{"id":5186,"date":"2021-05-17T10:35:45","date_gmt":"2021-05-17T09:35:45","guid":{"rendered":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/?p=5186"},"modified":"2021-05-17T10:45:32","modified_gmt":"2021-05-17T09:45:32","slug":"5186","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/2021\/05\/17\/5186\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"\n<h2><a href=\"http:\/\/www.ssssns.com\/index.php\/136-vesti\/1445-android-aplikacija-radna-prava-za-tebe\">Android aplikacija &#8220;Radna prava za tebe&#8221;<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>Datum kreiranja: 10 maj 2021<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"http:\/\/www.ssssns.com\/images\/stories\/cover-radna-prava-za-tebe.png\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/play.google.com\/store\/apps\/details?id=rs.sindikat.radnaprava\">Aplikacija \u201eRadna prava za tebe\u201c<\/a>\u00a0je namenjena mladima koji iz srednjih \u0161kola ili sa fakulteta izlaze na tr\u017ei\u0161te rada ali i onima koji su radnici sa iskustvom a \u017eele da dodatno utvrde svoja znanja.Poslednjih godina sve je manje novih radnih mesta sa ugovorima o radu, sve je vi\u0161e mladih i radnika anga\u017eovanih na nesigurnim i nepredvidljivim radnim mestima. Uru\u0161avanje standarda iz rada podstaknuto je relativizacijom i rastezanjem dela po dela prava iz rada do granice kada radnici uzimaju \u0161ta se ponudi a ne insistiraju na obimu prava iz zakona.Kada radnici znaju svoja prava, prvi preduslov promene je postignut. \u017delimo da probudimo \u017eelju za aktivnim u\u010de\u0161\u0107em i li\u010dnim doprinosom unapre\u0111ivanju prava i polo\u017eaja radnika. Zato \u0107e \u201eRadna prava za tebe\u201c biti interesantni i korisni i studentima, ali i radnicima i \u010dlanovima sindikata.Cilj aplikacije je da pove\u0107a interesovanje, unapredi razumevanje i znanje o radnim pravima i sindikatima kroz dva segmenta. Prvi je zabavno-edukativna kviz &#8211; igra kroz koju se znanje utvr\u0111uje i uve\u0107ava ponovnim kori\u0161\u0107enjem. Sakupljanjem bodova u Kvizu korisnici aplikacije se motivi\u0161u da iznova pokre\u0107u igru po\u0161to im ve\u0107i broj bodova dodeljuje vi\u0161e sindikalne &#8216;funkcije&#8217;. U svakom od 11 poglavlja i Miks-igri mogu se iskoristiti dve vrste pomo\u0107i (&#8216;Presko\u010di&#8217; i \u201950:50&#8242;).Odgovori na sva pitanja se nalaze u drugom segmentu \u2013 Vodi\u010du o radnim pravima. Vodi\u010d sadr\u017ei 11 poglavlja sa oblastima radnog prava, predstavljena na pojednostavljeni i pristupa\u010dan na\u010din. Kratka forma i jasno odvojene teme su pogodne da se svaki korisnik, bez obzira na godine i radno iskustvo, mo\u017ee informisati ili podsetiti va\u017enih pitanja iz rada. Neke od oblasti su: zasnivanje radnog odnosa; nestandardni oblici rada; rad van radnog odnosa; aneksi ugovora; zarade; prestanak radnog odnosa; organizovanje sindikata i kolektivni ugovori.Aplikacija \u201eRadna prava za tebe\u201c je besplatna, nakon preuzimanja dostupna bez interneta, razumljiva i funkcionalna. Mo\u017ee se preuzeti na svim ure\u0111ajima sa Android operativnim sistemom. Sindikat na ovaj na\u010din postaje bli\u017ei svima bez obzira da li su \u010dlanovi i &#8216;preska\u010de&#8217; fizi\u010dku distancu. Informisanjem doprinosimo demokratizaciji i \u0161irenju znanja svih radnika o njihovim pravima i mogu\u0107nostima delovanja, te ih pribli\u017eavamo sindikalnim organizacijama i sindikalnom u\u010dlanjavanju i delovanju.\u201eRadna prava za tebe\u201c deo je projekta \u201eJa\u010danje Sekcije mladih SSSS\u201c koji Savez sprovodi uz podr\u0161ku \u0161vedske fondacije \u201eUlof Palme Centar<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Android aplikacija &#8220;Radna prava za tebe&#8221; Datum kreiranja: 10 maj 2021 Aplikacija \u201eRadna prava za tebe\u201c\u00a0je namenjena mladima koji iz srednjih \u0161kola ili sa fakulteta izlaze na tr\u017ei\u0161te rada ali i onima koji su radnici sa iskustvom a \u017eele da <span class=\"excerpt-dots\">&hellip;<\/span> <a class=\"more-link\" href=\"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/2021\/05\/17\/5186\/\"><span class=\"more-msg\">Continue reading &rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5186"}],"collection":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5186"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5186\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5190,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5186\/revisions\/5190"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5186"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5186"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sssstarapazova.org\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}