ozbiljnih zdravstvenih problema razmi\u0161ljaju da li treba da odu na bolovanje.<\/p>\n\n\n\n
\u201cTo je ne\u0161to \u0161to je zaista problemati\u010dno. Niko nije do\u0161ao da radi da bi i\u0161ao na bolovanje nego je do\u0161ao da radi da bi zaradio. Danas na bolovanje odlaze naj\u010de\u0161\u0107e majke zbog dece, kada nemaju drugog izbora. Fakti\u010dki, tu ne postoji interes bilo kog radnika, jer radnika gubi 35 odsto zarade\u201d, isti\u010de Orbovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Sindikati nemaju zvani\u010dne podatke niti saznanja da je veliki broj radnika zloupotrebljavao bolovanje i da zbog toga odsustvuje sa posla.<\/p>\n\n\n\n
\u201cPoku\u0161aj manipulisanja bolovanjima je toliko mali i zanemarljiv da je suvi\u0161no o tome uop\u0161te i pri\u010dati. Ina\u010de, to se de\u0161ava oduvek i nije sada ne\u0161to druga\u010dije, mo\u017eda se la\u017ena bolovanja svode na tek jedan procenat. A, ako ih ima, onda firma sama treba to da reguli\u0161e tako \u0161to \u0107e sprovesti kontrolu. Ovo i\u017eivljavanje od strane dr\u017eave i stavljanje dr\u017eave na uslugu poslodavcima je prosto neprimereno\u201d, izri\u010dit je Orbovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n
On podse\u0107a da ti isti poslodavci maltene teraju radnike da rade bolesni.<\/p>\n\n\n\n
\u201cImamo iks primera da su zaposleni padali u nesvest pored ma\u0161ina u fabrikama, jer su morali da rade pod temperaturom. Uzgred, mnogi ne \u017eele da odu na bolovanje jer \u0107e im platni dan biti umanjen za 35 odsto, pa se danas nikome ne isplati da ide na bolovanje zbog malih zarada\u201d, isti\u010de Ljubisav Orbovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Da \u0107e e-bolovanje sigurno olak\u0161ati procedure, ali i biti od koristi zaposlenima koji su zaista bolesni, potvr\u0111uju u Uniji poslodavaca Srbije.<\/p>\n\n\n\n
Svetlana Budim\u010devi\u0107 ipak isti\u010de da uvo\u0111enje elektronskog bolovanja ne\u0107e spre\u010diti kr\u0161enje zakona.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSamo \u0107e se smanjiti papirologija, u\u0161tede\u0107e se vreme i olak\u0161a\u0107e se zaposlenima koji su zaista bolesni da ne moraju da brinu da odnesu doznake jer \u0107e one stizati elektronski na adresu poslodavca\u201d, napominje Budim\u010devi\u0107eva, podse\u0107aju\u0107i da poslodavci imaju potrebu da se za\u0161tite od zloupotreba bolovanja, jer sve to ipak ide na njihovu i \u0161tetu zdravstvenom sistemu, a takvo pona\u0161anje daje i negativan primer svim ostalim radnicima.<\/p>\n\n\n\n
\u201cKada posumnja na zloupotrebu, poslodavac mo\u017ee da se obrati i nadle\u017enoj lekarskoj ustanovi da se utvrdi da li je bilo zloupotrebe bolovanja. Mo\u017ee tako\u0111e i kroz svoj op\u0161ti akt da po\u0161alje zaposlenog na nezavisnu kontrolu, na primer na neku privatnu kliniku, ali takav ugovor sa klinikom mora da ima zaklju\u010den ranije, kao i da o tome zaposleni unapred budu obave\u0161teni. Ako zaposleni odbije da ode na lekarski pregled, onda je to razlog za otkaz\u201d, navodi Budim\u010devi\u0107eva.
Izvor:Politika<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
27 Februara, 2024 Zbog toga \u0161to zloupotrebe u vezi sa otvaranjem bolovanja na radnom mestu svima nanose ogromnu \u0161tetu, a najvi\u0161e ljudima koji \u017eele da rade, dr\u017eava planira da uvede sistem elektronskog bolovanja. Time \u0107e, kako je najavila Ana Brnabi\u0107, …<\/span> Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6861"}],"collection":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6861"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6861\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6862,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6861\/revisions\/6862"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6861"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6861"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6861"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}