{"id":5753,"date":"2021-11-24T22:01:35","date_gmt":"2021-11-24T21:01:35","guid":{"rendered":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/?p=5753"},"modified":"2021-11-24T22:01:37","modified_gmt":"2021-11-24T21:01:37","slug":"5753","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/2021\/11\/24\/5753\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"\n

PREGOVORIMA I UVA\u017dAVANJEM SINDIKATA DO VE\u0106EG STANDARDA GRA\u0110ANA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

23. novembar 2021.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Dr\u017eava mora da obezbedi dosledno po\u0161tovanje prava na sindikalno organizovanje i dostojanstven rad, kao i da prilikom planiranja bud\u017eeta u ve\u0107oj meri uva\u017ei stavove sindikata u vezi rasta minimalne zarade i pove\u0107anja zarada, posebno u javnom sektoru.
Predstavnici radnika su realni u svojim zahtevima i svesni mogu\u0107nosti dr\u017eave u datom trenutku, ali socijalni dijalog uvek mora postojati kako bi do\u0161li do re\u0161enja problema i podizanja standarda gra\u0111ana koji je uslov dostojanstvenog \u017eivota i opstanka.
To je epilog sastanka \u010dlanova Predsedni\u0161tva i predsednika granskih sindikata i teritorije u Savezu samostalnih sindikata Srbije (SSSS), koji su ju\u010de u prostorijama Saveza odr\u017eali sa predsednicom Vlade Srbije Anom Brnabi\u0107 i ministrima finansija i rada, Sini\u0161om Malim i Darijom Kisi\u0107 Tepav\u010devi\u0107.
Predsednik SSSS Ljubisav Orbovi\u0107 istakao je da su sindikati spremni da nastave razgovore sa Vladom Srbije i da je za njih najva\u017enije pitanje rasta plata i minimalne zarade.
\u201eNa pregovorima oko pove\u0107anja ‘minimalca’ smo u\u010destvovali, ali nismo pregovarali, \u0161to je neprihvatljivo i takav metod ubudu\u0107e ne sme da se de\u0161ava. Bitno je da se u narednom periodu sa sindikatima, pogotovo u javnom sektoru, pregovara i razgovara kolike \u0107e biti plate za naredni period, naravno u skladu sa mogu\u0107nostima koje kao dr\u017eava imamo u ovom momentu,\u201c rekao je Orbovi\u0107.
Sindikat, prema njegovim re\u010dima, u pregovorima uvek kre\u0107e od realnog sektora, \u201cu kojem sve po\u010dinje, u kojem se stvara dru\u0161tvena vrednost i puni bud\u017eet i pravi osnova za pove\u0107anje zarada u javnom sektoru\u201d.
\u201eMe\u0111utim, radnici u tom sektoru su u drugom planu, imaju niske zarade, poslodavci ih \u0161ikaniraju, zabranjuju sindikalno organizovanje i bilo kakvo okupljanje i \u0161trajkove, uprkos \u010dinjenici da im to omogu\u0107uju Ustav i zakoni\u201c.
Tako je, prema re\u010dima Orbovi\u0107a, na desetine ljudi izba\u010deno iz \u201eJure\u201c jer su \u017eeleli da se sindikalno organizuju, a takav model se preslikava i u desetine drugih firmi.
Eskaliralo je poslednjim slu\u010dajem u kineskoj fabrici guma \u201cLinglong\u201d, koji je, prema njegovoj oceni, doveo do velike bruke za Srbiju, a u \u010demu su najve\u0107u ulogu imale agencije koje su organizovale dolazak vijetnamskih radnika u Srbiju.
Predsednik Orbovi\u0107 je upozorio da se uvozi inostrana jeftina radna snaga jer na\u0161i radnici sve vi\u0161e odlaze u potrazi za boljim uslovima \u017eivota, da smo puno dali investitorima, dok su plate ostale na nivou koji ne omogu\u0107ava dostojanstven \u017eivot.
Predstavnici granskih i sindikata na teritoriji su ukazali na nedostatak socijalnog dijaloga, na niske zarade u javnom i realnom sektoru, na problem neispla\u0107ivanja regresa i toplog obroka i naknada predvi\u0111enih kolektivnim ugovorima.
Oni su upozorili da se u pojedinim preduze\u0107ima ne ispla\u0107uju zarade, da je dr\u017eava nemo\u0107na da kazni neodgovorne poslodavce, da se neoveravaju zdravstvene knji\u017eice i nepovezuje radni sta\u017e.
Ukazali su na neophodnost potpisivanja granskih kolektivnih ugovora i dobijanja njihovog pro\u0161irenog dejstva, i upozorili da pojedini \u010dlanovi Zakona o radu, kao i \u201erupe\u201c u zakonima omogu\u0107avaju poslodavcima da \u0161ikaniraju sindikalne predstavnike.
Tako\u0111e su zatra\u017eili spre\u010davanje anga\u017eovanja radnika preko agencija u komunalnom sektoru, kao i uticaj stranih me\u0111unarodnih organizacija na dono\u0161enje zakona.
Vlada Srbije, prema oceni predsednice Ane Brnabi\u0107, ide u dobrom smeru u oblasti radno-pravnih odnosa, ali jo\u0161 postoji mnogo problema koje treba re\u0161iti.
\u201eOhrabruje to \u0161to imamo kontinuiran rast plata i \u0161to je predlogom bud\u017eeta za 2022. godinu, koji \u0107u sutra predstaviti u Narodnoj skup\u0161tini, predlo\u017een rast minimalne cene rada od 9,4 odsto ove godine, \u010dime minimalac prelazi 35.000 dinara,\u201c rekla je Brnabi\u0107.
Ona je dodala da \u0107e rast minimalne cene rada biti mnogo ve\u0107i nego \u0161to je rast bruto doma\u010deg proizvoda ove godine, za koji se o\u010dekuje da bude \u201ene\u0161to preko sedam odsto\u201c.
\u201ePosebno je to bilo dramati\u010dno druga\u010dije 2020. u vreme najgore kovid krize, kada je minimalac pove\u0107an za 6,6 odsto, a imali smo ekonomski pad od 0,9 odsto\u201c, izjavila je premijerka.
Brnabi\u0107 je rekla i da su na sastanku upore\u0111ivali plate od avgusta 2014. godine do danas i da je ocenjeno da je rast plata u javnom sektoru bio 42 odsto, u realnom 52 odsto.
\u201eTaj jaz izme\u0111u plata u javnom sektoru i plata u privredi se malo smanjio, sad je ne\u0161to iznad 14 odsto, a bio je i preko 20 odsto\u201c, objasnila je ona.
Podsetila je i da je bud\u017eetom za narednu godinu predlo\u017eeno pove\u0107anje plata u javnom sektoru za 7,4 odsto.
Ona je dodala da je paket mera dr\u017eavne podr\u0161ke u vreme kovid krize u vrednosti osam milijardni evra bio ciljan na to da ne do\u0111e do pove\u0107anja nezaposlenosti, te da je tokom pandemije otvoreno 60.000 novih radnih mesta.
\u201eGledamo da napravimo jedno sigurno, predvidivo poslovno okru\u017eenje kako bi kontinuirano rasla zaposlenost, a sa rastom zaposlenosti tr\u017ei\u0161no \u0107e polako rasti i prose\u010dne plate, a samim tim i minimalna cena rada,\u201c rekla je Brnabi\u0107.
Sumiraju\u0107i sastanak, predsednik Orbovi\u0107 se zahvalio predstavnicima vlasti na spremnosti na razgovor, koji je, prema njegovim re\u010dima, pravi na\u010din ka re\u0161avanju problema.
Bitno je da smo spremni, i jedna i druga strana, da nastavimo razgovore i konsultacije i da re\u0161avamo direktno probleme koje imamo izme\u0111u nas, zakl\u0458u\u010dio je Orbovi\u0107.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

PREGOVORIMA I UVA\u017dAVANJEM SINDIKATA DO VE\u0106EG STANDARDA GRA\u0110ANA 23. novembar 2021.\u00a0\u00a0 Dr\u017eava mora da obezbedi dosledno po\u0161tovanje prava na sindikalno organizovanje i dostojanstven rad, kao i da prilikom planiranja bud\u017eeta u ve\u0107oj meri uva\u017ei stavove sindikata u vezi rasta minimalne …<\/span> Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5753"}],"collection":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5753"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5753\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5754,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5753\/revisions\/5754"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}